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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日映像のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビ朝日映像株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテレビ朝日映像株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ朝日映像の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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テレビ朝日映像の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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テレビ朝日映像の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作ではとにかく見て覚える、経験して覚えるというのが主だったかと思います。丁寧に教えるという場面はほとんどなかった。ただし中途採用の場合はディレクター、プ...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テレビ朝日映像を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年5月18日
回答者:

【良い点】
待遇は仕事量に比べたら、恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ朝日の人と働くのに、勤務体系が違うのは働きにくい。...続きを読む(全113文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月23日
回答者:

【良い点】
技術さえあればどんどん上にいける。が、上の人に気に入られるかどうかも大事な要素。またシフトで動くことになるため、やりたい番組、仕事ができるとは...続きを読む(全555文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価はあるがそもそも目標設定の時点で非現実的な理想論的目標を立てさせられがちだと思った。
日々の業務でい...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【良い点】
合併前に会社に入ったかどうかによる。合併後入社組の待遇は良いと思う。しかし、合併前だと元々属している会社によってかなり差があると聞く。社内でも...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【良い点】
総務省と繋がっており、国の通信インフラ企業として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エンタメ領域ではY...続きを読む(全246文字)

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テレビ朝日映像の 他のカテゴリの口コミ

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
ディレクター・AD
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスメディアなので影響の大きさを考えると、それがイコールやりがいになると感じている。自分の考えが反映されると快感である。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

テレビ朝日のコンテンツだけでなく、他にも色々コンテンツ制作に関われるのは良いと思った。続きを読む(全43文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

制作会社の中でも給与水準が高いことを説明会でも押していたので、そこは魅力なのかも。続きを読む(全41文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

テレビ朝日の傘下ということで、給与や働き方は制作会社にしては安心なのではと思う。続きを読む(全40文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会の際には、人事の上の方の方で1名女性がいただけで、他の人事や社員は男性だったので、女性が少ないのかもと思った。続きを読む(全58文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若いうちから積極的に動けば活躍できるというイメージ。続きを読む(全26文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
ディレクター・AD
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日の子会社だったので、テレビ朝日が制作する番組の多くに携わることができる。また、テレビ局が潰れることは現在までないわけで、経営も安定し...続きを読む(全197文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界も年々女性が増えてきている。男性上司が女性に大してあまり強めな発言はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界には...続きを読む(全197文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
ディレクター・AD
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日、アベマtvとのガッチリ体制。努力せずともよほどのことがなければ担当番組枠=仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
ディレクター・AD
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員であれば、出産後子供の小さいうちも制作現場以外の業務がある。活躍している管理職女性もいるにはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Xvolve Groupの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
WEBデザイナー
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナルと呼ばれるほどの深い知識は業務からは得られない。

PM業務とかは履歴書にかけるかも。続きを読む(全72文字)

株式会社コムエンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門分野の先輩社員がOJTで事務所内のルール(機材の片付けかたなど)からオペレーションについてまで細かく教えてくれる。見て覚えろ的な雰囲気はま...続きを読む(全137文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来の方法に拘り続けるのではなく、AIシステムやSNS,モバイルオーダーなど時代の流れに沿って開発を進めているので、常に成長していっている会社...続きを読む(全198文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、教育環境はあまり整っていないと感じる。会社全体でのフォローアップ等がないため、配属された部署...続きを読む(全96文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義と言われているので、学生時代や新卒等で培った能力がないとついていけないかもと不安になっていましたが、研修制度がとにかく充実しているので...続きを読む(全260文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はOJT。現場主義でもあるのでまずは現場の数をこなしたり先輩の背中をずっと追って学ぶスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

株式会社ミヤテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社京都アニメーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)

東映株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テレビ朝日映像の 会社情報

基本データ
会社名 テレビ朝日映像株式会社
フリガナ テレビアサヒエイゾウ
設立日 1958年11月
資本金 7500万円
従業員数 223人
代表者 村尾尚子
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目1番1号
電話番号 03-3587-8111
URL https://www.tv-asahipro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579474

テレビ朝日映像の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。