中央エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
残業をしないと生活に困るが、有給はじゆうに取得可能。フレックスも自由に使用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い反面、若手...続きを読む(全94文字)

【良い点】
航空宇宙業界の上流にあたる業務に従事することができ嬉しい人にはやりがいのある環境かもしれない。客先との関係性もよいようにかんじる。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した先輩社員が給与を減らされたりかなりアウトなことをしていた実績あり。環境的に男性社員ばかりなので...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がお小遣いレベル。福利厚生も年1万円を上限とするなど金額として最低レベル。福利厚生に関してはないにひとしい続きを読む(全77文字)

【良い点】
隔年ごとに社員研修がある。平日に開催するなど無休ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。社員の帰属意識もかなり希薄。特に派...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現状の緩い環境に疑問を持った。何も考えない人はそのまま残りいわれるがまま派遣先の仕事をしている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特に無し。あえて言うとしたら緩い環境ではあるのでその割にはというところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列による給与体制。何もし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は基本いつでもとれる（繁忙期のぞく
残業時間も程よくある程度。がっつり働きたい人は頑張ることが可能続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は2回合わせて4カ月ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が完全にないものと化している。課長級が年間売り上げを立てているが基...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に行くときは運もある。運が良ければキャリアやスキルアップできるが外れると必要のないキャリアとなる続きを読む(全70文字)

【良い点】
ギャップはなく、面接での説明が丁寧で、入社後も充実した研修があり、安心して業務に取り組めました。社風はフラットで女性社員が多く、やる気のある方...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、評価は買取数値だと説明されていたが、入社したタイミングで評価水準が変わって、買取数値は関係なく、創客(車や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも着実に成長していける環境だと思い入社した。

男女問わず一定の役職以上のキャリアアップの機会は限られているようには思う。

高い役職に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社前は他の金融機関と比較して、ホワイト企業でゆったりまったり勤務できる、その割にある程度のお給料は保証されている、といった印象。
【気になる...続きを読む(全515文字)

【良い点】
単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、店長になるのは最低でも7〜10年ぐらいかかるとおもった方がいい。最後まで店舗で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)