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株式会社JR西日本テクシア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR西日本テクシアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社JR西日本テクシアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR西日本テクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR西日本テクシアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.6

JR西日本テクシアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JR西日本テクシアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はすごくいいですし、やりがいもありました。
駅員さんとは特に仲良くなるとすごく融通が聞きやすくなるためコミュニケーション能力などもあると...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とあるW支所では、人数に見合った仕事量ではないのに個人技量差が大き過ぎた。仕事出来る人の過負荷が過大続きを読む(全70文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    JRの体質、風土が蔓延しており、物事を決断する力が会社的に弱く、JR本体の意見、顔色を常に伺う体制になっている続きを読む(全75文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的によくない。
    JRの給料は良く無いが、そのグループ会社の給料はとても良く、親会社よりも子会社のほうが圧倒的に給料と待遇がよいのでオスス...続きを読む(全136文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことが他に見つかったため退職。会社に不満があるわけではなく、自己都合の退職なため申し訳ない気持ちである。残業もほとんどないので、家庭...続きを読む(全178文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    JR西日本テクシアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    多くの人が日々利用している駅の券売機や電光掲示板のメンテナンス、可動式ホーム柵の保守を行い陰から支えているところが魅力だと思う続きを読む(全63文字)

    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    鉄道業界がなくならない限りこの事業も無くなることはない、まだ可動式ホーム柵を設置していない駅は多くあるのでその駅に設置することが大事続きを読む(全66文字)

    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    勤務地が尼崎駅からも近く通いやすい位置にありアクセスもよく大阪といった都心部にも行きやすいのが魅力。続きを読む(全50文字)

    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    有給取得率が高い。フレックスタイムもあるので自分である程度決めれるのも魅力続きを読む(全37文字)

    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    入社後は全体研修をしてOJTもあり手厚くサポートされる。資格取得により給料も上がったりするので成長しやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全65文字)

    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は、教育過程が確立している 研修中に現場にも出られるようになっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分自身で目標を立て、...続きを読む(全137文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度を適用しており、家庭と両立しやすいと思う 男性社員の育児休暇取得もみられるのは、いいことだと思う
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇や時短勤務も利用出来る 子育て世代は、助けられていると思う フレックス制度もあるので、学校行事にも出席してしやすいと思う
    【気になる...続きを読む(全131文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が上司によってまちまちで、正当に評価されない印象 人材育成の面からも、もっと社員に育成マップなどを示して会社...続きを読む(全113文字)

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    株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道設備に携われるので、他の会社とは少し違う業務を行える。
    また、設備保守をしていると駅員さんから感謝されることが多く、やりがいに繋がった。続きを読む(全76文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    東急建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の皆さんが良い人ばかりでした。勤務者の平均年齢は高めで、離職率は低い傾向にありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣から...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ノア・テクニカの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・出張が多いくせに日帰りが多く、なおかつ出張手当が雀の涙ほど。
    ・上司の教育がほぼされていない。「お前さぁ」など...続きを読む(全350文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから、高額な給料をもらうことができ生活に余裕は生まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年後、10年後を考えた時に、この...続きを読む(全258文字)

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    ニッスイマリン工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少なくとも近年、満足して退職した者はいないと思われる。急な経営方針により追い出されるように辞...続きを読む(全207文字)

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    株式会社タツノの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係に悩みが多かった。直属の上司が良い方で仕事だけでなく学ぶことが多かった、それが今につながる大きな財産とな...続きを読む(全107文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を決意した理由は、まず2年間契約が取れないと"SSS"という称号をいただけます。SSSになると給料が大幅減額され自主退職に追い込まれます...続きを読む(全304文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の職種も気になった為。
    ワークバランスが忙しいと崩れること方あるので、時間が取れる企業へ転職を考えました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社西尾産業の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日勤での時間帯で働ける為体に負担なく働くことが可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に対しての教育体制を明確化した上でそのカリキ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社住居時間の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞めると言った2日後に辞めれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の経営方針や今後の方向性に対して不安を感じる場面が多くなったため...続きを読む(全510文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義と言いましたが、数字を上げるためには名簿が必要です。
    しかしその名簿は、数字を上げる人優先に渡されます。...続きを読む(全165文字)

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    JR西日本テクシアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JR西日本テクシア
    フリガナ ジェイアールニシニホンテクシア
    設立日 1977年2月
    資本金 1億円
    従業員数 590人
    売上高 374億2449万円
    決算月 3月
    代表者 有田泰弘
    本社所在地 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目1番33号
    電話番号 06-4960-7910
    URL https://www.techsia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1597139

    JR西日本テクシアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。