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大手企業の顧客が多く、よくある技術派遣のようにハズレの派遣先を引くことは少ないように感じた。だからと言ってスキルを積める客先に派遣される可能性は極めて低...続きを読む(全216文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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中央エンジニアリングの評判・口コミ一覧（全113件） 4ページ目
株式会社中央エンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
中央エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
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3.2
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- 入社後のギャップ
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2.5
中央エンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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3.2
- 入社後のギャップ
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2.8
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有給休暇は特定派遣業の形態なので、派遣先次第だが、当然取得しにくい、というか、私の在籍時は重病以外はとるな的な圧力があった、現在は以前より多少新生しやす...続きを読む(全153文字)
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営業部門がないので、管理職が基本的には営業しているようです。派遣で客先に出るとほとんど顔を会わせることはありません。なので、技術的なスキルがあるかは不明...続きを読む(全158文字)
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社内での研修は、ほとんど業務の役に立ちません。主任クラスへの昇格のための点数稼ぎまたは研修を行うことで主任的な仕事をしているとアピールするためのものです...続きを読む(全172文字)
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派遣先と時期によります
派遣先に同じ会社の中堅クラスがいると若手は非常に苦労すると思います。単独で大手メーカーに入ることができればぁなりやりがいはある...続きを読む(全182文字)
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退職の理由は人間関係です。
性格は問題ないのですが、仕事で関わるとろくなことがありませんでした。
大した能力のない人間が、主任という役職を与えられて...続きを読む(全175文字)
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有給取得の際に、残業代球をお願いされる
ある程度の年齢になったらどんな人間でも自動的に主任になってしまう
退職理由を会社の都合のよいものに変えられる...続きを読む(全181文字)
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非常に冷たい会社です。やめたほうがいいです。できない人は育て上げるのではなく、
切り捨てます。入れ替わりの非常に激しい会社です。上層部はすべて天下りで...続きを読む(全160文字)
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なんと言うか、やりがいは難関に突き当たってそれをクリアしたときですね!
はっきしいって、派遣されるところは、大企業ばかりですので、遣り甲斐はあまり感じ...続きを読む(全205文字)
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ボーナスは1.5倍です。辞めた方がいいです。
何かと社内イベントがあって、土曜日はまず潰れる。(￣ー￣)
やくいんは皆天下りですね。
まあ、辞めた...続きを読む(全273文字)
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はっきし言って派遣として企業先に言った場合、
やりがいはあまり感じないといえるでしょう。
理由は、使われる身ですので、主体的に働くということが
出...続きを読む(全193文字)
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給与については、自分の仕事や責任を考えると、ある程度納得している。
主任クラスまでの昇進は経験年数によるところが大きいと思う。
昇給はどんな形態で働...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の関係は基本的に放置気味です。社員は派遣先で働くため何もかも客先に合わせるしかないのでそこで問題が起きても上司の対応は「しているフリ」だけで...続きを読む(全167文字)
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妙な言い方になるかも知れませんが、自社の上司と一緒に仕事をしてやりがいや面白みを感じることは少ないです。客先に入っていって仕事をすることもあるのですが、...続きを読む(全252文字)
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身につけられるスキルは、自社からはそんなに多くはないです。客先の上司から教わったことが多いように思います。
私は入社以来ずっと航空機関係の仕事をしてき...続きを読む(全320文字)
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主に派遣技術者としてお客様の会社で仕事をすることになり特に航空宇宙分野において設計・開発・試験業務等の業務について携わることができる。しかし派遣される場...続きを読む(全154文字)
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今年、この会社に所属する2名の社員の方が亡くなられた。結局、下の方にはその死亡理由が伝えられず、自分もその知らない人間にの一人であった。そのとき、自分も...続きを読む(全152文字)
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やはりアウトソーシングでの仕事ではキャリアアップできないので、将来のキャリア設計に不安を持ったので、自社開発をしている企業への転職を考えた結果です。この...続きを読む(全154文字)
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人柄的にはいい方が多かった。特に航空系の分野に強く名古屋の力が強い会社。基本的には、クライアントに常駐して実績をつむ特定派遣の働き方になる。ここで自力を...続きを読む(全183文字)
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派遣先によって スキルアップの度合いが大きく違う。
場合によっては、耐久試験のお手伝い程度の派遣もあるので注意。
自分が欲するスキルが何かを理解して...続きを読む(全183文字)
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入社後1ヶ月ほどで他社に特定派遣として派遣され4年ほど
携帯電話やデジカメなど家電用システムLSIの設計に携わりました。
大企業でもあり最先端な技術...続きを読む(全175文字)
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中央エンジニアリングでは、営業職は管理職と兼ねられているが
営業が十分に機能しているとは言いがたかった。
主力である航空機関連の機械系は昔からのつな...続きを読む(全243文字)
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企業風土より、自身の技術力と会社側が要望している技術力のマッチングが合わなかったと感じております。私は機械専攻なので電機分野は苦手と言うイメージでしょう...続きを読む(全161文字)
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特にありませんでした。 入社の決め手はやはり設計と言う技術職に就けるならと
思い入社を決めました。
入社決定後の不安はやはり自分の技術がどこまで通用...続きを読む(全165文字)
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三菱系の福利厚生施設を使用できたが、今は無くなってるはず。
あとの内容は特に普通で、会社ならあたりまえの内容がそろってる。
転勤をしたが、手当ては転勤...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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中央エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社中央エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウエンジニアリング |
| 設立日 | 1954年9月 |
| 資本金 | 5800万円 |
| 従業員数 | 542人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田豊 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目5番地7 |
| 電話番号 | 03-5216-4117 |
| URL | https://www.chuo-eng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1411759
