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株式会社中央エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央エンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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中央エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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中央エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

内定が一番最初に出た。
早期選考に参加できたため。続きを読む(全26文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が設計で携わったロケットを目の前で打ち上がるのを見たい。という夢で当社に入社した。
最初の3年ほどは航空機関係に配属されたが、3年目とい...続きを読む(全179文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空宇宙に興味があったから入社したのだが、産業機械系の部署もあったので宇宙関係はできるかが100パーセントではなかった。入社前には想像してな...続きを読む(全183文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

気になること・改善したほうがいい点】
給与体系に欠陥がある。
高給の中年社員は残業すればするほど赤字となっていく。にも拘らず、残業が多い。
自分がどれだ...続きを読む(全191文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の研修がありました。大体3ヶ月ぐらい、図面の読み方などの研修があったみたいです。私の場合は学校で学習したことの復習や問題集や、あと休日を...続きを読む(全196文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に冷たい会社です。やめたほうがいいです。できない人は育て上げるのではなく、
切り捨てます。入れ替わりの非常に激しい会社です。上層部はすべて天下りで...続きを読む(全160文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にありませんでした。 入社の決め手はやはり設計と言う技術職に就けるならと
思い入社を決めました。
入社決定後の不安はやはり自分の技術がどこまで通用...続きを読む(全165文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員試験を受けた。
SPI程の難しいものはないものの、国語、数学、電気・電子関連のテストを実施し、同日面接。
面接官は3人、こちらは1人。
志...続きを読む(全388文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、「正社員として採用はされますが、大手企業に派遣されます。」とのことでしたが、実際は何社か間に介在していたと認識してます。
労働環境は派遣先の...続きを読む(全157文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がありますので、億劫です。
行きたくない人は行かなくても良いですが
行かないと...続きを読む(全178文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しては年間休日が120日以上あり、有給もそれなりにいただけるので休日に関してはありがたいと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は物価上昇が加味されて、今年度では約5%以上の賃金上昇されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅がびびたるもの...続きを読む(全187文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別研修であったり定期的に研修が行われているので、やる気がある人はどんどん研修を受けることができると思います。続きを読む(全62文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空宇宙分野という他の会社ではあまり扱っていない分野に関わることができるのがいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空...続きを読む(全156文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格等は主に機械設計技術者試験を受けることになる。受からなければ毎年1回は受けることになるが会社補助で受けることができるため、自己負担がなく...続きを読む(全128文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した先輩社員が給与を減らされたりかなりアウトなことをしていた実績あり。環境的に男性社員ばかりなの...続きを読む(全91文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がお小遣いレベル。福利厚生も年1万円を上限とするなど金額として最低レベル。福利厚生に関してはないにひとしい続きを読む(全77文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
隔年ごとに社員研修がある。平日に開催するなど無休ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。社員の帰属意識もかなり希薄。特に...続きを読む(全81文字)

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状の緩い環境に疑問を持った。何も考えない人はそのまま残りいわれるがまま派遣先の仕事をしている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

レイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すまで大変だ、と聞いてはいたが思っている以上にプレッシャーがかかる。数字やテレアポなどストレスのかかる仕...続きを読む(全96文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当が熱心にコミュニケーションを取ってくれるので派遣先での不安ごとも相談しやすい環境だった
スキルアップの機会も多く、向上心さえあれば色...続きを読む(全158文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣のため様々な企業をしれる、経験を積めると思ったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、上流工程の経験を積む...続きを読む(全167文字)

株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務するにあたって駅から直通なので立地条件がとてもよかった
色々なブランドやジャンルの商材を扱っているので
色々な経験を積むことができるので...続きを読む(全176文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
開発業務に携わりたかったが、実際に回された案件は運用監視オペレーターであった。勉強しても開...続きを読む(全187文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きいため、タイミングもあるだろうが色々な業者の仕事であったり、未経験の技術にチャレンジすることができる。
また、社内で個人やチ...続きを読む(全228文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事異動や業務変更が多いため、付いて行けずに辞めていく部課長も多い。
会社の株式変更・体制変更から社内は混乱...続きを読む(全107文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は「大きな組織だと若手の裁量は限られるのでは」と思っていたが、実際には想像以上に任せてもらえる場面が多く、自分の意見や提案が業務の進め...続きを読む(全591文字)

株式会社ビスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の後に店長になってさらに数年後にはSVという話だったが、店長までにはなれたが店舗の減少、売り上げの減少により...続きを読む(全173文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CAD(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は環境や業務内容にやりがいを感じ、スキル向上につながる機会も多く、入社理由に対する満足度は高かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中央エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社中央エンジニアリング
フリガナ チュウオウエンジニアリング
設立日 1954年9月
資本金 5800万円
従業員数 542人
決算月 3月
代表者 石田豊
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目5番地7
電話番号 03-5216-4117
URL https://www.chuo-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1411759

中央エンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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