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株式会社中央エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央エンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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中央エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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中央エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

内定が一番最初に出た。
早期選考に参加できたため。続きを読む(全26文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が設計で携わったロケットを目の前で打ち上がるのを見たい。という夢で当社に入社した。
    最初の3年ほどは航空機関係に配属されたが、3年目とい...続きを読む(全179文字)

    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    航空宇宙に興味があったから入社したのだが、産業機械系の部署もあったので宇宙関係はできるかが100パーセントではなかった。入社前には想像してな...続きを読む(全183文字)

    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    気になること・改善したほうがいい点】
    給与体系に欠陥がある。
    高給の中年社員は残業すればするほど赤字となっていく。にも拘らず、残業が多い。
    自分がどれだ...続きを読む(全191文字)

    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多少の研修がありました。大体3ヶ月ぐらい、図面の読み方などの研修があったみたいです。私の場合は学校で学習したことの復習や問題集や、あと休日を...続きを読む(全196文字)

    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常に冷たい会社です。やめたほうがいいです。できない人は育て上げるのではなく、
    切り捨てます。入れ替わりの非常に激しい会社です。上層部はすべて天下りで...続きを読む(全160文字)

    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特にありませんでした。 入社の決め手はやはり設計と言う技術職に就けるならと
    思い入社を決めました。
    入社決定後の不安はやはり自分の技術がどこまで通用...続きを読む(全165文字)

    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員試験を受けた。
    SPI程の難しいものはないものの、国語、数学、電気・電子関連のテストを実施し、同日面接。
    面接官は3人、こちらは1人。
    志...続きを読む(全388文字)

    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接では、「正社員として採用はされますが、大手企業に派遣されます。」とのことでしたが、実際は何社か間に介在していたと認識してます。
    労働環境は派遣先の...続きを読む(全157文字)

    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行がありますので、億劫です。
    行きたくない人は行かなくても良いですが
    行かないと...続きを読む(全178文字)

    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては年間休日が120日以上あり、有給もそれなりにいただけるので休日に関してはありがたいと感じました。
    【気になるこ...続きを読む(全150文字)

    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は物価上昇が加味されて、今年度では約5%以上の賃金上昇されたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の上がり幅がびびたるもの...続きを読む(全187文字)

    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階層別研修であったり定期的に研修が行われているので、やる気がある人はどんどん研修を受けることができると思います。続きを読む(全62文字)

    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    航空宇宙分野という他の会社ではあまり扱っていない分野に関わることができるのがいいと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    航空...続きを読む(全156文字)

    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格等は主に機械設計技術者試験を受けることになる。受からなければ毎年1回は受けることになるが会社補助で受けることができるため、自己負担がなく...続きを読む(全128文字)

    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休を取得した先輩社員が給与を減らされたりかなりアウトなことをしていた実績あり。環境的に男性社員ばかりなの...続きを読む(全91文字)

    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がお小遣いレベル。福利厚生も年1万円を上限とするなど金額として最低レベル。福利厚生に関してはないにひとしい続きを読む(全77文字)

    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    隔年ごとに社員研修がある。平日に開催するなど無休ではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列。社員の帰属意識もかなり希薄。特に...続きを読む(全81文字)

    株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状の緩い環境に疑問を持った。何も考えない人はそのまま残りいわれるがまま派遣先の仕事をしている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全148文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人が多く、人となりも良い人が多かったです。
    会社規模も大きくなり大企業感が出てきたかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その分野に未経験であっても見習いのエンジニアとして配属先の企業で業務を通して一から学ぶことができる。残業は配属先の業務によって発生するが、ス...続きを読む(全558文字)

    株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業として立ち上げたブランドに魅力を感じ入社しました。
    部署ごとの自由な発想や挑戦する風潮は、面白く感じました。
    またアパレルだけでなく...続きを読む(全170文字)

    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひとつではなくいろんなエアラインを担当できるのが楽しい。日によっては1日3便違う国のエアラインをする
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人内容で期待していた仕事内容と実際の業務が微妙に違うように感じた。単純なデータ入力が中心だと思っていたのに、実...続きを読む(全89文字)

    株式会社フェローシップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Webマーケティング業界で経験を積める点や未経験から挑戦できる点に魅力を感じて入社しましたが、...続きを読む(全136文字)

    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナの時期に入社したせいもあるが、入社してから全く違う業務を任され、挙げ句の果てにはやめるなら今が良い。と言わ...続きを読む(全89文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人博士制度や学会参加費支給などは魅力的だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学会参加費などは業務に関わることでないと申請できな...続きを読む(全174文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中央エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社中央エンジニアリング
    フリガナ チュウオウエンジニアリング
    設立日 1954年9月
    資本金 5800万円
    従業員数 542人
    決算月 3月
    代表者 石田豊
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目5番地7
    電話番号 03-5216-4117
    URL https://www.chuo-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1411759

    中央エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。