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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長まではプロパー社員でも昇進可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部長からは、親会社の出向で占められる。親会社からの無茶な指示でも...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JR西日本テクシア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR西日本テクシアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR西日本テクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長まではプロパー社員でも昇進可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部長からは、親会社の出向で占められる。親会社からの無茶な指示でも...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
JRからの出向者で部長以上を占めている
そのため、プロパー社員は課長止まりが多く自分の立場を守る保守的な社員が多い続きを読む(全77文字)
【イベントや選考を通して感じた】親会社であるJR西日本の役員だった人が主に経営陣になっている印象。続きを読む(全49文字)
【良い点】
組合があるので、自分と社員としては安心だと思う。
ただどこもそうだとおもうが、経営陣との労使協定はできレースな雰囲気がとてもある。
同業種・同...続きを読む(全693文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月20日【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われていたこととの差が激しかったです。3ヶ月の研修期間があると言われましたが、研修制度もしっかりしておらず...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月26日【良い点】
賞与と年度末手当は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースでは業務量に対して低すぎる。辞める人は賞与を貰ってから辞めるべき。何...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月16日【良い点】
60時間以上残業した場合は、休日出勤であっても全て代休に変換される。8時間で1日となります。しかし現場が忙しいと代休は取れず、現場が竣工したと...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
JR西日本グループのためJR西日本の電気設備修繕工事や新設工事が継続的に見込まれ業績は安定している。また、鉄道以外の工事にも意欲的であり新規事...続きを読む(全199文字)
多くの人が日々利用している駅の券売機や電光掲示板のメンテナンス、可動式ホーム柵の保守を行い陰から支えているところが魅力だと思う続きを読む(全63文字)
鉄道業界がなくならない限りこの事業も無くなることはない、まだ可動式ホーム柵を設置していない駅は多くあるのでその駅に設置することが大事続きを読む(全66文字)
勤務地が尼崎駅からも近く通いやすい位置にありアクセスもよく大阪といった都心部にも行きやすいのが魅力。続きを読む(全50文字)
有給取得率が高い。フレックスタイムもあるので自分である程度決めれるのも魅力続きを読む(全37文字)
入社後は全体研修をしてOJTもあり手厚くサポートされる。資格取得により給料も上がったりするので成長しやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給料はすごくいいですし、やりがいもありました。
駅員さんとは特に仲良くなるとすごく融通が聞きやすくなるためコミュニケーション能力などもあると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務も利用出来る 子育て世代は、助けられていると思う フレックス制度もあるので、学校行事にも出席してしやすいと思う
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によってまちまちで、正当に評価されない印象 人材育成の面からも、もっと社員に育成マップなどを示して会社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新入社員は、教育過程が確立している 研修中に現場にも出られるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で目標を立て、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
フレックス制度を適用しており、家庭と両立しやすいと思う 男性社員の育児休暇取得もみられるのは、いいことだと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員間の関係性は良好であり、働きやすい環境であると感じた。
上司も質問には応じてくれることが多く、わからないことがある場合でも問題なく質問で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働いている社員の方々は優しい方ばかりです。不満を持ったことはありません。皆さん相談に乗ってくれますし、人間関係で転職を考えたときはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手に優しい方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はハラスメントが横行していたように感じた。自分はそこから逃げることで...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく感情で怒鳴りつけられ、大声でセクハラされました。
指示が不明瞭なので図にして確認してもよろしいですか、と...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は結束力が強く、風通しも悪くありません。社員同士のコミュニケーションが強制される雰囲気も無いので、業務連絡さえキチンと出来ていれば無...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名だけの中間管理職が蔓延っている
責任を取りたがらず権力だけを利用して部下に仕事をさせ言いたいことだけを言う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約を一本でも取れればエリアマネージャーからの推薦で、ある日突然課長に昇進する可能はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長にな...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ですしハラスメント対策はきちんとしているはずなのにそれを全く気にせず自分の機嫌次第で周りに八つ当たりしてくる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性格の良い社員が多いと感じるが、人間関係のトラブルは一定数ある(他社と同程度だと思われる)。
また、仕事上のチャレンジを許容・応援する気質が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いわゆる配属ガチャによります。
細かい上司や、自分の仕事を任せきりにする上司、八つ当たりする上司。
人間ですので、いろんな方がいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社JR西日本テクシア |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンテクシア |
| 設立日 | 1977年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 590人 |
| 売上高 | 374億2449万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有田泰弘 |
| 本社所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目1番33号 |
| 電話番号 | 06-4960-7910 |
| URL | https://www.techsia.co.jp/ |
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