この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。あえて言うとしたら緩い環境ではあるのでその割にはというところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列による給与体制。何もし...続きを読む(全97文字)
株式会社中央エンジニアリング 報酬UP
株式会社中央エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。あえて言うとしたら緩い環境ではあるのでその割にはというところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列による給与体制。何もし...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は2回合わせて4カ月ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が完全にないものと化している。課長級が年間売り上げを立てているが基...続きを読む(全131文字)
技術派遣(設計)の会社であるため、派遣先の社員と比べると年収が200万も変わってくる場合がある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
会社に損害を与えるような余程の問題を起こさない限りは、年功序列でエスカレーター式に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
明...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスはある程度出るため年収自体は下がることはないと思う。また残業は部署によるがそこそこある方なので残業で稼ぎたい方にも向いて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は自分の年齢にしてはまあまあいいと思います。ですがこれから年収が上がっていくかといわれるとわからないと思います。評価は面談の際などに上がる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
たくさん残業をすれば、その分のお金はちゃんとでるので、それなりには生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、会社の規則...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業ありきの会社なので残業すればするほどお金(残業代)は貰えます。派遣業務で残業すれば会社からの評価も上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均的だと思います。
ただし、昇給額は少なくなかなか上がりません。実績をあげても評価されることは無く、上長に好かれ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
10年前ですが、求人条件は基本給19万ぐらいでボーナスは4ヶ月でした。残業は40時間ぐらいあったと思います。残業代はちゃんともらえました。ボ...続きを読む(全118文字)
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昇給は年に1回だったがほとんど上がらないと思われる。
特定派遣を行っており、派遣中の場合には残業代はまるまるもらえる。
賞与は2年目からは約4ヶ月分出るの...続きを読む(全131文字)
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有給取得の際に、残業代球をお願いされる
ある程度の年齢になったらどんな人間でも自動的に主任になってしまう
退職理由を会社の都合のよいものに変えられる
...続きを読む(全181文字)
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給与については、自分の仕事や責任を考えると、ある程度納得している。
主任クラスまでの昇進は経験年数によるところが大きいと思う。
昇給はどんな形態で働い...続きを読む(全157文字)
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賞与が夏・冬ちゃんと支給されてた。
給与は少ないながらも、年々上がる傾向はあった。
ただし、50~60才の上司達は、出来る人出来ない人の差が大きく、付...続きを読む(全160文字)
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大手企業へ派遣されていた為か、残業代は全額支払われていたので安心できた。
その為、基本給がそれなりでも、残業代によって年収が押し上げられている。
キャ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した先輩社員が給与を減らされたりかなりアウトなことをしていた実績あり。環境的に男性社員ばかりなので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
隔年ごとに社員研修がある。平日に開催するなど無休ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。社員の帰属意識もかなり希薄。特に派...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現状の緩い環境に疑問を持った。何も考えない人はそのまま残りいわれるがまま派遣先の仕事をしている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がお小遣いレベル。福利厚生も年1万円を上限とするなど金額として最低レベル。福利厚生に関してはないにひとしい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
航空宇宙業界の上流にあたる業務に従事することができ嬉しい人にはやりがいのある環境かもしれない。客先との関係性もよいようにかんじる。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業をしないと生活に困るが、有給はじゆうに取得可能。フレックスも自由に使用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い反面、若手...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与が上がらない。課長級でも思った以上に給与がない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、明らかに仕事のない年上の人のほうが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に行くときは運もある。運が良ければキャリアやスキルアップできるが外れると必要のないキャリアとなる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育児に関して理解はある。
学校行事などで休暇なども取得できやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス以外は在宅が難しいので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は基本いつでもとれる(繁忙期のぞく
残業時間も程よくある程度。がっつり働きたい人は頑張ることが可能続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社中央エンジニアリング |
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フリガナ | チュウオウエンジニアリング |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 5800万円 |
従業員数 | 542人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田豊 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目5番地7 |
電話番号 | 03-5216-4117 |
URL | https://www.chuo-eng.co.jp/ |
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