すき家のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全115件） 4ページ目

クルーへの指導から金銭管理、在庫管理を複数の店舗を任された上で行うので、オーナー経営感覚で仕事をすることができます。ここで3年でも経験を積めば、自分の店を...続きを読む(全176文字)

急な求人で応募しました。この業界にはほとんど興味がなかったのですが、採用がはやかったのでこの会社にお世話になることになりました。先輩社員の指導は結構適当で...続きを読む(全173文字)

正社員ではないので、給与の面ではなかなか満足いきません。しかし、自分が選んだので、文句なしで頑張っています。働く環境も周りのパートさんによって変わります。...続きを読む(全168文字)

仕事は基本的に教えてもらえます。しかし、接客、ホールのつもりで入っても、最初に覚えることは少し違います。そこを乗り越えると、いわゆるホールの仕事を任せても...続きを読む(全175文字)

最近になり、中堅への教育に力を入れ始めています。ブロックを統括するマネージャーが集められ、ビジネスマナーなどを行います。今更ですが、改めて重要性を確認でき...続きを読む(全163文字)

私がいた店舗は皆仲がよく、和気藹々としていました。
正規雇用の場合は転勤が多く、様々なところに飛ばされます。また残業も多く、店舗が忙しいと、月300時間...続きを読む(全166文字)

研修では山の方へ行き、基礎体力を身につけたりビジネスマナーを身につけたり、ザ・体育会系であり主に体力や精神力の力がつきました。仕事を通してはマネジメント業...続きを読む(全170文字)

アルバイトとして働いていました。接客業が中心となってくるので、お客様の接客対応の仕方を身につけることが出来ました。独自で見つけるのではなく、先輩方が分かり...続きを読む(全160文字)

最初の研修などはほとんど意味がない。とりあえず、元気のよさなどは重要。現場に配属になっても、とりあえず運営がメインになりスキルアップがあまり望めない。コミ...続きを読む(全158文字)

入社した時に研修が受けられますが、形ばかりで意味はないと考えていいでしょう。実際に研修後にやってきた方も仕事は全くできず、挨拶だけはちゃんとできるといった...続きを読む(全155文字)

コミュニケーション能力は身に付きます。あとマネジメント能力かな?1年目で10店舗みていたのですがバイトが150人近くいたので彼らのマネジメント、教育するこ...続きを読む(全156文字)

牛丼チェーンでも、ダントツの速さで商品提供しているすき家です。
会社の方針はお客を絶対にまたせないことで、どんぶりの盛り付けがきたなくてもいいから、早く...続きを読む(全162文字)

非正規雇用に関しては、スキルアップは基本的に望めないと思う。
しかし、正社員では若年で店舗を任されることも多く、
なおかつ人を積極的に使う立場なため、...続きを読む(全154文字)

研修は初日に社員がついて働き、2日目からはほぼ放置。
ほかのスタッフに教えてもらいながら、見て覚えるといった状況でした。
店舗によるのかもしれませんが...続きを読む(全167文字)

入社後全体としての研修の他にも各地域ごとに会議という名の研修が月1回開催される。キャリアでない限り最初に教わるのはオペレーション、つまりいかに早くお店を回...続きを読む(全252文字)

研修期間は実際に店舗での接客を行った。教えてくれる人によって言っていることが微妙に違う点に少し戸惑った。慣れるまでは声を出すのすら恥ずかしいが、段々慣れて...続きを読む(全195文字)

スキルアップについては、個人で身につけるしかありません。
研修は一応ありますが、精神論ばかりをぶつけられて終わりです。
教育は、厳しく、しかし世間で言...続きを読む(全156文字)

動作経済という考え方を追求して、作業効率を上げる研修を行いました。
確かに一番早い人を真似ることは良いことだとは思います。
会社は、ついてこれない奴は...続きを読む(全151文字)

正直教え方は、話になりません。。。ただマニュアルを見てこれ通りにやれと言われてその日のうちにすぐお店に出されます。教える時間はわずか10分程度でした。また...続きを読む(全170文字)

大学卒業 勤続3年
雇用形態 正社員
年収 350万円
社内は勢いある雰囲気で
合う人には合う企業だと思われ
自分はずっと働くことは考えられない...続きを読む(全160文字)

マネージャーやアルバイト・パートさんとのやり取りが一番大切な仕事です。シフトの穴を出さないように色々な人に連絡するため、対人能力は磨かれると思います。正社...続きを読む(全165文字)

この企業に務めていても、これといった技術が身につくわけでもないので、転職するにしても難しい。教育に関しても、最初の数ヶ月教えられて店舗配属、その後はこき使...続きを読む(全152文字)

そもそも、身につくようなスキルがあるとは思えません。
同じような外食産業で働く際に若干役立つくらいでしょう。
そもそもアルバイトでもできるような仕事を...続きを読む(全155文字)

しっかりとしたojtがあり、アルバイト未経験の初心者でも安心して働くことが出来ました。そのojtで試食も出来たので学生時代のバイトとしてはとてもありがたか...続きを読む(全158文字)

本部研修の後、店舗に所属となり、実地経験をつむ。売り上げの高い店舗に所属するので最初は厳しいと思うが、徐々にコツがつかめてくるはず。最初の1～2ヶ月は地域...続きを読む(全168文字)