この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤夜勤や休日出勤が多く、また業務量の増加によってはサビ残、サビ休日出勤するものもおり、それを見過ごす・上長は気付...続きを読む(全143文字)
株式会社JR西日本テクシア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR西日本テクシアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR西日本テクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤夜勤や休日出勤が多く、また業務量の増加によってはサビ残、サビ休日出勤するものもおり、それを見過ごす・上長は気付...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって大きく違う。半分程度は残業時間も少なく自身の時間を確保しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設工事部門の一部...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には休日は土曜日、日曜日、祝日とあります。
有休に関しては、さほど取りにくいわけではありません。
特に理由などなくとも、申請は通ります。...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
和気あいあいとしており楽しかったが残業もほどほど多くとても疲れる。
夜は上司との飲み会はたまにあるので苦手な人でも大丈夫かと。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的とりやすい。本社が残業休日しっかりしているので、その影響を受けて、時間管理はしっかりされている。休日出勤もあまりなく、あっても代休はもら...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が会社部署・支店により大きく異なる
ジョブローテーションも難しく初配属支店によって、今後のキャリアプランが決まる続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目的や将来性を考慮した教育ができていない
会社の仕事の幅が広すぎて、適正な評価基準が定まらないまま評価している続きを読む(全75文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン年5万円支給があり、旅行などに使用できる
ここ2年は12月より追加で5万円の支給があり年間10万円となっている続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は無くならない、むしろ増え続けることが予想されるが、会社の魅力が低く担い手不足が深刻な問題となると思われる。
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JRからの出向者で部長以上を占めている
そのため、プロパー社員は課長止まりが多く自分の立場を守る保守的な社員が多い続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JRの体質、風土が蔓延しており、物事を決断する力が会社的に弱く、JR本体の意見、顔色を常に伺う体制になっている続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は比較的に少ない、ボーナスによりなんとか基本年収の平均水準は保っているが、コロナ禍で単体では増収増益となってい...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は駅関連設備の開発関連職、建設工事に関わる職、機器メンテナンス職に別れているが会社とし開発関連重視に舵を取ったように感じる。メーカーとして...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
様々な表彰があり、各分野で誰もが表彰を目指せる機会があるのでモチベーションに繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは取りやすい(店舗によって)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)
会社名 | 株式会社JR西日本テクシア |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンテクシア |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 626人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加川裕治郎 |
本社所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目1番33号 |
電話番号 | 06-4960-7910 |
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