この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度社員登用されれば安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ディレクターに業務が集中し、メンタルを病んでいる者や生活態度に問題ある...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テレビ朝日映像の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビ朝日映像株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にテレビ朝日映像株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ朝日映像の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.3
テレビ朝日映像の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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テレビ朝日映像の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属した制作は、チーフプロデューサーとプロデューサーのみがテレビ朝日映像の正社員で、ディレクター、アシスタント...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
担当番組によってかなり変わると思うが、APやプロデューサーはよく休ませてくれた。理不尽なことは言われなかった。途中でプロデューサーが変わり、更...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
テレビの制作なので基本派遣社員と同じ扱いでADをします。番組によって休みなどは本当にそれぞれです。ADをやってディレクターになる社員も居ますし...続きを読む(全170文字)
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基本的に制作担当である場合は、各局の番組に配属され局内に常駐勤務となる為、社内組織図上における管理職との日常的な接触の機会は他の企業に比べ少ないように感じ...続きを読む(全168文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テレビ朝日映像の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
テレビ朝日の子会社だったので、テレビ朝日が制作する番組の多くに携わることができる。また、テレビ局が潰れることは現在までないわけで、経営も安定し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
テレビ業界も年々女性が増えてきている。男性上司が女性に大してあまり強めな発言はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
テレビ朝日、アベマtvとのガッチリ体制。努力せずともよほどのことがなければ担当番組枠＝仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員であれば、出産後子供の小さいうちも制作現場以外の業務がある。活躍している管理職女性もいるにはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
裁量が大きく、自分が頑張った成果が目に見えて数字に表れる点は、達成感とともにやりがいを感じます。一方で、売上が思わしくない場合は「もっと頑張ら...続きを読む(全235文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
管理職は、しっかりしたのことを見ていたと思います。失敗してもカバーし助けてくれます。
大家族主義を掲げておりますので管理職のみならず会社全体そ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によりますが有休は取りやすく、ゲーム会社にしては残業が少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり、業務内容...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によるらしいが、自分がいた事業所は社員自体はいい人が多い。しかし横のつながりは同期くらいしかない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ディレクターになると給料がガツンと上がるので、総合演出や役職がつくとある程度給料がもらえるかも。
上に行けば行くほど出社しなくていいし、番組が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員はフランクな方が多く、コミュニケーションも活発な印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には揉め事などの人間関係トラブルも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一見雰囲気はいいが人事が年齢だけ重ねた正社員を許しまくっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に問題がある。正社員のパワハラは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に穏やかな社員が多い印象。
後輩社員に対して、手を止めて丁寧に相談に乗ってくれる人が多い。
社員同士で休日に出かけている人もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
優しい人が多い。特にデスクの方々はサポート業務ゆえに小さいことでも質問すれば丁寧に教えてくれる。新入社員は積極的に可愛がってもらえるのでグルー...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
アニメーション会社という場所はどこも総じて似た様な状況です。
ですが、こちらの企業はアニメーション会社の中でも比較的、労働環境改善に努めている...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ朝日映像の 会社情報
| 会社名 | テレビ朝日映像株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒエイゾウ |
| 設立日 | 1958年11月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 223人 |
| 代表者 | 村尾尚子 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3587-8111 |
| URL | https://www.tv-asahipro.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579474
