日本電化工機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やる気があれば色々な業務を任せてもらえるのでスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がまったくないので自分で考...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が少ないためチヤホヤされます。
ぶりっこは特に好かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ言動はやめたほうがよいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社の基盤は安定しているので倒産することはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方を変える気がまったくないので企業とし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務は多岐に渡るので仕事が好きならスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもキャリアアップは望めないた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年一回、東京ディズニーランド及び東京ディズニーシーのコーポレートプログラムが利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか教育を出来るような人がいない。ほぼ個人の技量だけで出来る出来ないを判断している。20年も前からこのような状...続きを読む(全225文字)

【良い点】
賞与は年２回ある。多いときで1回1.5ヵ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半以降で中途採用の場合は昇進できないと考...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やる気さえあれば何でもやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもやらせてもらえる風潮ではあるが、それによって給料が上が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していて誰も注意できる人がいない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
近年では三六協定における残業管理が厳しく、月45時間以内の残業が徹底されている。また、定時で上がれる日もありリフレッシュできるためワークライフ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一般職の人達は良い人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の一部社員が仕事しないのに残業している。
パワハラ管理職が多い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部に関してだが、昭和の考えが拭えていないものがある程度在籍しており、すべてを紙ベースでやりたがる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職が役職者としての役割を果たせていないのは良くも悪くも個人がおかれた状況による。放任主義の部署とプライベートまで管理したい部署と考え方がバ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社なので、同期はほぼ横並びで出世していきます。その為、同期間で格差が生まれにくいのは良いことだと思います。
【気になる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（所長、部長等）に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署や上司によるとおもいます。基本的には相談などしやすいとおもいますが、雰囲気が最悪なところもあって気軽に相談にいけないときもあった。
【気に...続きを読む(全306文字)

【良い点】
私の周りはいい人が多かった。上司がしっかりと評価してくれたし、定期的に声かけもしてくれて人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)