ラコステジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、契約社員、派遣社員など雇用形態が違うが店舗のスタッフに関しては給料もさほど変わらない。店長になれば責任は大き...続きを読む(全224文字)

【良い点】
店舗によっては遅い時間から出勤することもあるので、午前中に用事を済ますことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分夜が遅い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客さんに自分が提案したものを喜んでもらったり、購入していただけたときはとても嬉しくなります。ありがとうと言われた時にやりがいを感じます。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
店長や一緒に働くスタッフは良い人が多いと思います。
やる気がある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは関係ないと言...続きを読む(全133文字)

【良い点】
配属先の店舗によると思いますが、店長もマネージャーもとても優しく話をちゃんと聞いてくれます。大体の方が良い人です。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低く、インセンティブもあまり貰えない店舗にいたこと。
インセンティブがあるためスタッフ同士でお客様の取り合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ラコステジャパンは高品質なファッションアイテムで評判が高く、ブランドの信頼性があります。デザインと品質は常に一定で、継続的な需要を支えています...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列システムだった気がします。枠が開かない限りはチャンスはないですし、本社の人は外部から移動してくるので枠...続きを読む(全84文字)

【良い点】
扱っている商材もよくスタッフもいい人が多くやりがいはとてもある。日本製のポロシャツを扱えることはとてもいいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ホテルやアクティビティが安く使えるベネフィットがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なく。退職金もない。制度もあった...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末の忙しい時に作文の提出義務がある。またテーマもよくわからないし、これが査定にどう影響しているのか…続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人新卒と中途店責との給料が差がない。役職手当も少なくサブ店責までしかキャリアアップが見込めず、また業務内容と給料...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年功序列のため、年齢が上がるにつれて年収も微々たるものではあるが、上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でない...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべて当時の社長が気に入るかどうかでの判断。
創業者が社長の時は贔屓はあれど社員全員へそこまでの酷い扱いはなかった...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自身の評価ポジションが数値化させるため、年齢と経験などの明確さえる
【気になること・改善したほうがいい点】
正確な評価基準ではなく、あくまで指...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は平均よりは上であることは間違いないが、化学の同業他社比較では低い方。
自身の業績評価は、10月に1年間の評価表を作成して、そこに記載した...続きを読む(全355文字)

【良い点】
会社が儲かっているので、令和の現在も年功序列で安定的に給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため実力や成...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数もそれなりにいて、中企業と思われるが、給料はかなり安くボーナスもかなり低い。年間のボーナス月数を友達に言った...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年功序列ではなく、成果を出せば評価をしてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私が在籍していた時は...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにも曖昧。
正直最初の配属先によって左右される雰囲気はある。
コロナ禍を理由に給与が下がった時期が...続きを読む(全99文字)