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テレビ朝日映像株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日映像の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビ朝日映像株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にテレビ朝日映像株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ朝日映像の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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テレビ朝日映像の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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テレビ朝日映像の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年4月29日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ディレクター・AD 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日の子会社なので、会社の経営としては安泰だとおもわれる。数々ある制作会社の中でも大きいほうなので、ネームバリューも強く、制作現場では...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。研修制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と社員との間でコミュニケーション...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く華やかな世界ではありませんでした。やらされるのは雑用中心で、拘束時間も長い。
余程のテレビに多大なる情熱があり、テレビを心の底から愛し、人を愛し、...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ朝日映像を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月6日
回答者:

【良い点】
新規事業として貨物便の運航を開始するなど、新しいことに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅客便として中国路線を多く展開...
続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年12月2日
回答者:

【良い点】
棚卸以外の土日出勤はなかった。社内イベントなく、就業日以外...
続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年6月15日
回答者:

【良い点】
社員は若くて明るい方が多い。気さくに話せる。
【気になるこ...
続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月25日
回答者:

【良い点】
ベネフィットステーションに加入している。色々な飲食店やレ...
続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月31日
回答者:

【良い点】
元Verigy職員など海外エンジニアと...
続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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テレビ朝日映像の 他のカテゴリの口コミ

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

知名度の高い制作物に携わっているので影響力は高い、これからのエンタメのあり方として、ネットコンテンツも多く携わっているのも影響力の高い仕事だと思う。続きを読む(全74文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

映像制作会社の中では高い方だが、どうしても他よりは低くなってしまう。キー局の制作会社としては評価制度などはちゃんとしている。続きを読む(全62文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

映像制作会社に行くなら労働環境は目を瞑るところもある。まだ、キー局の制作会社としては福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全56文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

良くも悪くも自分次第感が強い。経験だけでなく、意欲や携わる作品、人脈などが関係してくると思う。続きを読む(全47文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

割と若めの企業なので風通しは良いと思います。手をあげればなんでも割と挑戦できる。続きを読む(全40文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ朝日の子会社のポストプロダクション会社で、誰しもが知っているテレビ番組の制作、編集を手がけている。自分が作った番組をたくさんの人に見てもらえることは...続きを読む(全90文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ離れという昨今の問題はありつつ、テレビ番組以外にも、CM、web番組、映像以外の案件など、多岐にわたる事業を展開しているので、将来も安心。また、大手...続きを読む(全106文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

各ポストプロダクションの年収と同じくらい。平均400~500万円。続きを読む(全33文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ポストプロダクション会社特有の土日出勤はありつつ、年間休日120日以上の完全週休二日制なので、ワークライフバランスも取りやすい会社。続きを読む(全66文字)

テレビ朝日映像株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の雰囲気はとてもフランクで、髪型も特に縛りはなく、一緒に働く上では頼りがいのある上司になるだろうという風に感じた。風通しは比較的良さげ。続きを読む(全70文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社フリー・フォーム・カンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なからず賞与はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務体制が過酷でした。
またクオリティを求める割には、教えてくれるこ...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アニプレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメが好きでどういう仕事があったのか興味があり、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより色んな仕事をやります...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は「実力主義って厳しそう…」という気持ちで不安がいっぱいでした。でも実際は失敗しても先輩がちゃんとフォローしてくれるし、数字で成果が見...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さ。面接の段階から併願企業とは異なり丁寧にこちら側の話を聞いてくれているような姿勢を感じられ、入社後もそういった人と働けるのではないか...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エイベックス・ピクチャーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 女性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は面白い企画をする、新しいことにチャレンジできる会社だと思っていました。
世間的にもそう受け止められていると思います。
【気になること...続きを読む(全245文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社スタジオエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな作品ができるので給料を気にしないのであればアニメ業界の入口にするのはいい会社。やりたい作品を言えば取ってきてくれるいあスタジオだと...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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エイチ・テー・ビー映像株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望を出せばいろんな現場を経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラマンによってやり方が変わる。臨機応変さがない人は向...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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吉本興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
吉本興業への入社を決めた理由は、エンターテインメントを通じて人に喜びや感動を届ける仕事に携わりたいと考えたためです。もともと人と関わることや...続きを読む(全355文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣会社であると分かって入社しているため、特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな環境です、と言...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネルケプランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも一個人に任されることが多く、裁量を持って業務にあたることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに設立から長...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

テレビ朝日映像の 会社情報

基本データ
会社名 テレビ朝日映像株式会社
フリガナ テレビアサヒエイゾウ
設立日 1958年11月
資本金 7500万円
従業員数 223人
代表者 村尾尚子
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目1番1号
電話番号 03-3587-8111
URL https://www.tv-asahipro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579474

テレビ朝日映像の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。