中央エンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
派遣先、特に三菱重工業との関係が崩れなければ会社が大きく傾く事はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は大きな組織改革...続きを読む(全211文字)

【良い点】
会社に損害を与えるような余程の問題を起こさない限りは、年功序列でエスカレーター式に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
明...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣先での技術力は身につくので、場合によっては非常にためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率の低さと、評価の根拠が不明。派...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性社員も少しずつ増えており、男性と変わらず働けるため、働きやすいと思います。
現在は若い人がほとんどなので、管理職に就いている技術職の女性社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員どうしが仲良くなれるように、クラブ活動があり、この活動内容も自由に決めてよく、それに対し会社からの援助がありました。会社からの厳しい締め付...続きを読む(全161文字)

大部分の社員が三菱重工業に派遣されているか、その請負作業に従事しており、航空機やロケットなどスケールの大きな仕事ができる。
派遣される部署によって仕事量や...続きを読む(全164文字)

非常に冷たい会社です。やめたほうがいいです。できない人は育て上げるのではなく、
切り捨てます。入れ替わりの非常に激しい会社です。上層部はすべて天下りです...続きを読む(全160文字)

社長は明るい人です。また、借金をしてでも、社員にボーナスを払うほどの
懐の大きい人です。しかし、遅刻と早退はひどく嫌う人で、人が変わったように怒鳴り散ら...続きを読む(全165文字)

なんと言うか、やりがいは難関に突き当たってそれをクリアしたときですね!
はっきしいって、派遣されるところは、大企業ばかりですので、遣り甲斐はあまり感じる...続きを読む(全205文字)

ボーナスは1.5倍です。辞めた方がいいです。
何かと社内イベントがあって、土曜日はまず潰れる。(￣ー￣)
やくいんは皆天下りですね。
まあ、辞めた方...続きを読む(全273文字)

はっきし言って派遣として企業先に言った場合、
やりがいはあまり感じないといえるでしょう。
理由は、使われる身ですので、主体的に働くということが
出来...続きを読む(全193文字)

給与については、自分の仕事や責任を考えると、ある程度納得している。
主任クラスまでの昇進は経験年数によるところが大きいと思う。
昇給はどんな形態で働い...続きを読む(全157文字)

妙な言い方になるかも知れませんが、自社の上司と一緒に仕事をしてやりがいや面白みを感じることは少ないです。客先に入っていって仕事をすることもあるのですが、そ...続きを読む(全252文字)

身につけられるスキルは、自社からはそんなに多くはないです。客先の上司から教わったことが多いように思います。
私は入社以来ずっと航空機関係の仕事をしてきま...続きを読む(全320文字)

やはりアウトソーシングでの仕事ではキャリアアップできないので、将来のキャリア設計に不安を持ったので、自社開発をしている企業への転職を考えた結果です。この会...続きを読む(全154文字)

人柄的にはいい方が多かった。特に航空系の分野に強く名古屋の力が強い会社。基本的には、クライアントに常駐して実績をつむ特定派遣の働き方になる。ここで自力をつ...続きを読む(全183文字)

派遣先によって スキルアップの度合いが大きく違う。
場合によっては、耐久試験のお手伝い程度の派遣もあるので注意。
自分が欲するスキルが何かを理解して、...続きを読む(全183文字)

入社後1ヶ月ほどで他社に特定派遣として派遣され4年ほど
携帯電話やデジカメなど家電用システムLSIの設計に携わりました。
大企業でもあり最先端な技術、...続きを読む(全175文字)

企業風土より、自身の技術力と会社側が要望している技術力のマッチングが合わなかったと感じております。私は機械専攻なので電機分野は苦手と言うイメージでしょうか...続きを読む(全161文字)

特にありませんでした。 入社の決め手はやはり設計と言う技術職に就けるならと
思い入社を決めました。
入社決定後の不安はやはり自分の技術がどこまで通用す...続きを読む(全165文字)

三菱系の福利厚生施設を使用できたが、今は無くなってるはず。
あとの内容は特に普通で、会社ならあたりまえの内容がそろってる。
転勤をしたが、手当ては転勤し...続きを読む(全158文字)

①仕事内容
2つ目の派遣先で、上が詰まってて、これ以上仕事内容がかわらずスキルアップが出来ないと感じ、上長に相談しても、もう少し我慢してみろとの一点張り...続きを読む(全162文字)

賞与が夏・冬ちゃんと支給されてた。
給与は少ないながらも、年々上がる傾向はあった。
ただし、50～60才の上司達は、出来る人出来ない人の差が大きく、付...続きを読む(全160文字)

新入社員試験を受けた。
SPI程の難しいものはないものの、国語、数学、電気・電子関連のテストを実施し、同日面接。
面接官は3人、こちらは1人。
志望...続きを読む(全388文字)

大手企業へ派遣されていた為か、残業代は全額支払われていたので安心できた。
その為、基本給がそれなりでも、残業代によって年収が押し上げられている。
キャ...続きを読む(全201文字)