ＪＲ西日本テクシアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料はすごくいいですし、やりがいもありました。
駅員さんとは特に仲良くなるとすごく融通が聞きやすくなるためコミュニケーション能力などもあると...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新入社員は、教育過程が確立している　研修中に現場にも出られるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で目標を立て、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
フレックス制度を適用しており、家庭と両立しやすいと思う　男性社員の育児休暇取得もみられるのは、いいことだと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によってまちまちで、正当に評価されない印象　人材育成の面からも、もっと社員に育成マップなどを示して会社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
鉄道設備に携われるので、他の会社とは少し違う業務を行える。
また、設備保守をしていると駅員さんから感謝されることが多く、やりがいに繋がった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年功序列のため、長く勤続していれば勝手に収入や等級が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるのが基本6年のため、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得による給料アップがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たびたびよく分からない人事異動があり、せっかく付いたスキルが無駄...続きを読む(全90文字)

【良い点】
鉄道業という大きな業界で、仕事もJRから請けているため基本的に潰れたり給料が減ったりといった心配はいらない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅補助や旅行休暇など、福利厚生はかなりしっかりしていた印象。元のJRに沿った内容となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分のいた部署は休日が多く残業もそこまでないため、ワークライフバランスが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によっ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
男女関係なく売り上げで勝負って感じなので男女差別はないかなと思います。
全国の売り上げを見ても女性陣の名前が上がっているので実力次第だと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
9年くらい契約社員をやった上で、本社の社員に推薦されることができれば正社員になることができる。
しかし十数年やっても推薦されない限りは難しい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性は2割ぐらいしかいないので、とても重宝されています。
長く働くと仕事も同じ様な事しかしないので、数年あればバリバリ仕事が出来る女になります続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みは取りやすく、働きやすい。結局人間関係だが、いい人たちと仕事できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいと思うとこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事管理の際に重い荷物の移動などを行う事がある為、力仕事がある。力仕事が苦手な方は...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性差別がはっきりとあり、働きづらい部分があった。時代錯誤と思うことが沢山あったが、いまは改善していること...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼいません。パートさんがほとんどで、社員は2人だけです。1人が性格的にかなり不味く他の人が続きません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社としては女性が活躍出来る場を目指して力を入れて下さっています。社内も女性が割と多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。転居を伴う転勤は無し。休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設面での配慮が無い。更衣...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性に配慮した制度や雰囲気はひしひしと感じるが、実際に女性にとってそれが良いものかは微妙
ただそれなりに活用して産休などを取っている社員も少...続きを読む(全165文字)