この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショップスタッフであれば、キャリア資格を取得することにより、手当てが支給になる。その資格を取得するに当たってのバックアップ体制も充実しており、...続きを読む(全183文字)
株式会社ティーガイア 報酬UP
株式会社ティーガイアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーガイアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーガイアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ショップスタッフであれば、キャリア資格を取得することにより、手当てが支給になる。その資格を取得するに当たってのバックアップ体制も充実しており、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
携帯ショップのスタッフとして派遣会社を通して勤務していました。残業代もしっかり出ますし、ドコモならドコモ、auならauの資格を取ればその分手当...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
報酬は業績連動型なのでやり甲斐はあります。また、福利厚生についても、前身が大手商社なので心配は無く、時間外勤務も残業代として正常に支払われます...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事は楽。何もしなくても勝手に代理店が売ってくれる。事業者からもシェアが大きいのでインセンティブも厚い為、他社よりも値下げが可能。よって目標達...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつくことです。他社では15分単位が一般的なのでそこは魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なのに時...続きを読む(全235文字)
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可もなく不可もなし。大手代理店だからか、上の人は正規社員さんが多い感じしましたが、非正規の社員さんもいっぱいいるイメージ。非正規からは社員はほぼほぼなれな...続きを読む(全113文字)
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今後シフトが削られていき、明らかに給料が下がる。来年からは資格手当も減りトータル3万近くもダウンする。それでも人材不足なので一人一人にかかる負担は今まで以...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格手当てがいい。やはり資格手当てが高いがとてもありがたい。
【気になること・改善した方がいい点】
時給制のため長年働いても自給が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
気になる点は多々あっても、良い点はほとんどなし。
スタッフ教育をほぼ現場任せで、ちゃんとした研修カリキュラムがありませんでした。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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大きな会社だからこそ
頑張りの評価をされるまで大変だと思います。
何を基準として評価されるのかも不明です。
安定はしていると思います。
ただ、仕事...続きを読む(全150文字)
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ドコモショップ勤務だった。
当初は派遣社員だったが、抵触日を迎え契約社員として入社。
もともと所属していた派遣会社によって給与がばらばら。
シフト勤...続きを読む(全172文字)
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・部署にもよるが、量販部隊は月間の獲得数での形式的な評価がある。但しボーナスや契約社員の正社員への道へあまり影響しない。あくまで人間力評価。定量面評価は現...続きを読む(全174文字)
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資格手当は多く貰える方
評価制度に関しては、ある程度は店長の匙加減
それ以上はいかに店長が支社の上司にプッシュしてくれるか
又、店長の発言力次第
...続きを読む(全161文字)
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契約社員として就業。 某キャリアショップにて業務をしておりました。
派遣からの切り替えでしたが、そのときに少し時給を上げてもらっていたので、給与は普通く...続きを読む(全214文字)
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自由に働ける会社です。メンバー内の仲も良く働きやすい会社です。
契約社員が多いですが、昇給は無し、ボーナスも無し、給与は安いので結婚されている方は
養...続きを読む(全156文字)
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社内指標に基づき、評価される。
コミュニケーションが求められる職場なので、
コミュニケーション能力が高ければ評価につながる
基本給与については、平均...続きを読む(全314文字)
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基本給はそれほど高くはないです。正社員ではなかったので賞与はありませんでしたが、資格を取得すると資格手当が出ました。残業も2~3月の繁忙期はそれなりに多く...続きを読む(全153文字)
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基本給はあがることがありました。また残業をしてもきっちりとつけられますのでそこはよかったと思っています。ただ本社からあまり残業のしすぎは辞めてくださいと言...続きを読む(全153文字)
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何年勤めてもまったく給料は上がらない。退職金も無く、福利厚生もない。定着するまでに離職する人も多く、離職率は非常に高い。急速に成長した業界の為、今後の安定...続きを読む(全155文字)
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年に2回、取引先である通信キャリア主催の試験があり、その成績に応じてその後1年間基本給とは別に資格手当てを受け取ることができる。正社員より月給が高い契約社...続きを読む(全151文字)
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当時は合併前のMSコミュニケーションズに在籍。
残業は一定時間までしか出ず、それ以上はサービス。
クレーム対応になると、休日でも無償出勤せざるえない状況...続きを読む(全154文字)
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給与については派遣会社からの入社ですと、勤続年数にかかわらずまったくあがりません。ただ、派遣で勤務していると途中で契約社員にならないかとの打診がある時があ...続きを読む(全235文字)
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評価については、携帯電話キャリアショップ担当の場合、その時々のキャリアの勢いに左右される事が多く難しいところもあるように思える。新規開店の担当等のめぼしい...続きを読む(全159文字)
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資格手当があり、きちんと毎月々給与に反映されます。昇給に関しては微々たるもので、昇給のない方のほうが多いようです。現状、社員の評価には本社からの評価と店舗...続きを読む(全161文字)
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残業は毎日当たり前でしたが、
残業代はきっちり15分単位でつきます。
ここまでしっかり残業代がつくことに
入社当時は驚きました。
評価制度は資格に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の役職者が沢山いました。
プロスタッフ職で入社しても、長く続けて、数字を出せば上にいけます。
女性でも意見を出せる社風なので、総合職で入社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
前月に希望休の締切があり、基本的に希望通りの有給が取れました。
どうしても1月〜3月の繁忙期は人数が必要なので、思うように有給が取れないことも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
誰もが使う携帯電話の販売なので、自分が使っているキャリアに配属されれば、自分のためになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
携帯ショップの勤務だったので制服が可愛いかったです。(当時)
CAさんみたいな制服で制服マジックでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
誰もが持つことが当たり前となっている携帯電話が主な商材であること。また、スマホに関しては2年周期で買い替えるものという風潮が浸透しているので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は年に5日は最低取得義務になったので、取りやすくなった。旅行などの計画を立ててかなり前(6ヶ月)から申請しておけば、何か言われることも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休、産休などの制度は整っている。
時短勤務などもあり、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、スタッフの人員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ティーガイアは、女性が働きやすい環境作りに力を入れている企業の一つです。育児休暇や時短勤務制度など、柔軟な働き方を支援する仕組みが整備されてお...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
インセン関連を頑張れば給料が上がる月もあります。恒常的な年収の増加は何十年と務めなかれば難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一部の本社勤務のかたのみ、在宅勤務でカレンダー通りのお休みがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。そうい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実力主義であるため、個人の営業スキルをみがけばその分給与としていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス(店長・エリアマネ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
半年に一回や一年に一回昇給はありますが基本的には賞与がないためなかなか給与面で満足するのは難しいかなといった印象があります。
実際に働いている...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐスタイル。残業の少ない月は手取り20を切る場合も。評価基準は曖昧で、年数によってボーナスは上がっていく。20代前半は同年代と比べれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張った分インセンティブとして返ってくるので実績の積み上げ好きな人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価に土日出勤率...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の評価というよりは店舗で評価している。店舗評価が良ければ賞与も増えるし悪ければ減るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は2024年度から上がり、大卒3年目で470万ほどになる。
周りの同世代より給与は高い印象。
転職するとなった時、販売職ということもあり給...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ティーガイア |
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フリガナ | ティーガイア |
設立日 | 1992年2月 |
資本金 | 31億5400万円 |
従業員数 | 4,992人 |
売上高 | 4489億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田將人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 03-6409-1111 |
URL | https://www.t-gaia.co.jp/ |
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