アイソルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リモート手当があったのは良かったです。
電気代の証明書的なものを写真で撮ったりして、申請すると貰えます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リモートワーク中心だったので、朝起きるのと、多少残業があっても通勤時間がない分プライベートの時間を確保できるのありがたいです。
【気になるこ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
夏季賞与と冬季賞与の他に、業績がいい時は決算賞与がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いので、賞与の倍率自体は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
実力主義
成果を出せば上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全て
社長にいかに擦り寄る必要がある
そういった事が不得意な人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱いメーカーの製品を丸パクリして新しい商品として販売していた
それがバレて裁判沙汰もなった続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は上司の気分しだい
有給は適当なタイミングで消化させられる
任意では取れない
福利厚生...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる上司が他の現場に異動されてしまったのですが、さて、この場合どうやっ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社長の人柄は良い。がしかし、それを基準にして入社を検討すると痛い目にあいます。有給休暇は100%取れる。良く言えばフランクな社風、厳しく言え...続きを読む(全442文字)

【良い点】
お昼の1時間休憩とは別に15分の休憩もあるため、メリハリをつけて業務に取り組める。有給休暇については半休や時間休が取得でき、事前に取得日を伝...続きを読む(全359文字)

【良い点】
有給休暇については申請が通りやすく、一定の休みは取りやすい環境だと感じます。一方で、実際の働きやすさや休暇の取りやすさは配属先の状況に左右さ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
契約社員は必ず定時退社を求められていたため、残業はゼロ時間でした。タスク量などもちゃんと配分されていて、時間内に終わらないということはありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、よほどの繁忙期でなければ定時退社もしやすい雰囲気がありました。残業などはなく、時間通りに退勤できていました。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
36協定に厳しいので、法外な残業は発生しないように管理されている。
有休申請もプロジェクトの状況にもよるが、基本的に通らないということはなか...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多で残業しないとさばけません。
残業代が発生した翌月から残業規制指示が入り、勤務表が固定残業代内の時間に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給はきちんととれる。
配属されるPJにもよるが、当たりのPJであれば比較的炎上もせず精神安定して勤務できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本土日祝休みで、平日も有給を使えば休めます。
急な用事や風邪でも有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
隊列ガチャ。
難し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はスムーズに取得できた方だと思う。
残業も少なく、新人社員であったため、すぐに帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり表向きと実際は違う。子供がいる女性は、朝早く起き、夜寝かしつけ後も必死に働く必要がある。それが問題なければ...続きを読む(全85文字)