アイテクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
特筆して記載すべき良い点は見当たりません。強いて言えば、最低限の給与や賞与が遅延なく支払われるという、会社として当たり前の機能が維持されてい...続きを読む(全277文字)

【良い点】
エンジニアは現場評価の他に資格
取得するなど、目に見えて分かる実績を積むと必ず評価される。
資格取得をしている方は多くないので簡単な資格から...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の会社で、男女比もほぼ半々で過ごしやすさを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会話を全部PCのアプリの上で連絡...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社長や常務と仲良しになると評価で良い思いができます。一方、仲良くできないと部長クラスでも梯子を外され、苦しい思いをします。
レッツ仲良し！続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。勤務時間外に目標設定や達成進捗の報告などを求められるが、その結果によって評価が上がることもないため、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
エンジニア派遣で自己申告型の評価制度のため口が上手い人に有利
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に評価を依頼するなどの評価基準を...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確。同じ業務に携わっているにも関わらず待遇に格差がある。直属の上司からの評価は上がっているにも関わ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
評価制度が形として決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
形は決まっているものの、判断基準が営業判断となっている。つまりは営...続きを読む(全247文字)

【良い点】
交通費は全額支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年業績が悪いので決算賞与はあるが微々たるもの。
人材育成にもう少し力...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本給は、少し高めだと思います。
サーバーの構築や、現場でリーダーをやればそこそこもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上期、下期があります。
そこで頑張った人は評価されますが頑張ってない人＝ただ仕事をこなしていた人は給与...続きを読む(全217文字)

【良い点】
取引先への特定派遣がメインのため、
自己評価+面談で評価が決まる。
そのため、口が上手い人や資格取得者の評価が上がりやすい
【気になること・...続きを読む(全214文字)

・月給制度
月末締め翌月15日払い。
残業代や休日手当もちゃんと支払われますが、
出向先のお客さん次第では残業代を発生させないために、
残業した...続きを読む(全174文字)

給与自体もかなり低くボーナスもないため残業のないプロジェクトに派遣されると厳しいものがあります。賞与は決算賞与が名目上ありますが無いものと思っていいです...続きを読む(全154文字)

正直言うと給料は安いです。ただ役職や行先によって大幅に変わるのではないかと想像しますし、会社も発展しているようなので自分がいたころより変わっている可能性...続きを読む(全162文字)

ほぼ年齢給。がんばっても給料変わらないです。それがよいか、悪いかはその人次第ですが、、、良くも悪くも人売り会社です。コンサルティング事業を始めて外部から...続きを読む(全153文字)

基本的に賞与はありません、給与についても同年代・同業者と比較しても大きく下回ります。
評価制度は資格取得をすると評価されますが、業務においての評価は適...続きを読む(全169文字)