【素材メーカーの感動体験】【20卒】吉野石膏の冬インターン体験記（文系/総合職）No.7232（中央大学/男性）（2019/9/25公開）

素材を扱うメーカーのインターンシップに参加してみたいと思ったのがきっかけである。事業の説明だけでなく、工場見学も実施するということで会社の雰囲気に加え、製品にも詳しくなれると思ったのでインターンに応募した。

予約制（いわゆる先着制）のものであったため、選考に関する対策などは一切しなかった。この会社のインターンについて調べたが情報は特になかった。

インターンと言いつつもグループワークは一切なく、事業説明や工場見学が中心だった。

1日目にやったこと

グループワークは一切なく、人事の方による説明や若手社員とのパネルディスカッション、工場見学がメインだった。工場見学では製品が作られる過程を生で見ることができ、とても貴重な経験ができたと思う。

なし

扱う商材は基本的に石膏ボードであるが、営業のルートが数種類あるということに驚いた。その他では、人事の方が会社の良い点だけでなく悪い点も赤裸々に話していたことも印象に残った。

先着制のインターンシップなだけあって、意識の高い人と低い人のギャップがあったように感じた。グループワークがあったわけではないので、他の学生と話す機会はあまりなく、少し勿体無いように思えた。そのせいで、工場見学の際に感動を分かち合えなかったのが残念。

工場での勤務可能性があるメーカーで工場見学ができたことは、企業研究という意味でも就活の軸を見つける意味でも自身にとって非常に大きな意味を持つものになった。事業の説明やグループワークでは得られない、現場の雰囲気や働き方を感じることができたと思う。

石膏ボードがどれくらいの規模の市場なのか、国内での競合はどこなのかを知っておくと質の高い質問ができるのではないか。

若手社員とのディスカッションや工場見学を通じて、会社の雰囲気や良くも悪くもどのような働き方をしているのかを感じ取ることができたと考える。やはり足を運ぶことでしか会社の内側はわからないと思ったので、この会社にかぎらず興味を持った会社には足を運ぶべき。

B2Bのメーカーでかつニッチな製品を扱っているために知名度はあまり高くなく、そのせいかレベルの高い学生は少ないように思えた。なので、企業研究をしっかりとした上でガクチカや自身の強みをうまく伝えることができれば内定は難しくないのではないかと思った。

志望度が上がるか下がるかは本当に個人的な意見になると思うが、全体的に企業体質の古さを感じた（人事の方も弱い部分であると仰っていた）。また、働いてる社員の方の雰囲気が自分には合わないと感じた。雰囲気に関しては、本当に主観的な意見なので実際に会って話すことをお勧めする。

参加しただけで有利になるということはないと思う。しかし、工夫次第で面接でインターンの経験と自身の強みを合わせて伝えることができれば非常に有利にはたらくと思った。

メーカー、金融と幅広く見ており、インターンシップにも数多く参加した。業界によって働き方や仕事内容が全く異なるので、本選考の始まる前の時期までずっと悩んでいた。よく業界は絞ったほうが良いというが、絞りすぎても自身の可能性を狭めてしまう危険性がある（リスクヘッジの意も込めて）ので、ほどほどのほうが良いのではないかと思う。

このインターンシップに参加することで、メーカーに就職した際の工場勤務のイメージができるようになったおかげで、メーカー就職への印象が良い意味でも悪い意味でも変わった。結果的に自分は金融業界を選ぶことになったが、いろいろな業界を見ることは就活に限らず人生の経験にもなると思うので、幅広く見てマイナスになることはないと考える。