この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルやマッサージ、カフェなどの施設を社割で利用できる。たまにスポンサー契約をしているサッカーなどのチケットがもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
株式会社リブ・マックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・マックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルやマッサージ、カフェなどの施設を社割で利用できる。たまにスポンサー契約をしているサッカーなどのチケットがもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはないが、強いて言うなら自社のホテルやエステなどを利用する場合、社割が効く。シフト制の為、比較的プライベートに合わせて働くことが出来る。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気はあるかも。
比較的、若い人が多いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が何をしてるかは不明。全国に店...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若くして責任者になれる
初任給が高くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間があってないようなもの
残業代は全く出ない
社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生として、グループで運営しているリゾートホテルが格安の値段で利用できます。
リラクゼーションサロンも運営しているので、こちらも社員価格で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんかないに等しい。派遣社員と変わらない。
むしろこの会社の社員と派遣社員との違いがわか...続きを読む(全185文字)
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手当は基本的には通勤にかかる定期代のみです。
採用地から転居を伴う転勤の場合のみ住宅手当が貰えます。
採用地での勤務の場合は住宅手当は出ませんし、妻帯...続きを読む(全199文字)
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サッカーのスポンサーのために、チケットなどは貰えるが、一部の本社の人たちだけである。自社物件を借りることはできるが、仲介手数料などが免除されるだけで、家賃...続きを読む(全215文字)
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年中無休なので営業、事務に関わらずシフト制で休日は週2日でした。希望の休日や6連勤にならないようになどと配慮は十分してくださっていました。また、そのほか不...続きを読む(全156文字)
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住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、聞いたこともありません。
福利厚生の面では当時皆無でした。今は知りません。
月の休みはシフ...続きを読む(全170文字)
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労働時間については、他の賃貸仲介会社がどうなのかわからないが、基本朝は9時前後に出社、帰りは22時~23時の間には帰れます。稀に21時前後に帰らせてもらえ...続きを読む(全201文字)
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グループで経営しているホテル等が社員価格で利用できるというメリットはあるが、場所が微妙であったりして、正直利用をしたいとまではいかないのが実情です。
都内...続きを読む(全201文字)
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入社して、1年で先輩たちは消えていました。
上司からの威圧やプレッシャーは半端じゃないです。
店舗によっては、休憩さえままならないような会社です。
お...続きを読む(全205文字)
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休みは取ろうと思えば取れると思いますが、積極的に消化しようという方は少ないかと思います。新人などは当然のように休みを取りますが、既存スタッフからすると休む...続きを読む(全163文字)
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休暇制度や労働時間については各店舗や上司でかわり
少し過酷な勤務だといえるがサービス業を主とする接客業であれ( ´ ▽ ` )ノ時間の拘束は
仕方ない...続きを読む(全159文字)
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ほとんど無いに等しい。
休みの日でも出勤することが偉いと思われる風潮がある。
昼休みの無く、何も食べないで仕事をすることが、
普通だという雰囲気もあ...続きを読む(全173文字)
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何もないと思う。どういうことをやっているとかの案内ももらったこともないし。
どこでそういう情報がうけとれるのかも全くわからない。聞けるような雰囲気でもな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上司や先輩からお客様の接し方や対応を勉強になります。
少人数のため、みんな仲いい関係で楽しく仕事ができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
お客様を接待や対応するので、どのようなサービスを提供するのを勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるマニュアルを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
普通通りです、社宅もあるので
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はノーマルレベルと思いますが、昇進については上の人がいる限り難しいそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
転勤が出来るので、仕事でいろんな所に行って当地の文化や風景を感じることが魅力的なことと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若い人(高卒・大卒)問わず、新卒入社が多いため、比較的に年齢層が若く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の場合、場所にもよ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
不動産業界を主に、ホテル事業等を展開しているため、
業績としてはいきなり悪化するといったことはないと思う。
またマンスリーマンション業界内とし...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給:年1回可能性があるが、業績によるため不明
賞与:年2回 業績によるため支給は確定ではないが在籍時に支給なし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若いうちから裁量権のある業務を担当できる。
・営業職においてはノルマがあるがそれに応じた歩合制となるため、
頑張りがいがる。
・現場→本社勤...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本社勤務であれば120日休日は取れるが現場でのサービススタッフの場合は、基本的には取れないことが多いイメージ。(シフト制のため)
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日出勤もあるが、人が少な過ぎて昼休みはないが、その分の給料はなく、みなし残業によ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくにしがらみがなくてよい人はよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもないので、会社単位の飲み会とか好きな人にはものたりない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
うと2,3万円位が多いかと思いますが、その点和不動産は住宅補助は手厚く、家賃の4割程を会社が負担してくれます。住宅補助とい
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は、他社と比較しても豊富です。ユニークなものとして、会社保有のホテルやレストランなどを社割で利用できました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、特別なメリットはあまり感じません。健康保険や育児休暇、年末年始休暇など、基本的な部分はしっかりしていて、困ることはあ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得する際にかかった費用を負担してもらえる制度などがあると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒への住宅補助も手厚く
地方から就職する社員も快適に生活ができ仕事にうちこめた
同期でまとまって同じマンションに住めたのでとてもいい環境だっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理物件に住むと仲介手数料や更新料を安くしてもらえたり、オーナーへの交渉も可能です。健康診断も毎年うけられます。自家用車での移動になるので、
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社内制度で資格をとるさいに必要なお金は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には返還する必要がある。2年以上働けば変換義...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親睦会というものがあり、毎年クリスマスにケーキを配布してもらえたり、商品券を配布してくれる制度がある。
月1600円前後の会費がかかる。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事をやりたいという創業者の気持ちはわかるが、視点が世間と離れている。法人であるなら出退...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社リブ・マックス |
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フリガナ | リブマックス |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,128人 |
売上高 | 267億9300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 有山憲 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番1号9階 |
電話番号 | 03-3355-2600 |
URL | https://www.livemax.co.jp/ |
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