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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日映像の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビ朝日映像株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にテレビ朝日映像株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ朝日映像の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テレビ朝日映像の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ朝日映像の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ディレクター・AD
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日の子会社なので、会社の経営としては安泰だとおもわれる。数々ある制作会社の中でも大きいほうなので、ネームバリューも強く、制作現場では羨...続きを読む(全207文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。研修制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と社員との間でコミュニケーションが...続きを読む(全199文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く華やかな世界ではありませんでした。やらされるのは雑用中心で、拘束時間も長い。
余程のテレビに多大なる情熱があり、テレビを心の底から愛し、人を愛し、テ...続きを読む(全157文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ朝日映像を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月18日
回答者:

【良い点】
IT事業に広く関われると思って入社をし、その通りで非常に多くのプロジェクト、部署があり、異動のチャンスもそれなりにあるいい会社だと思います。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年7月15日
回答者:

【良い点】
かかわる案件についてはメディアなどで取り上げられるような有名な施設が多くモチベーションになるかと思う。社内の人たちが皆個性的で気さくな人が多い...続きを読む(全265文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業が多く、土日出勤も多く、夜勤もあるため、ワーク・ライフ・バランスは良くはないと思います。家庭...続きを読む(全143文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
良い上司は確かにいます。相談にのってくれたり、食事に誘ってくれてかわいがってくれる先輩もたしかにいるんですが・・・でもあまりにも少なすぎる・・...続きを読む(全548文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月20日
回答者:

【良い点】
女性は重宝される感じの雰囲気があります。
上の方やドライバーも女性には優しい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは少し...続きを読む(全87文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ朝日映像の 他のカテゴリの口コミ

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

テレビ朝日のコンテンツだけでなく、他にも色々コンテンツ制作に関われるのは良いと思った。続きを読む(全43文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

制作会社の中でも給与水準が高いことを説明会でも押していたので、そこは魅力なのかも。続きを読む(全41文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

テレビ朝日の傘下ということで、給与や働き方は制作会社にしては安心なのではと思う。続きを読む(全40文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会の際には、人事の上の方の方で1名女性がいただけで、他の人事や社員は男性だったので、女性が少ないのかもと思った。続きを読む(全58文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若いうちから積極的に動けば活躍できるというイメージ。続きを読む(全26文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ディレクター・AD
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日の子会社だったので、テレビ朝日が制作する番組の多くに携わることができる。また、テレビ局が潰れることは現在までないわけで、経営も安定し...続きを読む(全197文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界も年々女性が増えてきている。男性上司が女性に大してあまり強めな発言はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界には...続きを読む(全197文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日、アベマtvとのガッチリ体制。努力せずともよほどのことがなければ担当番組枠=仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員であれば、出産後子供の小さいうちも制作現場以外の業務がある。活躍している管理職女性もいるにはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度社員登用されれば安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ディレクターに業務が集中し、メンタルを病んでいる者や生活態度に問題ある...続きを読む(全181文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社レイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修も半端な状態から作業に入れられることがあったので、最初だけでもしっかりと研修をさせてほしいと感じる。続きを読む(全72文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい方法など、提案して納得させられれば、または、面白い!と思ってもらえたら、積極的に採用してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署ごとに働き方が異なるので、自分の興味のあるセクションはどのような働き方なのか事前に確認しておいた方が良い...続きを読む(全419文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニアに興味があってその中でも(進化)を売りにしている会社だったのでそこに興味を持った。続きを読む(全46文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局のメイン番組を数多く制作している実績がある会社なので入社しましたが、実際に個別にも優秀なディレクターなど人材にも恵まれていてテレビ関連の...続きを読む(全240文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は色んなことにチャレンジができる会社だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐スタイルや社内業務だったりと同期でもか...続きを読む(全95文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に周りの人の反響が凄くある。自分が出演した時の家族や友達はもちろん、自分がロケしたやつのVTRを見て視聴者の方からの声を実際に聞...続きを読む(全91文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の事務手続き等は、お願いをすれば柔軟に対応していただけたので、とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元としっかりコ...続きを読む(全220文字)

株式会社えふぶんの壱の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKを中心に、硬派なドキュメンタリー番組を多数制作している点を魅力に感じて、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業の会長の...続きを読む(全94文字)

株式会社ウェルツアニメーションスタジオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想していた以上に優しい人ばかりだった。入社してそこまでたってなかったというのもあるだろうが、日常的なパワハラなどは一切なかった。
現場はもっ...続きを読む(全189文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テレビ朝日映像の 会社情報

基本データ
会社名 テレビ朝日映像株式会社
フリガナ テレビアサヒエイゾウ
設立日 1958年11月
資本金 7500万円
従業員数 223人
代表者 村尾尚子
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目1番1号
電話番号 03-3587-8111
URL https://www.tv-asahipro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579474

テレビ朝日映像の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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