ＪＲ西日本テクシアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 10年前 設計 社員クラス 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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