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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務も利用出来る 子育て世代は、助けられていると思う フレックス制度もあるので、学校行事にも出席してしやすいと思う
【気になる...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
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株式会社JR西日本テクシア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR西日本テクシアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR西日本テクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務も利用出来る 子育て世代は、助けられていると思う フレックス制度もあるので、学校行事にも出席してしやすいと思う
【気になる...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制なので、ライフスタイルに合わせた勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場部門は肉体労働なので、女性にはハードルが高い続きを読む(全78文字)
【良い点】
組合があるので、自分と社員としては安心だと思う。
ただどこもそうだとおもうが、経営陣との労使協定はできレースな雰囲気がとてもある。
同業種・同...続きを読む(全693文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月20日【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われていたこととの差が激しかったです。3ヶ月の研修期間があると言われましたが、研修制度もしっかりしておらず...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月26日【良い点】
賞与と年度末手当は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースでは業務量に対して低すぎる。辞める人は賞与を貰ってから辞めるべき。何...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月16日【良い点】
60時間以上残業した場合は、休日出勤であっても全て代休に変換される。8時間で1日となります。しかし現場が忙しいと代休は取れず、現場が竣工したと...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
JR西日本グループのためJR西日本の電気設備修繕工事や新設工事が継続的に見込まれ業績は安定している。また、鉄道以外の工事にも意欲的であり新規事...続きを読む(全199文字)
多くの人が日々利用している駅の券売機や電光掲示板のメンテナンス、可動式ホーム柵の保守を行い陰から支えているところが魅力だと思う続きを読む(全63文字)
鉄道業界がなくならない限りこの事業も無くなることはない、まだ可動式ホーム柵を設置していない駅は多くあるのでその駅に設置することが大事続きを読む(全66文字)
勤務地が尼崎駅からも近く通いやすい位置にありアクセスもよく大阪といった都心部にも行きやすいのが魅力。続きを読む(全50文字)
有給取得率が高い。フレックスタイムもあるので自分である程度決めれるのも魅力続きを読む(全37文字)
入社後は全体研修をしてOJTもあり手厚くサポートされる。資格取得により給料も上がったりするので成長しやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給料はすごくいいですし、やりがいもありました。
駅員さんとは特に仲良くなるとすごく融通が聞きやすくなるためコミュニケーション能力などもあると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員は、教育過程が確立している 研修中に現場にも出られるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で目標を立て、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
フレックス制度を適用しており、家庭と両立しやすいと思う 男性社員の育児休暇取得もみられるのは、いいことだと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によってまちまちで、正当に評価されない印象 人材育成の面からも、もっと社員に育成マップなどを示して会社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
鉄道設備に携われるので、他の会社とは少し違う業務を行える。
また、設備保守をしていると駅員さんから感謝されることが多く、やりがいに繋がった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休を取った後も復帰する方が多いようで、復帰後も長く働いている方が多い様子でした。
女性も勤続年数が増すごとに配属が変わったり、昇格する傾向...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休・育休の取得に関して、うるさく言われることはないと思われる。周りの話を聞いていても積極的に取得した方が良いと言われている人が多い。その後...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はいわゆるコネ入社の方もいた、いまはわからない。だいたいそういう人の配属や勤務地な...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが酷かったです。
スカトロジーの趣味があるようで、そうした話をされました。
女性を見下した態度で、いじめ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中の社員が12時間以上働いている状況が見られることもあり、周囲から特に是正されないままになっている点には疑問...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休育休で休んでいる先輩もいてたので取りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上記2年の縛りは待ってくれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性のための休暇制度は整っているので、きちんと理解がある上長だと大変働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
役職者になっている方もいるので、働きやすいのではないでしょうか?育休を取られている方もお見えでした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種上重いものをもって、足場を歩いたりする都合上力仕事がメインになるため、働きづらい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性社会なので女性には優しく、女性ならではの派閥も少ないと思われる。育児休暇を経て戻ってくる人も多く、働きやすいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社JR西日本テクシア |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンテクシア |
| 設立日 | 1977年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 590人 |
| 売上高 | 374億2449万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有田泰弘 |
| 本社所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目1番33号 |
| 電話番号 | 06-4960-7910 |
| URL | https://www.techsia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。