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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央エンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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中央エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

中央エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては、土曜に社員が講師となり指導する講座がある。毎年、教育講座等についてまとめた冊子を作成しており、学びたいものがある方にはよいので...続きを読む(全177文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まともな研修は新入社員が入社してから受ける新人研修位です。土曜日にエクセルやワード等研修も実施されていますが、年に...続きを読む(全240文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は上長の裁量によります。個人任せです。
年一回の目標面接で達成したい目標等を話す機会はあ...続きを読む(全320文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな会社に派遣社員として、仕事を行うが、その会社の正社員の人達との仕事内容に違いは無く、大きな仕事も任せて貰える。派遣先には、先輩社員も...続きを読む(全193文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での研修は、ほとんど業務の役に立ちません。主任クラスへの昇格のための点数稼ぎまたは研修を行うことで主任的な仕事をしているとアピールするためのものです。...続きを読む(全172文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけられるスキルは、自社からはそんなに多くはないです。客先の上司から教わったことが多いように思います。
私は入社以来ずっと航空機関係の仕事をしてきま...続きを読む(全320文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空機、印刷機、医療系など
様々な業種の客先がありました。
どのような仕事でも、客先の信頼を得ることができたら
どんどん上流の作業を任せてもらえるで...続きを読む(全192文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社内見学をした際には特に男女差別を感じることは無かったです。続きを読む(全30文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

誰もが知ってる大企業と仕事を共にできたり、国と協力して仕事が出来るため。続きを読む(全36文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

内定が一番最初に出た。
早期選考に参加できたため。続きを読む(全26文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員さん自身が会社の規模と比較すると福利厚生は整っているとおっしゃっていました。続きを読む(全40文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

上司と関わる際に礼儀などはもちろんありますが、年齢やキャリアの壁はないのかなと思いました。続きを読む(全45文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空宇宙関係の最終工程に近いところ(最終組立やエンジン試験、ロケット打ち上げ対応)で働ける点。運が良ければ、ロケット打ち上げを目の前で見れたり...続きを読む(全188文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先、特に三菱重工業との関係が崩れなければ会社が大きく傾く事はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は大きな組織改革...続きを読む(全211文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に損害を与えるような余程の問題を起こさない限りは、年功序列でエスカレーター式に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
明...続きを読む(全187文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先での技術力は身につくので、場合によっては非常にためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率の低さと、評価の根拠が不明。派...続きを読む(全203文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が設計で携わったロケットを目の前で打ち上がるのを見たい。という夢で当社に入社した。
最初の3年ほどは航空機関係に配属されたが、3年目という...続きを読む(全179文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社成通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中央エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社中央エンジニアリング
フリガナ チュウオウエンジニアリング
設立日 1954年9月
資本金 5800万円
従業員数 542人
決算月 3月
代表者 石田豊
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目5番地7
電話番号 03-5216-4117
URL https://www.chuo-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1411759

中央エンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。