この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・年収について
本部スタッフはアパレル業界では高い水準の年収を確保している方が多い。
店舗スタッフにはついてはインセンティブ制度の影響もあり、
売上が高い...続きを読む(全230文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ラコステジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目
株式会社ラコステジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラコステジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラコステジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ラコステジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ラコステジャパンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
ラコステジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.9
ラコステジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ラコステジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
34
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレルなので給料は安いです。
洋服が好きで働いている人が多いので、安くても我慢してますが、それも若い時だけです。男性は結婚するには厳しいでしょう。
...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他店長、10年勤続で手取り17万でした。自身は年収370万で転職しましたが、給与形態がインセンティブ重視に変わり、手取り18万に落ちました。長年続けてても...続きを読む(全181文字)
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営業職でおそらく500万円から600万円、ステップアップして部長にはなれないと思う。部長職は外部からの転職、営業職(スーパーバイザー、リテールマネージャー...続きを読む(全170文字)
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当時の社長はワンマンで、以前の社長の部下も退社してしまい、ユニク○と同じ考え方についていけなくなった人がほとんどでした。それまでは離職率の低い職場だったの...続きを読む(全172文字)
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・給与、賞与について満足している点はなんですか?
業界内での給与水準は高い方。その分、売上や行動に対する意識を高く持つことが求められる。売上をクリアして...続きを読む(全153文字)
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結果がすべてなので数字が上がらなければ昇給はないと思います。
賞与も結果が出てなければ出る事はないので生活をする上では非常に大変かと思います。。。
本...続きを読む(全157文字)
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社長が変わり、給与面での格差が大きくなりました。しかしやる気次第ではかなりの数字をもらえます。要は実力です。3～4年やって転職するのが丁度良いと思います。...続きを読む(全209文字)
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給与は全社員が成果次第で上がるので、がんばりがいのある給与となっている。
年齢、経験に関係なく、結果を出せばすぐに昇進昇給となり、キャリアパスにおいても...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ラコステジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収面では、安定したグローバルブランドとしての信頼性があり、業績に応じた収入が見込めます。また、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整って...続きを読む(全501文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を採用してるので時間に余裕をもって出退勤できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の代わりのフレックス制度だが、フ...続きを読む(全123文字)
0
0
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業のため結果を出せばベースアップがあると期待していたが、ベースアップよりもインセンティブで年収をあげるような...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んなお客様と関わることができる。
コーディネートを一緒に提案しながらお話出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割分担がほとんど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々な人と会話する為、コミュニケーション能力は高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げろと言うだけで、それ...続きを読む(全103文字)
メーカー(繊維工業)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はなしですがインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ないです。それで辞めていく若手が多いです。賞与も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は、アパレル業界の平均ですが、業界全体的に他業界より安いので、生活に苦労したことがあります。成果が出ないと給与が低いので、辞めてしまう人も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が低すぎるので、すごく低く、リモートでなかったら生活していけないかなという印象です。
昇給も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度は細かくある。一応毎月店責と面談があり、そこでフィードバック等もらうことになっている。だがやられていない店舗が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードというものがあり、これが上がると給料が上がる。日々の業務態度や売り上げなどで決まる。インセンティブのような...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。当時はボーナスではなく寸志を渡される。半年に一回全社員が会議室に集まって社長から直接渡される。新卒で入...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも昇給は基本エスカレーター式。部門によってスピードに差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社と比べても大...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
勤続年数や勤務実績によってランク分けされており明確な給与テーブルがある。
23区内だと住宅手当が2万ある。
その他、制服手当7000円、食事手...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10％給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ラコステジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラコステジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ラコステジャパン |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 4億7962万円 |
| 従業員数 | 879人 |
| 売上高 | 180億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李孝 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6894-0311 |
| URL | https://www.lacoste.jp/corp |
NOKIZAL ID: 1387556
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