就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社リクルートのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社リクルート 報酬UP

【挑戦と安定、両立の舞台】【24卒】株式会社リクルートの企業研究レポート(ビジネスグロースコース) No.6(非公開/男性)(2023年12月21日公開)

2024年卒男性の内定者が書いた、株式会社リクルートのビジネスグロースコースの企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

株式会社リクルートの企業研究レポート

公開日:2023年12月21日

good_icon 0

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 入社予定
職種
  • ビジネスグロースコース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 東京海上日動あんしん生命保険
内定先
  • コクヨ
  • 日本政策金融公庫
  • リクルート
  • 古河電気工業
  • 東日本電信電話(NTT東日本)
入社予定
  • リクルート

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

前の記事 次の記事
- 24卒 株式会社リクルート デザイナーコースの企業研究レポート
一覧へ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

広告・マスコミ (広告)の 他の企業研究レポート

25卒 | 立正大学 | 男性
内定入社
その他
選考フローとしてはメンターの人と相談し、就業感や希望する選考時期に合わせて面接の日程を変える形だったのでESを提出した時期が同じであっても人によって選考終了が変わるので不規則的だなと感じました。続きを読む(全97文字)
25卒 | 立正大学 | 男性
内定入社
働き方や待遇について
固定残業性を取り、また月残業の平均時間が固定残業ギリギリであることから比較的に残業が多い会社であるなと言う印象です。また、入社10年の役職が高い方とお話しした際も日々成長するため勤務時間は変わらないと変わらないと仰っていたので、年次が高くなったとしても残業時間の多...続きを読む(全199文字)
25卒 | 立正大学 | 男性
内定入社
社風や人について
誰かのため社会のためとなる人を増やすという理念のもと集まっているので入社前の段階ですが人が良い社員の方が多いなと感じています。
求める人物像としては、主体的に挑戦を重ねる人を求めている様に感じました。受等的ではなくチャンスは掴んでいく意思が重要という話を聞いたこ...続きを読む(全157文字)
25卒 | 立正大学 | 男性
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
人材業界の中でもいち早く入社後活躍の考えを取りいれ企業の口コミなどユーザーファーストな運営を心がけている点が強みとしてあります。
また、若手の活躍するチャンスが多く、成長できる選択肢は多いが「長期的なキャリア形成は難しく中堅層が少ないなという印象でした。続きを読む(全128文字)
25卒 | 立正大学 | 男性
内定入社
事業や仕事の内容について
コンサルティングセールス
エンジャパンのサービスに登録してもらうため企業が持つ人的課題をコンサル的にサポートしつつ、掲載してもらえる様、営業をかけていく形でした。続きを読む(全82文字)
25卒 | 立正大学 | 男性
内定入社
理念やビジョンについて
選考が進むと人事のメンターが付き、企業のイベントや自分が感じる不安感や疑問に適した社員の方を紹介してもらえるため、そういったイベントや面談を通して企業理解を深めていきました。特に自分は他業界と迷っていたこともあり8回ほど面談を設定していただきました。
中でもユー...続きを読む(全382文字)
26卒 | 慶應義塾大学 | 男性
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
大広の強みはダイレクトマーケティングにあります。一般的なマス広告や屋外広告に比べ、より正確なターゲットに届かせることができる手法であるため、トレンドが常に変化し、市場分析やターゲティングが重要になったマーケティングにおいてとても効果的です。
一方で弱みは、規模で...続きを読む(全282文字)
26卒 | 慶應義塾大学 | 男性
内定入社
事業や仕事の内容について
一般的な広告代理店の仕事です。規模が他の大手に比べ小さいため、下請けのイメージもあるが、自社で案件を獲得し、伴奏する事業も多いです。職種としては、営業職を他社はBP(ビジネスプロデューサー)と呼ぶが、大広はビジネスデザイナーと呼ぶのが特徴的である。他には主にマーケ...続きを読む(全153文字)
26卒 | 慶應義塾大学 | 男性
内定入社
理念やビジョンについて
大広は、企業とその顧客、そして社会全体の成長を重視し、特に顧客を中心に据えたコミュニケーションの知見と技術を磨いてきました。その歴史は、顧客の願望や企業の成長、社会の進歩に支えられています。大広は、顧客を敬い愛することを誇りとし、新たな成長の指針としています。企業...続きを読む(全562文字)

リクルートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルート
フリガナ リクルート
設立日 2012年10月
資本金 3億5000万円
従業員数 20,767人
売上高 7534億7200万円
決算月 3月
代表者 北村吉弘
本社所在地 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
電話番号 03-6835-3000
URL https://www.recruit.co.jp/company/profile/
NOKIZAL ID: 1675333

リクルートの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。