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時短勤務への選択が可能です。出産後、編集者の方はフリーになってしまう方や、デザイナーの方は個人で請負在宅されていたりしますので会社に残っている方は少ない...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スターツ出版の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツ出版株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスターツ出版株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スターツ出版の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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3.4
- 社員・管理職
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4.4
- ワークライフ
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-
4.0
スターツ出版の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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3.4
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スターツ出版の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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ユーザーが女性が多い媒体を扱っているので、女性が多い職場です。そのため、女性の体調等への気遣いや女性への思いやりにあふれている社員の方が多く、とても働き...続きを読む(全219文字)
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現状ではまだ至らない所も多々あるかもしれないが、
女性社員が多いので育児休暇の整備は率先して行われている。
またキャリアパスにおいても、女性であると...続きを読む(全177文字)
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女性ならではの視点が活かせるので 編集のほとんどは女性。レジャーに消費に、アンテナを張っている女性層がターゲットだから、OL目線を持って働いていけると思...続きを読む(全154文字)
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女性・男性の昇進に関する性差が部長クラス以下であれば、ほとんどない。
女性ターゲットの媒体が多いので、逆に女性が重宝される場面も多い。実際、男性以上に...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スターツ出版の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
webで売上を立てること、マーケティング重視の書籍編集の方針で、かなり数字を細かく見ている。編集者も広告を取ってくるなど、売り上げへの意識が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スターツ出版は、個々の働き方を尊重する姿勢が強く、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい人にとって働きやすい会社だと感じました。編集・制...続きを読む(全507文字)
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女児向けの書籍が多いです。僕の趣味ではないですけど、好きな人にはたまらないのではないでしょうか。続きを読む(全48文字)
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最近だと「あの花が咲く丘で君とまた出会えたら」が話題になりましたが、映画化などで注目度を上げられると思います。続きを読む(全55文字)
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固定残業代が含まれております。業界の中では普通くらいですが、一般的には高いほうです。続きを読む(全42文字)
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残業が多い。ただ部署によるらしいので、楽に働けるところを選べばいいと思います。続きを読む(全39文字)
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子供が好きな人が多いです。かわいらしい社風があります。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
雑誌などブランドで売るタイプの出版社の中で言えばwebが強く、マネタイズする方法が多いのでなんとかなりそうな雰囲気はある。機動力が高く新しい...続きを読む(全194文字)
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主軸事業のひとつであるOZmallの運営や営業は、バリバリと働いている印象をHPからも座談会動画からも感じた。続きを読む(全55文字)
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出版の中でも勢いがあるのではないかと思う。デジタルコンテンツが強みだと思う。続きを読む(全38文字)
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広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
子育てをしている女性も多い。特に編集部は女性が多く働きやすそうな印象。営業については圧倒的に男性が多いが、子育てについての理解は得られている...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の約半数が女性で、産休や育休中、時短勤務も当たり前にとれる雰囲気がありました。仕事内容も男女に差はありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でもある程度は昇進していたと思うが割合としてはやはり少なかった印象。部署にはよるが男女でそこまでの扱いの差は無かったように思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務員の仕事は、基本的に定時で帰れる環境が整っており、外出は銀行での記帳程度と少なめです。仕事内容は単調で変化は少ないため、飽きが来やすい面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時間短縮、リモート制度が充実していることと、納期さえ守れば何をやっていてもよい、自由度の高い職場なので、育児中の女性は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
実際のところは存じ上げないが、女性は比較的通勤時間が短い案件にアサインされるという話は聞いたことがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子持ちの女性は残業回避できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性は無限に残業します。
セクシャルハラスメントが横行しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だから男性だからといって働きにくかったり意見が通りにくい事は無い。フラットに意見を言い合える環境である。役員は男性が多いが、女性役員も増...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
フレックス制度も整っているので、子育てとの両立もしやすい。また、女性の管理職も多く、平等に評価されている。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スターツ出版の 会社情報
| 会社名 | スターツ出版株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツシュッパン |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 5億4087万5000円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 売上高 | 85億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 菊地 修一 |
| 本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西5丁目33番14号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-6202-0311 |
| URL | https://starts-pub.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137495
