この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残念ですが全く思いつかない。そもそも営業部員以外の社員を数値で評価できるわけもなく、単に上司から見た部下の印象で評価するしかないのでは無いかと...続きを読む(全195文字)
CMA CGM JAPAN株式会社 報酬UP
CMA CGM JAPAN株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CMA CGM JAPAN株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にCMA CGM JAPAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残念ですが全く思いつかない。そもそも営業部員以外の社員を数値で評価できるわけもなく、単に上司から見た部下の印象で評価するしかないのでは無いかと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、定時退社も可能です。ライフバランスが良いではないでしょうか。時短取られる方や産休後復帰の女性社員もいて、女性が働きやすいか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
あまり良い点はございません。私がいた当時は、ボーナスは年末に出てましたが、今は春に出るかどうか分からないそうです。兎に角、フランスの本社次第で...続きを読む(全184文字)
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内部はガタガタしており、纏まりがない。社長が直に意思決定する事が多く、個人商店の様。彼のイエスマンが出世していくようだ。マネージメントはどうしようもない。...続きを読む(全162文字)
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前期後期にわけて評価制度がある。
年度初めのインタビューでは自分の個人目標をたて、それに向けて業務をおこなう。
年度末のインタビューではその結果を報告...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
世界で第三位の取り扱い規模(当時)を誇るコンテナ船社として有名で、
スケールの大きい仕事に関わることができる。
社内同士でも英語を使用するため...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産業医や産業カウンセラーがいること
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルの病気をきっかけに退職勧奨を受けたこと。
産業医や産業カウ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと思う。時短制度あり。育児休暇は男性もとれます。
日系企業のような来客対応時のお茶くみは皆無。客対応する社員が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当といった金銭的な福利厚生はあまりないが、比較的充実しているほうだと思う。コロナで在宅勤務になった時は一日300円支給されてい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一般社員は親切です。フレンドリーな人もいればあまり愛想の良くない人もいていろんな人がブレンドされています。ある意味バランス良いかも!?
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度マイペースで気持ちよく仕事進めることができる。他チーム間協力し合うこともしばしば。人間関係がうまくいけば、仕事しやすく楽しい職場ではあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社の学習プログラムがある。英語かフランス語のみ。アニメやクイズ形式でわかりやすく作成されているので自主的に学びたい人にはよいかもしれない。定...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
APLを買収してから、定時17時になるなど、福祉面少し改善されたように思われます。また新卒を取り入れるなど社内全体リフレッシュした気がします。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
外資なのでさっぱりしている。
フランスの会社なのでイメージが良い。
女性管理職ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で悪口や嫌...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いわゆる船会社出身の人が少ないため、
未経験でも入社さえすれば船会社の仕事ができる。
扱っている地域は広いため勉強にはなる。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点は毎年昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。
役職者に好かれた人が出世というイメ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
美容部員としては他ブランドに比べると給与は高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップは一販売員のままだと望めません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)
会社名 | CMA CGM JAPAN株式会社 |
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フリガナ | シーエムエーシージーエムジャパン |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 95人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 内田秀樹 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
URL | https://www.cma-cgm.com/local/japan-agencies |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。