回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長まではプロパー社員でも昇進可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部長からは、親会社の出向で占められる。親会社からの無茶な指示でも...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JR西日本テクシア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR西日本テクシアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR西日本テクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長まではプロパー社員でも昇進可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部長からは、親会社の出向で占められる。親会社からの無茶な指示でも...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
JRからの出向者で部長以上を占めている
そのため、プロパー社員は課長止まりが多く自分の立場を守る保守的な社員が多い続きを読む(全77文字)
【イベントや選考を通して感じた】親会社であるJR西日本の役員だった人が主に経営陣になっている印象。続きを読む(全49文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月26日【良い点】
賞与と年度末手当は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースでは業務量に対して低すぎる。辞める人は賞与を貰ってから辞めるべき。何...続きを読む(全94文字)
【良い点】
組合があるので、自分と社員としては安心だと思う。
ただどこもそうだとおもうが、経営陣との労使協定はできレースな雰囲気がとてもある。
同業種・同...続きを読む(全693文字)
【良い点】
保線業務という他に類のない業務なので新しいことに挑戦したい人は...続きを読む(全80文字)
【良い点】
女性でも手を挙げさえすれば出世できます。
【気になること・改...続きを読む(全78文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は普通の女性社員が要職に就くことはなかったです。オーナー企業なので、オーナーに近い方は課長...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料はすごくいいですし、やりがいもありました。
駅員さんとは特に仲良くなるとすごく融通が聞きやすくなるためコミュニケーション能力などもあると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務も利用出来る 子育て世代は、助けられていると思う フレックス制度もあるので、学校行事にも出席してしやすいと思う
【気になる...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によってまちまちで、正当に評価されない印象 人材育成の面からも、もっと社員に育成マップなどを示して会社...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は、教育過程が確立している 研修中に現場にも出られるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で目標を立て、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
フレックス制度を適用しており、家庭と両立しやすいと思う 男性社員の育児休暇取得もみられるのは、いいことだと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
鉄道設備に携われるので、他の会社とは少し違う業務を行える。
また、設備保守をしていると駅員さんから感謝されることが多く、やりがいに繋がった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年功序列のため、長く勤続していれば勝手に収入や等級が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるのが基本6年のため、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得による給料アップがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たびたびよく分からない人事異動があり、せっかく付いたスキルが無駄...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
鉄道業という大きな業界で、仕事もJRから請けているため基本的に潰れたり給料が減ったりといった心配はいらない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助や旅行休暇など、福利厚生はかなりしっかりしていた印象。元のJRに沿った内容となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員さんは気さくな人が多く、不安を見抜いたらご飯など誘ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が仕事が遅い。配属先に迷...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
先輩社員は穏やかで話しやすく困ったときにはすぐに相談できる。
上司も頭ごなしに指示するのではなく、こちらの考えを尊重してくれるタイプが多い。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員は人柄が良い人が多い。
本社が長野県のため、長野出身者が多くいる。現場監督はキツイ言い方をする人もいる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員は比較的皆穏やかで話しやすく、役職問わず相談がしやすいと思います。人間関係は良好で働きやすい職場です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職も現場に出て指示を出したりして現場で動いていくので現場感が分かりながら指示などが出せるのでやりやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員間の雰囲気としては割とフラットで、上下関係に縛られすぎない雰囲気はありました。社員同士の距離は近く、立場に関係なくコミュニケーションが取...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
不動産業界というと、夜遅くまで仕事、お客様都合で休日も仕事、などと多忙なイメージがありますが、残業時間は支店内で目に見える形で発信され、残業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とても、優しい方が多いイメージで、言いたいことも言える環境もあるが、どこのゼネコンも一緒だと思うが、現場によっては上司との関わり方が難しい現...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく社員の方々の人が良いです。
部署の人数は多かったですが、1人も苦手と感じる人はいませんでした。
優秀な人が揃っているので、人として社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員全員が同じフロアで働いているので、社長方とも距離が近かったのが印象的です。
よく話かけていただき、たくさん気にかけていただきました。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社JR西日本テクシア |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンテクシア |
| 設立日 | 1977年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 626人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有田泰弘 |
| 本社所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目1番33号 |
| 電話番号 | 06-4960-7910 |
| URL | https://www.techsia.co.jp/ |
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