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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全201件)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は6〜6550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価4.1社員・管理職4.2やりがい4.1福利厚生4.2スキルアップ3.96
総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価3.4社風・文化3.7やりがい3.8福利厚生3.3スキルアップ3.86
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
201件中1〜25件表示

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィードバックをA,Bなど明確にフィードバックする点。他の会社ではそのようなフィーバックがないところもあると知ったから
【気になること・改善...続きを読む(全504文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新卒の中では割と高い方だと考える。また、入社一時金が支給される。続きを読む(全32文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

初任給は、他社と比べても高いが、昇給スピードが遅く感じる。続きを読む(全29文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格はなかなか出来ない。
数億、数十億の案件のPMをしないと管理職にはなかなかなれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給比率が...続きを読む(全124文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

成果に応じて報酬が変動する部分があり、若手でも結果を出せば早期の昇給・昇格が期待できると聞きました。一方で、チームワークやプロセス面を含む総合的な評価もあ...続きを読む(全118文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

全体として高水準の給与形態である。入社一時金も支払われる。評価次第で賞与が変わってくる点が外資系の風だと感じた。続きを読む(全56文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

平均年収は約660万円程度で、年齢や役職に応じて段階的に上昇していく傾向があります。新卒の初任給は学部卒で399万円、院卒で414万円と、業界平均を上回る...続きを読む(全89文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

初任給は正直そこら辺の企業には絶対に負けない。ただ5年目以降の伸びがあまり良くないように感じる続きを読む(全47文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アクセンチュアやNRIなどと比べると月額で10万程度下がる。続きを読む(全30文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業代が含まれておらず、働いた分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手間の給与の逆転の問題や差額がそこま...続きを読む(全99文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

初任給が高いため、若手の内から高い給料をもらうことができる。続きを読む(全30文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

25年度より大幅な初任給の引き上げがあり(約7万)、グローバル規模でも業績が良いので期待はできる。年収の上がり方としては成果主義のようだ。続きを読む(全69文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年収を調べると、他のコンサルタント企業と比較すると年収は低い。社員の方に聞くと、評価制度はThe外資系といった形だった。続きを読む(全60文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

面接官の話によると、上司と密に関わりやすい環境だと仰っており、評価についても過程も含め評価してくれるとのこと。続きを読む(全55文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

入社すると入社一時金といって100万円もらえるが、平均年収はそこまで高くない。続きを読む(全39文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年収はSIerの業界平均に近い水準で、評価制度はある程度成果主義に基づいている。社員からは、明確な基準がある一方で、海外拠点の基準が日本と異なるため、調整...続きを読む(全126文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

初任給は高いが、伸び率が悪い印象。30歳600~700程度。続きを読む(全30文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

学部卒で初任給33万円であり高水準であるが福利厚生があまり充実していない点を踏まえると他の外資SIerと比べると特別良いというわけではない。続きを読む(全70文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

一年目から比較的高い年収が支払われ、年次に伴い徐々に上がっていく。続きを読む(全33文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

プロジェクト次第ではあるが、残業時間多い場合はその分残業代がちゃんとでるときいた続きを読む(全40文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

初任給は30万を超えそうである。30代で800万を狙える企業であり、IT企業のエンジニアとしては比較的高いと考える。続きを読む(全58文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

提示された初任給は高いが、その後の上がり幅で言うとそこまでではないと調べていて感じた。続きを読む(全43文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反...続きを読む(全93文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の給与改定等様々な施策が実施されている。2025年卒の新卒入社の月給は学部卒で33万程度(残業代含まず)、入社済みの2024年卒、202...続きを読む(全480文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

外資の割には給料は高くなく、日系企業の給与体系に近い印象続きを読む(全28文字)

201件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 他のカテゴリの口コミ

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がめちゃくちゃ。納得感、公平性がない文化。理不尽が極めて多い。
人がどんどんやめて...続きを読む(全117文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

応研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給はするし、家賃手当も手厚い。若手のうちは満足いく給料がもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭...続きを読む(全128文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 935億8500万円
決算月 3月
代表者 サティシュ ティアガラジャン
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1284073

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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