この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、有給ともに使いやすく、在宅ワークも可能なため、働きやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が非常に不安で...続きを読む(全192文字)
オムロン株式会社 報酬UP
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【良い点】
フレックス、有給ともに使いやすく、在宅ワークも可能なため、働きやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が非常に不安で...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり感じない。内向きの仕事が非常に多く、資料づくりばかりやっている。経営層もそれを問題視しており、会議...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働きやすすぎる職場である。フルフレックスであり、事前連絡も不要。そこしか良いところは無い。超ホワイトだが、緩すぎるところが気がかり。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員の自律にまかせる社風である。やりたいことを企画すれば、やらせてもらえるが、基本的にサポートはなしであり...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄制度は廃止された。今後も改悪に向かうと予想されます。子供の入学祝いで、10万円支給されます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、1000万円を軽くて超える。しかし、社内政治や意味の無い会議、企画資料に時間がさかれるだけなので、...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模も大きく扱う業務がかなり責任感あるもののため、業務に対する充実度はかなりある。自分が所属していたチームは個人とチーム体制のバランス感もよか...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に対する研修はほぼない。当然だが周りは知ってると思ってやり取りが進むため、毎回まず前提を調べることから始ま...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
例えば、「成果を上げチームに貢献すること」がやりがいの人もいれば、「お客様から"ありがとう"と言われること」という人もいます。
イキイキと働い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
30~40代は、企業内では中堅層として活躍を期待される反面、お子さんがいらっしゃる方は子育てが忙しい時期でもあります。仕事でも家庭でも負荷がか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はそれなりの額はもらえると思います。
毎年はきちんと上の等級行けるわけではないです、あくまで自分で評価の次第ですね
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
技術アップのための転職であったため、人間関係ではなく、じぶんのための転職である。
上司にはなすと、快く受け止めてくれ後腐れ気まずさもなくこれか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業が月によりある。
たまに終電に間に合わずとまったり、タクシーで自宅にかえることもしばしばある。だが、その分残業手当はつくし、有休もローテン...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
社員が和気藹々としていて仕事がしやすい。福利厚生もそれなりに充実しているため、正規社員にとってはいやすい環境。
先輩も優しく、困ったことがあれ...続きを読む(全162文字)
会社名 | オムロン株式会社 |
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フリガナ | オムロン |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 641億円 |
従業員数 | 28,450人 |
売上高 | 8187億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻永順太 |
本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 873万円 |
電話番号 | 075-344-7000 |
URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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