口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全187件）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は6〜6550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.1
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.4
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
187
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手の給与改定等様々な施策が実施されている。2025年卒の新卒入社の月給は学部卒で33万程度(残業代含まず)、入社済みの2024年卒、2023...続きを読む(全480文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制なので将来的に計画しやすいです。派遣もやっています。インドの有名な会社ですので制度いろいろあります。技術的にサービス提供するのは多いです...続きを読む(全445文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は非常に曖昧で、自分で目標を決める形なので人によって同じ努力料でもかなり異なるし、ボーナスに直接影響する。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒としては基本給はいい方が,家賃補助ないため、ほかの企業と大差ないかちょっと低い程度。また,昇給額が低いため、若手社員はどんどん他の企業に流...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パフォーマンス評価は直属の上長と密接に話し合ってフィードバックをもらいないながら受けたので、納得感も妥当性もあるものだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年に一度マネージャーと定量評価、定性評価の２つの側面から評価を行う。その結果とは別で、部署内の相対評価が実施され、その結果に応じてボーナスが変...続きを読む(全208文字)
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は非常に高い。(特にボーナス)
その他手当も充実している。
特定の資格を取得した際は月給にプラスされるため、資格を多くとっているとより高給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プログラミングなど自分の得意なことを伸ばして単価アップできたので、思ったよりも早く昇給できた
給与水準がある程度公開されていて、単価を上げられ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
真面目にお仕事をこなしていれば、年に一度時給はアップしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は高くない方だと思います。一...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
2025年になりやっと評価制度を作成し、運用が開始される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社は明確は説明や数字の話はぼか...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけで、なのに書くことが多くて、時間も取られてしまう。半期に一回ずつ書く。webシステムに入力して上司...続きを読む(全507文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界の他の人と比べても年収は比較的良い方だと思う。
20代の若いうちは基本的に差はないが、30代以降になると実力によって年収の差が現れてくる...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員時は、時給換算1500円いかないです。
そういった面ではもう少しあげていただいてもいいかと思います。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が少ない、また高難易度の資格を取っても評価にはつながりにくい。中々昇給ができず、何年経っても給料が上がらない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は平均より高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思うが、特に中間層より上からマネジメント層が評価されや...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
役職がつけば昇給する。役職は年1～2回の査定で決まる。査定は年功序列というよりは実績重視で判断される。役職以外では、上期・下期の評価結果が給料...続きを読む(全160文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 935億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
NOKIZAL ID: 1284073
