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テレビ朝日映像株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日映像の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

テレビ朝日映像株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は24〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビ朝日映像株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテレビ朝日映像株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ朝日映像の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テレビ朝日映像の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

テレビ朝日映像の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テレビ朝日映像の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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テレビ朝日映像の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

映像制作会社の中では高い方だが、どうしても他よりは低くなってしまう。キー局の制作会社としては評価制度などはちゃんとしている。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    各ポストプロダクションの年収と同じくらい。平均400~500万円。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    制作会社の中でも給与水準が高いことを説明会でも押していたので、そこは魅力なのかも。続きを読む(全41文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低でも月20万円いただけるので、一人暮らしができるくらいの額はあります。自分の仕事が評価されたときはやりがいを感じることができます。
    【気...続きを読む(全181文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ディレクター・AD 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1度のギャラ交渉の時、担当プロデューサーにもよるが、実力次第で給料が他よりも多くもらえる、ギャラを上げてくれる。テレビ朝日の子会社に当た...続きを読む(全315文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の風通しもよく働きやすい環境。オフィスも凄くきれいであった。番組の数も多いので、手伝いなどでいろいろな経験を積むことができるのは働いてみ...続きを読む(全178文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ディレクター・AD その他 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均程度の収入はもらえるでしょう。
    欲を言わなければ、並大抵の生活をするだけの額はもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やは...続きを読む(全180文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常におもしろく有意義な時間を過ごしました。制作会社としてはトップクラスの働き安さであったと思うし、福利厚生も充実していた。テレビマンとして...続きを読む(全158文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ディレクター・AD 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいたチームは、少数ということもあり、AD同士の繋がりが深かったので、仕事が終わった朝方くらいにみんなで飲みに行ったりきて、先輩の悪口やら...続きを読む(全198文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給は低いものの、残業手当などの合算により結果高い水準の給与となっていました。番組制作という仕事柄、長時間拘束となる仕事柄手当などはきちんとした体制が...続きを読む(全164文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テレビ朝日映像の 他のカテゴリの口コミ

    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    知名度の高い制作物に携わっているので影響力は高い、これからのエンタメのあり方として、ネットコンテンツも多く携わっているのも影響力の高い仕事だと思う。続きを読む(全74文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    映像制作会社に行くなら労働環境は目を瞑るところもある。まだ、キー局の制作会社としては福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全56文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    良くも悪くも自分次第感が強い。経験だけでなく、意欲や携わる作品、人脈などが関係してくると思う。続きを読む(全47文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    割と若めの企業なので風通しは良いと思います。手をあげればなんでも割と挑戦できる。続きを読む(全40文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレビ朝日の子会社のポストプロダクション会社で、誰しもが知っているテレビ番組の制作、編集を手がけている。自分が作った番組をたくさんの人に見てもらえることは...続きを読む(全90文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレビ離れという昨今の問題はありつつ、テレビ番組以外にも、CM、web番組、映像以外の案件など、多岐にわたる事業を展開しているので、将来も安心。また、大手...続きを読む(全106文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ポストプロダクション会社特有の土日出勤はありつつ、年間休日120日以上の完全週休二日制なので、ワークライフバランスも取りやすい会社。続きを読む(全66文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の雰囲気はとてもフランクで、髪型も特に縛りはなく、一緒に働く上では頼りがいのある上司になるだろうという風に感じた。風通しは比較的良さげ。続きを読む(全70文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレビ朝日直下の映像制作会社であり、人気番組に関われる点。続きを読む(全29文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレビ朝日の作品だけでなく、ネトフリオリジナルの番組も「VIVIA」という名称で関わっており、表面的にはわからない場所でたくさん事業を行っている。続きを読む(全73文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は普通の割合でします。決して多くはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はないです。また、45時間固定残業ある割に給料...続きを読む(全87文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・現場経験が濃く、対応力と判断力がかなり鍛えられる
    生放送や収録現場での対応が多く、突発的なトラブルや変更にもその場で対応する力が身につく。...続きを読む(全577文字)

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    株式会社tvkコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業と比較すると割と多く貰えているほうだったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は30時間を超えると、超えた分の残業代は...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給、昇格はしやすいです。
    結果を出した分だけ還元されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果だけを見られるため、努力等の過程は...続きを読む(全146文字)

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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なので仕方がないと思うが、上長と1on1などはたまにしかなく、部署にもよるとは思うが普段からあまり関わりがな...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オー・エル・エムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、1か月間遅刻がゼロであれば手当が支給される制度があり、作品が大きくヒットした際にはボーナスも増額される仕組みでした。初任給は20万円...続きを読む(全163文字)

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    吉本興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかり支給され、時間も40時間程度なので、収入としてはもらえた方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    劇場はほぼ正社員のチャン...続きを読む(全81文字)

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    株式会社HIKEの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給・賞与の基準が極めて不透明です。形式上の評価シートや面談は存在しますが、最終的な査定結果がどの数値に基づいて...続きを読む(全274文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社グローバルケーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブが充実しているの営業力のある人は稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業力のないメンバーには低収入、昇進はほぼかなわない続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 WEBデザイナー その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社と比べると高めに感じました。評価のタイミングも一定のサイクルで運用されており、自分の担当領域で成果を積み上げると反映されやすい...続きを読む(全395文字)

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    テレビ朝日映像の 会社情報

    基本データ
    会社名 テレビ朝日映像株式会社
    フリガナ テレビアサヒエイゾウ
    設立日 1958年11月
    資本金 7500万円
    従業員数 223人
    代表者 村尾尚子
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目1番1号
    電話番号 03-3587-8111
    URL https://www.tv-asahipro.co.jp/
    テレビ朝日映像は1958年11月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は223人です。
    NOKIZAL ID: 1579474

    テレビ朝日映像の 選考対策

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