中央エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がありますので、億劫です。
行きたくない人は行かなくても良いですが
行かないと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は物価上昇が加味されて、今年度では約5％以上の賃金上昇されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅がびびたるもの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては年間休日が120日以上あり、有給もそれなりにいただけるので休日に関してはありがたいと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
航空宇宙分野という他の会社ではあまり扱っていない分野に関わることができるのがいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空...続きを読む(全156文字)

【良い点】
階層別研修であったり定期的に研修が行われているので、やる気がある人はどんどん研修を受けることができると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
資格等は主に機械設計技術者試験を受けることになる。受からなければ毎年1回は受けることになるが会社補助で受けることができるため、自己負担がなく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
隔年ごとに社員研修がある。平日に開催するなど無休ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。社員の帰属意識もかなり希薄。特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現状の緩い環境に疑問を持った。何も考えない人はそのまま残りいわれるがまま派遣先の仕事をしている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特に無し。あえて言うとしたら緩い環境ではあるのでその割にはというところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列による給与体制。何も...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がお小遣いレベル。福利厚生も年1万円を上限とするなど金額として最低レベル。福利厚生に関してはないにひとしい続きを読む(全77文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)