ＪＲ西日本テクシアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
給料はすごくいいですし、やりがいもありました。
駅員さんとは特に仲良くなるとすごく融通が聞きやすくなるためコミュニケーション能力などもあると...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックス制度を適用しており、家庭と両立しやすいと思う　男性社員の育児休暇取得もみられるのは、いいことだと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務も利用出来る　子育て世代は、助けられていると思う　フレックス制度もあるので、学校行事にも出席してしやすいと思う
【気になる...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によってまちまちで、正当に評価されない印象　人材育成の面からも、もっと社員に育成マップなどを示して会社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
鉄道設備に携われるので、他の会社とは少し違う業務を行える。
また、設備保守をしていると駅員さんから感謝されることが多く、やりがいに繋がった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年功序列のため、長く勤続していれば勝手に収入や等級が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるのが基本6年のため、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
鉄道業という大きな業界で、仕事もJRから請けているため基本的に潰れたり給料が減ったりといった心配はいらない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅補助や旅行休暇など、福利厚生はかなりしっかりしていた印象。元のJRに沿った内容となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分のいた部署は休日が多く残業もそこまでないため、ワークライフバランスが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によっ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
JRの子会社だけあって安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事出来る人出来ない人でも、出来る人が評価されない【本社か地方支...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値の高い人材にはなることができる（施工管理職はこんごますます必要とされると思われる）続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業数字を上げられれば早い段階での昇格も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、初年度は研修も手厚く業界について学...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)