在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月10日- 回答者:
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- 30代前半
- 男性
- 3年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
月の最低休日数が8〜9日あり、有給も取りやすいのでプライベートは充実しています。また有給の他に年1回バースデイ休が付与されるのも個人的には高評...続きを読む(全173文字)
株式会社JR西日本テクシア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR西日本テクシアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR西日本テクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
月の最低休日数が8〜9日あり、有給も取りやすいのでプライベートは充実しています。また有給の他に年1回バースデイ休が付与されるのも個人的には高評...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月22日【気になること・改善したほうがいい点】
必要な知識はメインは情報工学と制御工学です。理科の知識でいけるといっている事があるみたいですがそんなことは絶対あり...続きを読む(全81文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2012年8月6日風通しはよいので、意見は出しやすい社風です。
その意見が反映されるかは、努力しだいではありますが・・・
仕事の内容としては基本運用がメインの為、新規開発...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
飽きたからやめます
仕事がつまんないくなったのが大きな原因で転勤も2年って書いてたのが3年伸びた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
JRの体質、風土が蔓延しており、物事を決断する力が会社的に弱く、JR本体の意見、顔色を常に伺う体制になっている続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は比較的に少ない、ボーナスによりなんとか基本年収の平均水準は保っているが、コロナ禍で単体では増収増益となってい...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が会社部署・支店により大きく異なる
ジョブローテーションも難しく初配属支店によって、今後のキャリアプランが決まる続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的や将来性を考慮した教育ができていない
会社の仕事の幅が広すぎて、適正な評価基準が定まらないまま評価している続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプラン年5万円支給があり、旅行などに使用できる
ここ2年は12月より追加で5万円の支給があり年間10万円となっている続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は無くならない、むしろ増え続けることが予想されるが、会社の魅力が低く担い手不足が深刻な問題となると思われる。
...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
JRからの出向者で部長以上を占めている
そのため、プロパー社員は課長止まりが多く自分の立場を守る保守的な社員が多い続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日勤夜勤や休日出勤が多く、また業務量の増加によってはサビ残、サビ休日出勤するものもおり、それを見過ごす・上長は気付...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な表彰があり、各分野で誰もが表彰を目指せる機会があるのでモチベーションに繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署によって大きく違う。半分程度は残業時間も少なく自身の時間を確保しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設工事部門の一部...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得実績を作るために数日だけ取らせるということがよくある。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社JR西日本テクシア |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンテクシア |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 626人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加川裕治郎 |
本社所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目1番33号 |
電話番号 | 06-4960-7910 |
URL | https://www.techsia.co.jp/ |
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