日本電化工機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やる気があれば色々な業務を任せてもらえるのでスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がまったくないので自分で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
管理職に相談をしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても環境が変わることはありません。
部下を育てる管理職がいません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が少ないためチヤホヤされます。
ぶりっこは特に好かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ言動はやめたほうがよいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社の基盤は安定しているので倒産することはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方を変える気がまったくないので企業と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年一回、東京ディズニーランド及び東京ディズニーシーのコーポレートプログラムが利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与は年２回ある。多いときで1回1.5ヵ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半以降で中途採用の場合は昇進できないと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やる気さえあれば何でもやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもやらせてもらえる風潮ではあるが、それによって給料が上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していて誰も注意できる人がいない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
近年では三六協定における残業管理が厳しく、月45時間以内の残業が徹底されている。また、定時で上がれる日もありリフレッシュできるためワークライ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
まず自分は「工場勤務として」入社したのですが、入社後初日にして「営業勤務としての採用だ」と言われました。
その時点で論外なのですが、更にその...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スキルアップについては、実務を通じて身につく部分が大きい。
製品知識や業界理解、代理店との調整力などは日々の業務の中で自然と培われる。
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自ら手を挙げることで積極的に動き出せるチャンスがある。
また、それを良しとしない雰囲気も無く、それを認めてくれる方が多い続きを読む(全66文字)

【良い点】
udemyなどのWEB講座や、外部研修が用意されている。手を挙げれば比較的自由に受講できる環境である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
先輩方に聞きたいこと、確認したいことがあれば
どんなに忙しくてもいつでも最優先で答えてくれるし
対応してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長したいと思うなら別の会社に行くことをおすすめする。良い意味でも悪い意味でも長年働いてきたおじさんが多いから考...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やる気があればQC関係はどんどんやれる。
だかオペレーターをしながらだと難しい部分はでてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
名ばかり管理職により、セルフマネージメントが必要となり、自ずから実力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドばかりが前面に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新卒社員研修は約1ヶ月あり、とても手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修では埼玉の本社に通うため通勤が長く大変きつかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新入社員研修が３ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)