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テレビ朝日映像株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日映像のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビ朝日映像株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテレビ朝日映像株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ朝日映像の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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テレビ朝日映像の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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テレビ朝日映像の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

良くも悪くも自分次第感が強い。経験だけでなく、意欲や携わる作品、人脈などが関係してくると思う。続きを読む(全47文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒入社の人数が3~4人で少数なので、少数精鋭で教育を受けられる。続きを読む(全33文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    制作ではとにかく見て覚える、経験して覚えるというのが主だったかと思います。丁寧に教えるという場面はほとんどなかった。ただし中途採用の場合はディレクター、...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テレビ朝日映像を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    派遣なので日テレアックスオン自体の福利厚生のことは分からないが、雇用形態にかかわらず日本テレビの社員食堂やコンビニなどの施設を使えるので、その...
    続きを読む(全86文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    技術さえあればどんどん上にいける。が、上の人に気に入られるかどうかも大事な要素。またシフトで動くことになるため、やりたい番組、仕事ができるとは...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは概ねいいほうだと思います。部署...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    所属部署によるようですが、長期連休などの夏休みは全員が有給休暇をしっかり消化できるように計画的にシフトスケジュールを組まれていました。
    事務系...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣・編成の方針が大きく転換し、テレビをより一層ライトな視点で制作していく指針を定めた。一定の評価はできるが、ラ...
    続きを読む(全203文字)

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    テレビ朝日映像の 他のカテゴリの口コミ

    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    知名度の高い制作物に携わっているので影響力は高い、これからのエンタメのあり方として、ネットコンテンツも多く携わっているのも影響力の高い仕事だと思う。続きを読む(全74文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    映像制作会社の中では高い方だが、どうしても他よりは低くなってしまう。キー局の制作会社としては評価制度などはちゃんとしている。続きを読む(全62文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    映像制作会社に行くなら労働環境は目を瞑るところもある。まだ、キー局の制作会社としては福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全56文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    割と若めの企業なので風通しは良いと思います。手をあげればなんでも割と挑戦できる。続きを読む(全40文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレビ朝日の子会社のポストプロダクション会社で、誰しもが知っているテレビ番組の制作、編集を手がけている。自分が作った番組をたくさんの人に見てもらえることは...続きを読む(全90文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレビ離れという昨今の問題はありつつ、テレビ番組以外にも、CM、web番組、映像以外の案件など、多岐にわたる事業を展開しているので、将来も安心。また、大手...続きを読む(全106文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    各ポストプロダクションの年収と同じくらい。平均400~500万円。続きを読む(全33文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ポストプロダクション会社特有の土日出勤はありつつ、年間休日120日以上の完全週休二日制なので、ワークライフバランスも取りやすい会社。続きを読む(全66文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の雰囲気はとてもフランクで、髪型も特に縛りはなく、一緒に働く上では頼りがいのある上司になるだろうという風に感じた。風通しは比較的良さげ。続きを読む(全70文字)

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    テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレビ朝日直下の映像制作会社であり、人気番組に関われる点。続きを読む(全29文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東北新社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げれば挑戦したい仕事ややりたいことに対してかなり寛容である。社内で色々な部門があるので、会社内を横断することも本人の意思によっては可能...続きを読む(全81文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップのための研修制度が充実しています。
    対面での研修やWEBを使っての研修など様々なものが用意されています。
    【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アシスタントディレクターからディレクターになるのも3年ほどでなれるので早くアシスタントディレクターからディレクターになりたい人には向いている...続きを読む(全177文字)

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    株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり教えてくれる。
    パソコン慣れてるといいかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属班によっては同じ作業でも作業名とやり方が全...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くスキルアップや研修や資格取得の支援はないと言って差し支えがない点。

    それでいて、簡単に...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エイトビットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にも責任ある仕事を任せてもらえる環境で、自身のスキル向上につながりました。周囲のサポートもあり、新しい分野にも挑戦しやすい雰囲気がありま...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初はアルバイトと同じように全セクションの研修をするのだが、覚えることは多い上に研修期間はとても短い。特に他の企...続きを読む(全96文字)

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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との交渉次第ではあるが、仕事に活かせると判断された資格には受験料を補助してくれる場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キ...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらで得たスキルをもとに独立する人が多くキャリア形成にはいいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務している先輩の様子を見...続きを読む(全119文字)

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    株式会社AMAZONLATERNAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていないので先輩ADに教えてもらう他ない。
    しかも社内のことだけでなく、局のルールなどは教えてくれ...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テレビ朝日映像の 会社情報

    基本データ
    会社名 テレビ朝日映像株式会社
    フリガナ テレビアサヒエイゾウ
    設立日 1958年11月
    資本金 7500万円
    従業員数 223人
    代表者 村尾尚子
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目1番1号
    電話番号 03-3587-8111
    URL https://www.tv-asahipro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579474

    テレビ朝日映像の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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