この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣、契約、正社員と長い道のりで正社員になりました。
運が良かったのか数年で辿りつきましたがほかの方は正社員まで10年近くかかってたりします。
正社員...続きを読む(全221文字)
株式会社ティーガイア 報酬UP
株式会社ティーガイアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーガイアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーガイアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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派遣、契約、正社員と長い道のりで正社員になりました。
運が良かったのか数年で辿りつきましたがほかの方は正社員まで10年近くかかってたりします。
正社員...続きを読む(全221文字)
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大手通信キャリアの販売店にて勤務。
研修などは、キャリアによるものであったため評価せず。
キャリアにて行われる資格試験に合格すると資格手当がもらえるが...続きを読む(全340文字)
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非正社員の為詳細に関しては把握してはいませんが、店長クラスであっても休日出勤が多く給料もハードな仕事内容に比べ見合わないような低い給料だったようです。また...続きを読む(全155文字)
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しっかりとした評価基準があるので、やりがいはある。同期でも給与差がでるので、一生懸命頑張れば評価される風土だと思う。
大変だが、しっかりと与えられたミッ...続きを読む(全155文字)
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私は正社員ではなかったため、そういった賞与はなかった。
ただ、正社員の方は結構もらってたのではないか…。
福利厚生棟は満足。
昇給すると給料も上がる...続きを読む(全155文字)
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派遣雇用の為、ボーナスはありません。給料を上げて欲しい場合は、派遣元に頼むしかありません。自分は、コツコツ接客して、結果を出すことに楽しさを感じているので...続きを読む(全200文字)
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派遣の為詳しい金額はわかりません。契約社員でもそんなにかわらないときいております。
交通費が支給されるくらいの違い。
契約社員でボーナス有なしでもかわ...続きを読む(全160文字)
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給与は決算賞与などがありました。昇進は明確な基準がなかったため、ヒエラルキー的な文化がを感じてきました。個人的には、プロパーに関しては、役員クラスまではな...続きを読む(全152文字)
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一般スタッフは契約社員で時給制。派遣から直接雇用になるスタッフが大半なので、時給は派遣からスライド。在籍年数に関わらずです。昇給も基本的にはありません。と...続きを読む(全221文字)
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私は派遣社員として働いていましたので、完全に時給制となっていました。
残業は毎月40~90時間ほどありましたので、手取りで一ヶ月40万程貰っていました。...続きを読む(全153文字)
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ドコモショップなどの代理店勤務であれば残業が必ず1~2時間はあるが、残業代が一分単位で出るのが満足できる
賞与に関しては正社員はそこそこもらっている契約...続きを読む(全417文字)
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収入としては残業代を頼りにしたほうがよい、好調な時期とそうでないじきとの給与の差が大きい、資格試験に合格すればその階級ごとにしっかり昇給する。
逆に言え...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与は全て規定通りで不満はほとんどありません。残業代はキッチリ出ますので安心出来ます。昇給も行われるので、非常に優良な会社だと思います。賞与は多少業...続きを読む(全164文字)
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店舗にもよると思うが基本的に残業が多いため、非正規雇用労働の中では給与は高い部類に入ると思う。とはいえ覚えなければならない項目や日々のストレス、営業目標な...続きを読む(全176文字)
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残業代がすべて支払われる点にとても満足している。賞与も会社の業績が好調なので十分に支払われている。キャリアパスはあまり考えられていないように思う。いきあた...続きを読む(全159文字)
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非正規雇用でしたので、私の給料は参考にならないと思います。正規雇用の方の給料はそれほど高くない印象でした。ただし、給与が低いと嘆いている人もあまりいません...続きを読む(全168文字)
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契約社員です。基本的には時給制なので、働いた分だけきっちりと給料は貰えると思います
有給制度は福利厚生はしっかりとしています。
あってないような有給制...続きを読む(全183文字)
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かもなく不可もなく、きちんと残業代とかはでるのでそこはいい。あとは基本代理店店長の性格によりけりで、目標達成に必死なタイプの元だとガツガツ契約とらせるよう...続きを読む(全151文字)
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本社勤務で新規事業やバックオフィス系、ソリューション系に関わることができれば条件はいいと思います。店舗系の方たちは、給料が安いようです。商社から転籍できて...続きを読む(全151文字)
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私は携帯ショップへの配属でしたが、
定期的にスキル試験があり合格すれば最大で1万円程の手当てが
付くため、やり甲斐はあると思います。賞与は上期、下期の...続きを読む(全166文字)
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正社員の年収は会社規模を考えると高め。
契約社員は正社員以上の成果を出しても給与面での評価は苦しい。
企業は評価制度に対し、昇格に必要な最低年数を設定し...続きを読む(全207文字)
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給与体系は、変動が多いが、安定した給金が出る。
自己評価後、上長評価という流れだが、割と良い点をつけていけるよう
はからっていける。というか、あまり、...続きを読む(全165文字)
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基本給自体は年齢からしても多くはありませんが、サービス残業なしの点が大きいです。ただし会社が36協定を結んでいるため、規定の残業時間を越える場合は申請が必...続きを読む(全156文字)
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派遣社員から契約社員に。
月収は約25~30。ボーナス無し。
年間休日は120日程度だが年末年始、夏季、GW、シルバーウィーク、フレックスなどが無い為...続きを読む(全311文字)
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いい会社でしたね。配属される部署の上司しだいですべてが決まってしまいます。株主の商社からきている人たちは、あまり仕事をしません。でも勝手に売り上げが上がっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の役職者が沢山いました。
プロスタッフ職で入社しても、長く続けて、数字を出せば上にいけます。
女性でも意見を出せる社風なので、総合職で入社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
前月に希望休の締切があり、基本的に希望通りの有給が取れました。
どうしても1月〜3月の繁忙期は人数が必要なので、思うように有給が取れないことも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
誰もが使う携帯電話の販売なので、自分が使っているキャリアに配属されれば、自分のためになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
携帯ショップの勤務だったので制服が可愛いかったです。(当時)
CAさんみたいな制服で制服マジックでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
誰もが持つことが当たり前となっている携帯電話が主な商材であること。また、スマホに関しては2年周期で買い替えるものという風潮が浸透しているので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は年に5日は最低取得義務になったので、取りやすくなった。旅行などの計画を立ててかなり前(6ヶ月)から申請しておけば、何か言われることも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休、産休などの制度は整っている。
時短勤務などもあり、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、スタッフの人員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ティーガイアは、女性が働きやすい環境作りに力を入れている企業の一つです。育児休暇や時短勤務制度など、柔軟な働き方を支援する仕組みが整備されてお...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
インセン関連を頑張れば給料が上がる月もあります。恒常的な年収の増加は何十年と務めなかれば難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一部の本社勤務のかたのみ、在宅勤務でカレンダー通りのお休みがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。そうい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実力主義であるため、個人の営業スキルをみがけばその分給与としていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス(店長・エリアマネ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
半年に一回や一年に一回昇給はありますが基本的には賞与がないためなかなか給与面で満足するのは難しいかなといった印象があります。
実際に働いている...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐスタイル。残業の少ない月は手取り20を切る場合も。評価基準は曖昧で、年数によってボーナスは上がっていく。20代前半は同年代と比べれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張った分インセンティブとして返ってくるので実績の積み上げ好きな人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価に土日出勤率...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の評価というよりは店舗で評価している。店舗評価が良ければ賞与も増えるし悪ければ減るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は2024年度から上がり、大卒3年目で470万ほどになる。
周りの同世代より給与は高い印象。
転職するとなった時、販売職ということもあり給...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ティーガイア |
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フリガナ | ティーガイア |
設立日 | 1992年2月 |
資本金 | 31億5400万円 |
従業員数 | 4,992人 |
売上高 | 4489億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田將人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 03-6409-1111 |
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