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株式会社中央エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社中央エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

中央エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

中央エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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中央エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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中央エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は物価上昇が加味されて、今年度では約5%以上の賃金上昇されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅がびびたるもの...続きを読む(全187文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。あえて言うとしたら緩い環境ではあるのでその割にはというところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列による給与体制。何も...続きを読む(全97文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は2回合わせて4カ月ほど。
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    評価が完全にないものと化している。課長級が年間売り上げを立てているが...続きを読む(全131文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    技術派遣(設計)の会社であるため、派遣先の社員と比べると年収が200万も変わってくる場合がある。続きを読む(全48文字)

    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社に損害を与えるような余程の問題を起こさない限りは、年功序列でエスカレーター式に上がっていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は低いがボーナスはある程度出るため年収自体は下がることはないと思う。また残業は部署によるがそこそこある方なので残業で稼ぎたい方にも向い...続きを読む(全195文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は自分の年齢にしてはまあまあいいと思います。ですがこれから年収が上がっていくかといわれるとわからないと思います。評価は面談の際などに上が...続きを読む(全178文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさん残業をすれば、その分のお金はちゃんとでるので、それなりには生活できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は、会社の規...続きを読む(全187文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業ありきの会社なので残業すればするほどお金(残業代)は貰えます。派遣業務で残業すれば会社からの評価も上がります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均的だと思います。
    ただし、昇給額は少なくなかなか上がりません。実績をあげても評価されることは無く、上長に好か...続きを読む(全204文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年前ですが、求人条件は基本給19万ぐらいでボーナスは4ヶ月でした。残業は40時間ぐらいあったと思います。残業代はちゃんともらえました。...続きを読む(全118文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給は年に1回だったがほとんど上がらないと思われる。
    特定派遣を行っており、派遣中の場合には残業代はまるまるもらえる。
    賞与は2年目からは約4ヶ月分出る...続きを読む(全131文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給取得の際に、残業代球をお願いされる
    ある程度の年齢になったらどんな人間でも自動的に主任になってしまう
    退職理由を会社の都合のよいものに変えられる...続きを読む(全181文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    給与については、自分の仕事や責任を考えると、ある程度納得している。
    主任クラスまでの昇進は経験年数によるところが大きいと思う。
    昇給はどんな形態で働...続きを読む(全157文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    賞与が夏・冬ちゃんと支給されてた。
    給与は少ないながらも、年々上がる傾向はあった。
    ただし、50~60才の上司達は、出来る人出来ない人の差が大きく、...続きを読む(全160文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    大手企業へ派遣されていた為か、残業代は全額支払われていたので安心できた。
    その為、基本給がそれなりでも、残業代によって年収が押し上げられている。
    キ...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中央エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行がありますので、億劫です。
    行きたくない人は行かなくても良いですが
    行かないと...続きを読む(全178文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては年間休日が120日以上あり、有給もそれなりにいただけるので休日に関してはありがたいと感じました。
    【気になるこ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    航空宇宙分野という他の会社ではあまり扱っていない分野に関わることができるのがいいと思いました。
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    航空...続きを読む(全156文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    階層別研修であったり定期的に研修が行われているので、やる気がある人はどんどん研修を受けることができると思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格等は主に機械設計技術者試験を受けることになる。受からなければ毎年1回は受けることになるが会社補助で受けることができるため、自己負担がなく...続きを読む(全128文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休を取得した先輩社員が給与を減らされたりかなりアウトなことをしていた実績あり。環境的に男性社員ばかりなの...続きを読む(全91文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    隔年ごとに社員研修がある。平日に開催するなど無休ではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列。社員の帰属意識もかなり希薄。特に...続きを読む(全81文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現状の緩い環境に疑問を持った。何も考えない人はそのまま残りいわれるがまま派遣先の仕事をしている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がお小遣いレベル。福利厚生も年1万円を上限とするなど金額として最低レベル。福利厚生に関してはないにひとしい続きを読む(全77文字)

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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    航空宇宙業界の上流にあたる業務に従事することができ嬉しい人にはやりがいのある環境かもしれない。客先との関係性もよいようにかんじる。
    【気にな...続きを読む(全99文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    賞与はありませんでしたが、給与面で不満はありませんでした。一人暮らしであればゆとりがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    mode株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    補填CMSという制度があり、自分にかかっている経費を先輩社員に補填をしてもらう制度でその採算を超えるこことが新人の一つの目標になっている。そ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は高いためそこは評価できる。残業代も1分単位で出るのはありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはなし。
    あれば多...続きを読む(全91文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で年に2回目標と具体的な行動案を考えて、上司と相談しながら調整します。毎月の1on1でその進捗や達成率の確認もしていくので、着実に目標を...続きを読む(全281文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給制度が分かりづらいし、給料をあげるのが困難。転職するほうがはるかに速い。賞与面談はあるが形...続きを読む(全87文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はきちんとしていたと思う
    評価の基準はちゃんとしていて、定期的に総評してくれていた。
    上司にはよると思うが、しっかりしていると思う。...続きを読む(全210文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給交渉を派遣先となかなか進めてもらえなかった。
    派遣開始時の担当には、1年後に時給交渉を行うと説明されていたが...続きを読む(全124文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く働けば給与はあがる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が機能しているかはわからない。派遣先での評価が良くてもそれをスタッフ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務地の希望が通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣料としてかなり抜かれる。全国採用からスタートしたが、結局地方に飛ばさ...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中央エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社中央エンジニアリング
    フリガナ チュウオウエンジニアリング
    設立日 1954年9月
    資本金 5800万円
    従業員数 542人
    決算月 3月
    代表者 石田豊
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目5番地7
    電話番号 03-5216-4117
    URL https://www.chuo-eng.co.jp/
    中央エンジニアリングは1954年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は542人です。
    NOKIZAL ID: 1411759

    中央エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。