ＪＲ西日本テクシアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月給は比較的に少ない、ボーナスによりなんとか基本年収の平均水準は保っているが、コロナ禍で単体では増収増益となってい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が会社部署・支店により大きく異なる
ジョブローテーションも難しく初配属支店によって、今後のキャリアプランが決まる続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目的や将来性を考慮した教育ができていない
会社の仕事の幅が広すぎて、適正な評価基準が定まらないまま評価している続きを読む(全75文字)

【良い点】
カフェテリアプラン年5万円支給があり、旅行などに使用できる
ここ2年は12月より追加で5万円の支給があり年間10万円となっている続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は無くならない、むしろ増え続けることが予想されるが、会社の魅力が低く担い手不足が深刻な問題となると思われる。
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JRからの出向者で部長以上を占めている
そのため、プロパー社員は課長止まりが多く自分の立場を守る保守的な社員が多い続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日勤夜勤や休日出勤が多く、また業務量の増加によってはサビ残、サビ休日出勤するものもおり、それを見過ごす・上長は気付...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現在は駅関連設備の開発関連職、建設工事に関わる職、機器メンテナンス職に別れているが会社とし開発関連重視に舵を取ったように感じる。メーカーとして...続きを読む(全251文字)

【良い点】
様々な表彰があり、各分野で誰もが表彰を目指せる機会があるのでモチベーションに繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署によって大きく違う。半分程度は残業時間も少なく自身の時間を確保しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設工事部門の一部...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ１人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)