北陽電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、基本給が安く、日々、定時であがると、給料で生活していくのは、厳しいと思いました。じぶんの身体の持つ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
主な作業としては、製品の検査、協力会社からの製品受け取り、製品の箱出し、製品検査するに当たっての、検査機器、検査環境などの準備など。
作業とし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コロナ禍以前よりセンサー需要が高まっているため、上昇傾向である。また、儲かった分は決算賞与という形で社員に還元される。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
競合他社と同様の製品も製品ラインナップとしてあるが、他社にはあまりない製品を取り扱っている。それらの製品に力を入れているので、やりがいを感じる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
学生時代に想像していた社会人の姿とは程遠く、心身ともにきつくはなかった。また有給休暇を取ることに対して何かグチグチ言われることもなく働きやすい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みに出社することないので、プライベートととの両立ができる。予定が立てやすい。部署によると思いますが、そこまで難しい業務を求められません。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
測域センサというFA工場からアミューズメントにまで使われる機器において、パイオニア的な存在。故に大手自動車メーカーのラインなどでの使用率が高い...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業だと期初に目標を決め、中間、期末後に直の上司との面談を経て決まる。それが賞与や昇級に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも中小企業なため自由度は高かった
穏やかな社風であることはよい点だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
方針...続きを読む(全195文字)

【良い点】
正社員であれば賞与もそこそこあり残業代も働いた分は一応支払われる。ただし協定を超える残業をした場合は翌月以降に振り替えるなど勤務時間を改ざんす...続きを読む(全378文字)

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)