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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によってまちまちで、正当に評価されない印象 人材育成の面からも、もっと社員に育成マップなどを示して会社...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社JR西日本テクシア
株式会社JR西日本テクシアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR西日本テクシアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR西日本テクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によってまちまちで、正当に評価されない印象 人材育成の面からも、もっと社員に育成マップなどを示して会社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功序列のため、長く勤続していれば勝手に収入や等級が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるのが基本6年のため、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
JRの子会社だけあって安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事出来る人出来ない人でも、出来る人が評価されない【本社か地方支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は比較的に少ない、ボーナスによりなんとか基本年収の平均水準は保っているが、コロナ禍で単体では増収増益となって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
様々な表彰があり、各分野で誰もが表彰を目指せる機会があるのでモチベーションに繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほ...続きを読む(全139文字)
【本・サイトで調べた】初任給が24卒から2万円ほど引き上げられると聞きました。その後の昇給はあまりよくないかもしれません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収賞与などはある程度は出ます。評価もしっかりとしてくれてかなりいいと思います。
会社もフレックス制で何時にでで何時に退社してもいいという体...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転勤は大丈夫か?。家族と離れても大丈夫かと聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの仕事・業界で働きたいと思ったのか(異業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給が低いため、月収はそこまで高くありません。
ですが、ボーナスはそれなりにもらえます。
およそ2.4か月*2回です。
残業は決して少なく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
独立系商社ゆえ、系列会社に縛られないビジネスができるので、大変だがやりがいがある。自分の成長をより会社の成長、社会の発展につなげられる。総...続きを読む(全242文字)
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ありがちな好き嫌いで最終評価がくだされることはなく、数字で表せる実績をベースとして、その人が、これからどのように自分の仕事に取り組んで行きたいのか?を表...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給料はすごくいいですし、やりがいもありました。
駅員さんとは特に仲良くなるとすごく融通が聞きやすくなるためコミュニケーション能力などもあると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員は、教育過程が確立している 研修中に現場にも出られるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で目標を立て、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
フレックス制度を適用しており、家庭と両立しやすいと思う 男性社員の育児休暇取得もみられるのは、いいことだと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務も利用出来る 子育て世代は、助けられていると思う フレックス制度もあるので、学校行事にも出席してしやすいと思う
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分のいた部署は休日が多く残業もそこまでないため、ワークライフバランスが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によっ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得による給料アップがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たびたびよく分からない人事異動があり、せっかく付いたスキルが無駄...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
鉄道設備に携われるので、他の会社とは少し違う業務を行える。
また、設備保守をしていると駅員さんから感謝されることが多く、やりがいに繋がった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
鉄道業という大きな業界で、仕事もJRから請けているため基本的に潰れたり給料が減ったりといった心配はいらない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助や旅行休暇など、福利厚生はかなりしっかりしていた印象。元のJRに沿った内容となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
課長まではプロパー社員でも昇進可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部長からは、親会社の出向で占められる。親会社からの無茶な指示でも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列で昇給する。継続年数が長いと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にメリハリをつけて、頑張る人がむくわれるような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
出張や現場に行くと、日当と現場手当がつく。また、泊り込みの出張になると朝夜の食事も付いてくるので、出張期間中の現地滞在費や生活費などの支出を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここ4年くらいで給与が急激に上がった。主任、設計担当者の役職が着くと給与が急激にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し作業内容と給料の釣り合いを取る必要がある。
学校を出て資格を持って働いている人に払う金...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明である、フィードバックがない。
現場を見てない人が評価してるので納得できないことが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給料があがりました!!
めっちゃ生活助かります!!
ですがぁ、残業が半端ない!!
定時上がりは考えない方がいいです
下に詳細かきます
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)
総支...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社JR西日本テクシア |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンテクシア |
| 設立日 | 1977年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 626人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有田泰弘 |
| 本社所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目1番33号 |
| 電話番号 | 06-4960-7910 |
| URL | https://www.techsia.co.jp/ |
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