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株式会社JR西日本テクシア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR西日本テクシアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR西日本テクシアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR西日本テクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR西日本テクシアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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退職理由
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JR西日本テクシアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JR西日本テクシアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を適用しており、家庭と両立しやすいと思う 男性社員の育児休暇取得もみられるのは、いいことだと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のいた部署は休日が多く残業もそこまでないため、ワークライフバランスが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や支店によっ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    W支所では、エリア広い割に人数過少で、緊急時の呼出が多過ぎ。人数少ない地方支店はハズレだと思って良い。続きを読む(全71文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日勤夜勤や休日出勤が多く、また業務量の増加によってはサビ残、サビ休日出勤するものもおり、それを見過ごす・上長は気...続きを読む(全143文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって大きく違う。半分程度は残業時間も少なく自身の時間を確保しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設工事部門の一...続きを読む(全146文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】夜勤が一部ありますが、年間休日は120日としっかりとられており、オンとオフのメリハリがつけやすい。続きを読む(全58文字)

    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には休日は土曜日、日曜日、祝日とあります。
    有休に関しては、さほど取りにくいわけではありません。
    特に理由などなくとも、申請は通ります...続きを読む(全262文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和気あいあいとしており楽しかったが残業もほどほど多くとても疲れる。
    夜は上司との飲み会はたまにあるので苦手な人でも大丈夫かと。
    【気になるこ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    比較的とりやすい。本社が残業休日しっかりしているので、その影響を受けて、時間管理はしっかりされている。休日出勤もあまりなく、あっても代休はも...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    JR西日本テクシアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はすごくいいですし、やりがいもありました。
    駅員さんとは特に仲良くなるとすごく融通が聞きやすくなるためコミュニケーション能力などもあると...続きを読む(全197文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は、教育過程が確立している 研修中に現場にも出られるようになっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分自身で目標を立て、...続きを読む(全137文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇や時短勤務も利用出来る 子育て世代は、助けられていると思う フレックス制度もあるので、学校行事にも出席してしやすいと思う
    【気になる...続きを読む(全131文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が上司によってまちまちで、正当に評価されない印象 人材育成の面からも、もっと社員に育成マップなどを示して会社...続きを読む(全113文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得による給料アップがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たびたびよく分からない人事異動があり、せっかく付いたスキルが無駄...続きを読む(全90文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道業という大きな業界で、仕事もJRから請けているため基本的に潰れたり給料が減ったりといった心配はいらない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や旅行休暇など、福利厚生はかなりしっかりしていた印象。元のJRに沿った内容となっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副...続きを読む(全81文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道設備に携われるので、他の会社とは少し違う業務を行える。
    また、設備保守をしていると駅員さんから感謝されることが多く、やりがいに繋がった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため、長く勤続していれば勝手に収入や等級が上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級が上がるのが基本6年のため、...続きを読む(全99文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    課長まではプロパー社員でも昇進可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長からは、親会社の出向で占められる。親会社からの無茶な指示でも...続きを読む(全95文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ダイキンアプライドシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員さんは残業している事が多いですが、派遣社員の私は殆ど残業がありませんでした。
    定時で帰りにくい雰囲気もなく、無理なく働けました。
    もっと...続きを読む(全110文字)

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    株式会社クリマテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    直行直帰などが現場によってはできたり、年末年始などはしっかりと休みが取れた。代休や有給に対しても事前に申請すれば問題なく取得できたように思う...続きを読む(全233文字)

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    大成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が勤めていた頃は、夜勤明けの残業も常態化しており、帰宅後に所属部署やお客さんから連絡が入ることは当たり前のようにあり、365日オフィシャル...続きを読む(全204文字)

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    ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量次第で休みは取れると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が常にあるのでなかなか自分の時間を見つける事ができない。
    あ...続きを読む(全161文字)

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    前田建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    竣工したら時間は取りやすいです。それまで頑張れるかです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の問題、今は解決されてると思いますが朝は...続きを読む(全86文字)

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    北海道軌道施設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤が多いので、昼間に用事を済ます事が出来るので、とても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤が多いので、身体に負担がかかり、合...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年末年始は、工事が止まっている為ゆっくりと休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤になる事があるが、振替休日が取りづらい点...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社山田産業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実働で8:00〜20:30か21時くらいまで働いています。一昨年くらいまでは、21:00過ぎるのが当たり前でした...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東邦電気産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤すれば、必ず振替休日を取れます。
    取らなければお金になりますので、お金を稼ぎたい方にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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    セキスイハイム中部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業らしく振替休日や代休に関しては厳しく必ず取得が義務づけられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は30時間程度しかつけ...続きを読む(全164文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JR西日本テクシアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JR西日本テクシア
    フリガナ ジェイアールニシニホンテクシア
    設立日 1977年2月
    資本金 1億円
    従業員数 626人
    決算月 3月
    代表者 有田泰弘
    本社所在地 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目1番33号
    電話番号 06-4960-7910
    URL https://www.techsia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1597139

    JR西日本テクシアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。