アイソルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リモート手当があったのは良かったです。
電気代の証明書的なものを写真で撮ったりして、申請すると貰えます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リモートワーク中心だったので、朝起きるのと、多少残業があっても通勤時間がない分プライベートの時間を確保できるのありがたいです。
【気になるこ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
夏季賞与と冬季賞与の他に、業績がいい時は決算賞与がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いので、賞与の倍率自体は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
実力主義
成果を出せば上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全て
社長にいかに擦り寄る必要がある
そういった事が不得意な人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱いメーカーの製品を丸パクリして新しい商品として販売していた
それがバレて裁判沙汰もなった続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は上司の気分しだい
有給は適当なタイミングで消化させられる
任意では取れない
福利厚生...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる上司が他の現場に異動されてしまったのですが、さて、この場合どうやっ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社長の人柄は良い。がしかし、それを基準にして入社を検討すると痛い目にあいます。有給休暇は100%取れる。良く言えばフランクな社風、厳しく言え...続きを読む(全442文字)

【良い点】
ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
大...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。
会社として有休消化率90％以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日は基本的にしっかりと休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では土日出勤があること。
残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)