【ビジネスマッチングで未来を切り拓く】【20卒】三井住友ファイナンス＆リースの冬インターン体験記（文系/総合職）No.8509（中央大学/男性）（2020/2/12公開）

リース業界に興味を持ち始めたのが夏頃で、丁度その時期に複数日のインターンの告知があった為、応募しました。結果として、このインターンがリース業界を深く知るきっかけとなったので参加して良かったと思います。

情報がなかったため、これといって準備していたことなどはなかったが、面接ということはわかっていたので多少の心の準備はしていた。

事業内容の説明/試算書ワーク/ビジネスマッチング/内定者座談会

1日目にやったこと

始めにチームビルディングを行い、パワポを使った自己紹介、その後は事業説明や試算書ワークなど実用的な部分に移っていった。午後は新規事業立案の簡単なワークをやりました。

2日目にやったこと

午前はビジネスマッチングを行い、それぞれが情報を共有し、どこの会社と協力するべきなのかを決めていくゲームを班ごとにしました。その後、内定者との座談会があり、色々なことを聴くことができました。

3日目にやったこと

最終日は営業社員が体験したことを劇で再現するという異種なワークがあり、とても難しく苦労しました。全体の発表の後に、全員の前で３日間の感想を発表する機会が設けられ、インターンは終了しました。

営業社員、人事社員

なし

ビジネスマッチングや新規事業の立案などでお互いがwin-winの関係にならないと、仕事を作ることができないというのは、当たり前ではありますが、すごく納得のできる言葉でした。

最終日の発表は劇で行わなくてはいけないので、班内での知識のすり合わせはもちろん、動きの練習なども必要となったので、正直面倒でした。しかし、結果としては難しい案件を営業社員の方の協力を得ながら作っていったことで、仕事のイメージはすごくしやすかった。

通常のリース以外の案件などに触れることができたのもすごく大きな収穫であったが、内定者から色々な話を聞くことができたことが、このインターンに参加したことの一番の収穫だと思いました。各内定者の就活状況やこの会社の今後のフロー、面接の内容なども教えていただけたので今後に生かすことができました。

準備などは特に必要がないと思ったが、試算書を扱う項目があったので、文学部の人は少し予習をした方がよいかもしれません。

様々なワークを通じて、実際の営業社員や人事の社員の方から直接話しを聞くこともできましたし、オフィス内がどのようになっているのか(働き方とか)も見ることができたので、なんとなくではありますが自分がこの会社で働くイメージはできるようになったと思います。

インターンシップに参加できる学生は非常に限られていますし、実際の業務に基づいたワークや社員や内定者から色々な話を聞いている分、志望動機などで差が出せると思ったので、面接でしっかりと自分をアピールすることができれば内定は難しくないと感じました。

銀行が斜陽産業となっている現状において、リースの価値は今後どんどん大きくなるのではないかと感じた上に、自身の重要視している「人」の部分で、お会いした社員の方や内定者の方もすごく良い人ばかりだったので、今まで以上にこの会社の志望度は上がりました。

インターンシップ参加後はインターンシップ同窓会というものが開かれ、学生同士の情報共有の場や再度内定者座談会もありまし、説明会が免除になるので行って損はないと思います。

もともとはメーカーのインターンシップに多く参加していました。メーカーのインターンシップに参加することで、実際の業務や社員の姿勢などを近い視点で見ることができるので、様々な発見をし、この経験を就職活動はもちろんのこと、自身の視野を広げるという意味でも今後の自身のキャリア形成に活かしていきたいと考えていました。

メーカーのインターンに参加した際に、設備投資が不可欠さを知り、リースのインターンに行こうと思いました。参加した結果、メーカーのように人々に必要とされるモノを自ら生み出すのではなく、その生産活動のサポートをしていきたいと思うようになりました。結果として、この会社から内定をいただくことができましたが、より広い視点で見ることも大切なのではないかと考えます。