インテグランのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない。
強いて言うなら、残業代は満額支給されること。
また、年金や保険等はちゃんと払う等、
ニュースで問題になるようなことはしないだけの分別が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一次請けが作れないような、技術を求められる製品が作れたので、
エンジニアとしての基礎は作れた。
景気さえよければいろんな依頼が業種問わず受注さ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一次請けが対応しきれない製品の依頼をこなすため、
要求される技術力に対して、得られる金額が少ない。
もし就職するならば、技術を体で覚える等、
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
裁量をもたせて、やりたいことをやらせてもらえる環境だった。手を挙げれば、責任範囲について取り決めた上で走り出してオーケーな風土だった。
この会...続きを読む(全235文字)

【良い点】
残業はどんなに多くても50時間から60時間程度だった。終電の都合なども配慮してくれるので、問題なく働くことが出来た。今日は早めに上がりたいと上...続きを読む(全225文字)

【良い点】
組織間の隔たりはあまりなく、意見を言い合える環境だった。
良い意見は尊重しようという風土があった。
ある程度の役職の方たちにはボーナスは配分せ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給が比較的簡単にとれる。上司も社員の事を考えてくれる方が多かった。現在はどうか分からないが、在職中は年収より働きやすさで上回っていたので、と...続きを読む(全225文字)

残業手当はやった分だけ支給されていました。待遇はそれなりに良かったと思います。
只、現在退職はしてしまっていますが残っている人に聞いたところ残業手当は判...続きを読む(全162文字)

基本的に休暇は取りやすかったので満足していました。他の部署の方も自由気ままに休暇を取っていました。労働時間は殆んど定時で余り有りませんでしたが、3月の決算...続きを読む(全181文字)

はっきりとは憶えていませんが、20代後半で年収が300前後で有ったと思います。30代前半で320前後だと思います。今は低くなり20代後半で年収が280前後...続きを読む(全164文字)

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧ＮＥＣ時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)