ナックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

入社してみたら、思いっきり体育会系であったことに驚いた。
新規をガンガン求められ、新規額が２・３ヶ月未達だと本社に呼ばれて営業本部長から怒りの罵声を浴び...続きを読む(全120文字)

毎月の目標を達成するはきわめて難しい。
悪い月には罵倒され、いい月はそれなりだが次の月はもっと高い目標設定を強要される。
そんなにうまくいくわけがない。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
職場の人たちは皆いい方ばかりです。
新規開拓がメインとなるので、社会人としての基礎やメンタルが鍛えられる。アポなし飛び込み営業になるので...続きを読む(全174文字)

宅配水事業部でルートセールスをしていました。8時30分から17時30が定時ですが7時30分から22時くらいまで仕事をしているのが常です。残業代は1日10...続きを読む(全172文字)

面接で受けた感じはよかったのですが、入ってみると高圧的な方が多く驚きました。
個人の業績を上げるはボーナスや色々な事の査定の面からとても大事な事ですが...続きを読む(全214文字)

社風はとても風通しがよく、皆顔つきが生き生きしています。上司が部下に対しての言動がとても紳士的で明瞭、そのような方が多いです。
成果主義であります部署...続きを読む(全158文字)

社風に不満を感じました。毎朝朝礼で、一項目ごとにくだらない軍隊式整列をします。その後も、無駄な体育会系挨拶や社訓読み上げ等で大声を出させられます。全店舗...続きを読む(全168文字)

入社理由は、当時の在籍会社での某事業撤退時に直接のスカウトされたため。たまたま新規FC事業を始めるとのことで自分のやりたかった分野でのオファーだったため...続きを読む(全206文字)

魅力ととしては高卒で無資格の割に結構良い給料体制でしたが
入社後携帯は個人負担で飛び込み営業のみなのでかなりリスクが高い。
入社前より入社後の方が不...続きを読む(全175文字)

入社した理由は東証1部上場しているということだけ。しかし実際入社すると東証1部上場とは名ばかりの中小企業のような体制でした。コンプライアンスや社員を守る...続きを読む(全151文字)

入社前と入社後でのギャップは、アルバイトでは感じはしなかった。しかし、アルバイトと社員でのギャップが酷く感じることが多い。
仕事内容が多くも少なくもな...続きを読む(全287文字)

入社して感じたことですが、基本的にはガチガチの営業会社です。
営業スタイルは飛び込み営業で、成績を出すことができればインセンティブという形で、
帰っ...続きを読む(全288文字)

基本的に女子は少なく、イジメのようなものもないので働きやすいと思います。社風は古く、多少時代錯誤なトコロもありますが、大方常識の範囲内です。会社自体安定...続きを読む(全239文字)

新卒で入りました。入社前は、会長のイメージ像が大きくて、本当に素晴らしい会社であると思っていました。しかし、入ってからは、現場はなかなか大変で、人間関係...続きを読む(全178文字)

私は、ボトルウォーター事業部配属です。入社理由は、一部上場企業だったからです。面接官の方はとてもいい人でした。入社後は、募集内容と多々違うところがあり不...続きを読む(全163文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けたギャップは本社はとても清潔感がありましたが、各営業所は体育会系の会社です。朝礼では皆で大声を出してから始まります。...続きを読む(全161文字)

入社の際、魅力に感じた事は会社規模が大きく、CMなどで知名度が高い商品を提案することが出来た事、お客様業種に関係無く提案が出来る営業であった事です。入社...続きを読む(全163文字)

入社した理由は、規模の大きな会社なのに、やっている営業は地道な訪問販売で、そのギャップに興味を感じたことと、数字で評価される方が性格にあっていると思った...続きを読む(全163文字)

年俸が高いことばかりが先に来て、福利厚生などは無に等しかった。また年齢に関係なく入社当初は雑用からやらされた。これらはリーダーとサブという2人一組で仕事...続きを読む(全150文字)

社会人としてはじめての転職先でしたが丁寧に指導をいただきました。
おかげさまで入社後も成績を残すことができました。
しっかりした教育体制もありさすが...続きを読む(全151文字)