この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。勤務時間外に目標設定や達成進捗の報告などを求められるが、その結果によって評価が上がることもないため、賃...続きを読む(全91文字)
株式会社アイテクノ 報酬UP
株式会社アイテクノの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイテクノの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。勤務時間外に目標設定や達成進捗の報告などを求められるが、その結果によって評価が上がることもないため、賃...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア派遣で自己申告型の評価制度のため口が上手い人に有利
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に評価を依頼するなどの評価基準を設...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確。同じ業務に携わっているにも関わらず待遇に格差がある。直属の上司からの評価は上がっているにも関わら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価制度が形として決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
形は決まっているものの、判断基準が営業判断となっている。つまりは営業...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
交通費は全額支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年業績が悪いので決算賞与はあるが微々たるもの。
人材育成にもう少し力を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本給は、少し高めだと思います。
サーバーの構築や、現場でリーダーをやればそこそこもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上期、下期があります。
そこで頑張った人は評価されますが頑張ってない人=ただ仕事をこなしていた人は給与ほ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
取引先への特定派遣がメインのため、
自己評価+面談で評価が決まる。
そのため、口が上手い人や資格取得者の評価が上がりやすい
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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・月給制度
月末締め翌月15日払い。
残業代や休日手当もちゃんと支払われますが、
出向先のお客さん次第では残業代を発生させないために、
残業した分...続きを読む(全174文字)
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給与自体もかなり低くボーナスもないため残業のないプロジェクトに派遣されると厳しいものがあります。賞与は決算賞与が名目上ありますが無いものと思っていいです。...続きを読む(全154文字)
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正直言うと給料は安いです。ただ役職や行先によって大幅に変わるのではないかと想像しますし、会社も発展しているようなので自分がいたころより変わっている可能性は...続きを読む(全162文字)
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ほぼ年齢給。がんばっても給料変わらないです。それがよいか、悪いかはその人次第ですが、、、良くも悪くも人売り会社です。コンサルティング事業を始めて外部から人...続きを読む(全153文字)
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基本的に賞与はありません、給与についても同年代・同業者と比較しても大きく下回ります。
評価制度は資格取得をすると評価されますが、業務においての評価は適当...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には配属された現場に依存した労働時間・環境となる。
面談という名目で顔合わせを要求される場面はあるが、内容は...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場に依存しているため、有給取得も同様にハードルが高い。
思いつきで帰社日を設定され、配属された現場に穴...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品となる人員の質次第になるのが問題点であるように思います。
業界的な問題ではありますが、それなりの環...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場指示での出張でも、本社側の人間が手続きに慣れていないため出張費の経費精算に手間取り、客先勤務中に電話...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的な制度は揃っている印象だが手厚いとは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い印象はないので女性社員の希望を聞いて改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
必要最低限といった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当など拡充したほうがいい
また、勤続休などの特別休暇などもあれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基礎的なスキルは身につくがキャリア形成は難しい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎から先は自己学習となるので支援があればいいと思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基礎的な仕事が多いため未経験者には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
上位工程の仕事を経験できるようにしたほうがいい。委託など...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先に依存する形なので休日が多い企業に当たれば同じ待遇(休日などのみ)で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依存するので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基礎的な仕事が大半のため初期スキルの形成には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような仕組みがないため次のス...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社アイテクノ |
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フリガナ | アイテクノ |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 102人 |
売上高 | 6億9000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 駒場厚史 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番5号 |
電話番号 | 03-5418-7775 |
URL | https://www.itecno.co.jp/ |
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