ＪＲ西日本テクシアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新入社員は、教育過程が確立している　研修中に現場にも出られるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で目標を立て、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
フレックス制度を適用しており、家庭と両立しやすいと思う　男性社員の育児休暇取得もみられるのは、いいことだと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務も利用出来る　子育て世代は、助けられていると思う　フレックス制度もあるので、学校行事にも出席してしやすいと思う
【気になる...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によってまちまちで、正当に評価されない印象　人材育成の面からも、もっと社員に育成マップなどを示して会社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
鉄道設備に携われるので、他の会社とは少し違う業務を行える。
また、設備保守をしていると駅員さんから感謝されることが多く、やりがいに繋がった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年功序列のため、長く勤続していれば勝手に収入や等級が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるのが基本6年のため、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得による給料アップがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たびたびよく分からない人事異動があり、せっかく付いたスキルが無駄...続きを読む(全90文字)

【良い点】
鉄道業という大きな業界で、仕事もJRから請けているため基本的に潰れたり給料が減ったりといった心配はいらない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅補助や旅行休暇など、福利厚生はかなりしっかりしていた印象。元のJRに沿った内容となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分のいた部署は休日が多く残業もそこまでないため、ワークライフバランスが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によっ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若手の時からガンガン仕事を回していくため、早くスキルを身につけたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は特に...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤と朝が早すぎることこれに尽きます｡また､採用時にしっかりと土曜日も出勤あることを伝えてないのはこれ如何にと｡続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境があまりにも劣悪だったため。
居心地が悪く毎日辛かったです。
仕事内容が良かっただけにとても残念でした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職する際に上司の方が親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署を入社後ではなく内定をいただいた際に伝えてい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務として業務に従事していたが、業務上の都合により現場応援として長期間にわたり派遣されることとなった。派遣先...続きを読む(全412文字)

【良い点】
コミュニケーションが活発で仲が良いと思います。助け合う風習もあるかなと思うので困った時に頼りになる人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業事務として業務しておりましたが、ほとんどお客が来ないため、自分の裁量で自由に仕事はできました。
ノルマなどはなかったため、人並みに仕事を...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスになっている為、支店内にて決裁される事が多く、閉鎖的である。組織として、把握されていない点があま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給与に不満は無い
有給や代休も積極的な取得が推奨されている
【気になること・改善したほうがいい点】
1.現場にもよるが人の扱いが酷い
人員不...続きを読む(全505文字)

【良い点】
スキルアップしたいと申し出、とても親身になって相談に乗ってくださり、自分の進む道の後押しへとなった。心強かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)