テレビ朝日映像の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
裁量が大きく、自分が頑張った成果が目に見えて数字に表れる点は、達成感とともにやりがいを感じます。一方で、売上が思わしくない場合は「もっと頑張...続きを読む(全235文字)

【良い点】
非常におもしろく有意義な時間を過ごしました。制作会社としてはトップクラスの働き安さであったと思うし、福利厚生も充実していた。テレビマンとして...続きを読む(全158文字)

【良い点】
局プロダクションのため、若い内から責任のある仕事を任される。他の制作会社のスタッフと比べて早くステップアップする慣習があり、給与も業界内でも...続きを読む(全311文字)

【良い点】
給与水準、福利厚生は抜群。テレビ局並みである。年４回ボーナス。残業は月100時間、土日出勤手当など枚挙にいとまがない。テレビ朝日の傘下という...続きを読む(全209文字)

休暇に関しては業界的に、期待しないほうが良い。 だが休日出勤手当や残業代など待遇はよい。
住宅補助は一律35000円。ジョブローテーション入社10年目...続きを読む(全184文字)

激務でした。ただ、とてもやりがいはありました。私は体力がなくてやめてしまいましたが、技術力のある方だったら重宝されるし、大変ですけど楽しいと思います。
...続きを読む(全151文字)

制作ではとにかく見て覚える、経験して覚えるというのが主だったかと思います。丁寧に教えるという場面はほとんどなかった。ただし中途採用の場合はディレクター、...続きを読む(全152文字)

テレビ番組の制作という職種から、企画が映像というカタチとなって
多くの人に影響与えるメディア放送できるやりがいは大きい。また制作の過程で多くの人と関わ...続きを読む(全155文字)

基本給は低いものの、残業手当などの合算により結果高い水準の給与となっていました。番組制作という仕事柄、長時間拘束となる仕事柄手当などはきちんとした体制が...続きを読む(全164文字)

メインの事業である番組製作については、実際には番組のひとつひとつが単独の企業のようなイメージの位置付けになっている為、従来の会社組織に捕らわれない本来的...続きを読む(全155文字)

基本的に番組制作担当となった場合には、休日、出勤シフト共に番組規定に準じることになる為、配属先の番組によって内容は非常に多岐に渡ることになります。収録方...続きを読む(全172文字)

基本的に制作担当である場合は、各局の番組に配属され局内に常駐勤務となる為、社内組織図上における管理職との日常的な接触の機会は他の企業に比べ少ないように感...続きを読む(全168文字)