東洋電機製造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
企業として安定していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途でもきちんとOJTをやった方がよい。部署によっては何も教えられない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。定時で帰っても周りの目を気にせずに帰れる。残業もそこまで多いとは思わない。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
どの部署も基本皆仲良いと思う。変な人はいないです。管理職のオジサンたちも威圧的な人やパワハラまがいな人はいないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は働きやすい会社だと思う。有休も消化できるし産休も使えて復帰も出来る。そこまで残業している人は多くはないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
寮もあるし、福利厚生に関し特に悪いと感じたところはない。Toeic IPを希望すれば年2回社内で受検出来るし、何か興味のある資格があれば受講...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年功序列で給与が上がっていく点
福利厚生が充実している点
有給休暇が取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアを考...続きを読む(全328文字)

【良い点】
一般的にはプライベートとのバランスを調整しやすい会社だが、
一部の優秀な人に仕事が集中するため、優秀な人ほどワークラフバランスが崩れている思...続きを読む(全194文字)

【良い点】
次の会社が決まり、退職を伝えた際には、上長、その上長、さらに上長、それから管理部での面談があり、引き留めはあったが基本的には意思を尊重してい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
鉄道が好きな人は、自分が携わった部品や製品が使われている為、やりがいを感じる人もいる。鉄道に興味がない人でも、インフラを支えている点で誇りに...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ユーザーが鉄道会社なので、受注という点では安定している。
しかしながら、今後、日本は人口減少へと向かうので新規事業が必要。続きを読む(全67文字)

【良い点】
課題解決、問題解決の思考は、かなり指導される方に思います。ポータブルスキルとして、強みになると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自学自習をサポートするeラーニングのコンテンツが豊富で、最新の生産管理手法や法規制の知識をいつでもアップデートできる。
会社が提供するセミナ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
部署にもよると思うが教育制度などは全く整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社で教育制度を見直した方がいい。
間接部門を特に。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の方がとても丁寧に教育やフォローをしてくれるので安心感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになってくると、パートな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
様々な教育制度があり、自由に選ぶことができる。課長の許可さえもらえれば興味のある研修に出張へ行かせてもらうこともできる為スキルアップに励むこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
動画を通して学べるので合う人は合うと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見て経験者の方がついてくれて実際に作業をしある程度で...続きを読む(全246文字)

【良い点】
教育には力を入れている。外部セミナーへの参加は積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが年間の受講数をもう少し増や...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育は十分と言っていいほどある。カリキュラムがある程度の年数まで組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無給で定時後に勉強会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分から進んで社外の研修や講習に参加したいことを提案し、承認を得れば研修や講習に参加はできる。
また、社内研修もあるがなんのためにやるのかわ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって親会社にならい色々制度を導入しているが、圧倒的に足りない。
OJTは教える人...続きを読む(全123文字)