アイテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には配属された現場に依存した労働時間・環境となる。
面談という名目で顔合わせを要求される場面はあるが、内容は...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。勤務時間外に目標設定や達成進捗の報告などを求められるが、その結果によって評価が上がることもないため、賃...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場指示での出張でも、本社側の人間が手続きに慣れていないため出張費の経費精算に手間取り、客先勤務中に電話...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場に依存しているため、有給取得も同様にハードルが高い。
思いつきで帰社日を設定され、配属された現場に穴...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品となる人員の質次第になるのが問題点であるように思います。
業界的な問題ではありますが、それなりの環...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基礎的な仕事が多いため未経験者には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
上位工程の仕事を経験できるようにしたほうがいい。委託など...続きを読む(全95文字)

【良い点】
派遣先に依存する形なので休日が多い企業に当たれば同じ待遇（休日などのみ）で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依存するので...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基礎的な仕事が大半のため初期スキルの形成には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような仕組みがないため次のス...続きを読む(全96文字)

【良い点】
先輩後輩の隔たりはなく接していけるので社員同士の関係性はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合を個人の都合で話されたりと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的な制度は揃っている印象だが手厚いとは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い印象はないので女性社員の希望を聞いて改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手・および中堅社員向けの教育制度は整備されていましたが、中堅社員より上の世代を対象とした研修は、あまりなかったと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通常のSE業務スキル。
上流工程の経験も積むことはできる。
キャリアパスについては、自分の会社で出世しようと思うと技術者から離れるような立場に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に無いですが、有給消化ができることと、引き継ぎ期間以外ではあまり残業がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がゲームをや...続きを読む(全137文字)

【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
近年スキルアップやキャリア開発にはかなり力を入れ始めている。ITに強い人材を育てるため研修も多種多様なものがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
高額商材ということもあり、営業スキル自体はかなり身につくと個人的に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義ということもあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する支援は何もありません。資格取得手当？合格すればお金が出るらしいですが、建て替えです。デザイナー...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは業務によっては向上すると思います！
難しい操作はないですが。
ただ、マニュアルがありますが分かりにく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、やりたい業務をやらせてもらうことができたらスキルアップが見込める。続きを読む(全75文字)