ノートンライフロックの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
実際の業務に関しては、かなりの範囲を任せてもらえる。
しかし、実権は海外の上司が握っているので、こちらのアイデアなどは、なかなか採用してもら...続きを読む(全176文字)

【良い点】
グローバルの仕事で、上司が海外であったためセルフマネージメントできることが必須であったが、その分仕事にやりがいがあった。国を超えていろいろな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ICTセキュリティの老舗ベンダー。常にセキュリティに関する新しい技術や情報をいち早く仕入れることができるのは非常に強みだと思う。また米国の情...続きを読む(全258文字)

【良い点】
個々の能力は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない会議が多い。集まって情報共有をするも、皆左から右な印象だった。業...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やりがいはあります。年収も高いです。IT分野は業界のトレンドの変化が激しいので、常に新鮮な情報を得ることができて、刺激的です。文化や国境を越...続きを読む(全228文字)

【良い点】
フラットな組織で実力が発揮しやすい環境でした。上司や部下とも仕事以外の面倒くさいしがらみやストレスなども少ないかなと感じます。ただし、評価も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外資系のセキュリティ大手だけあり、福利厚生はほぼ整っています。在籍当時はラスベガスで社員研修もありました。またRSUと株を安く
買える制度も...続きを読む(全269文字)

【良い点】
グローバルな視点で業務を進められていたので、ものの見方について広い見識をもつことができると思います。
業務をする上で国外のスタッフと協力しな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
個人の裁量範囲が比較的高い。ブランドが強く営業プロセスが明確になっており個々の分担範囲も明確で、外資系特有の縦割り組織として確立されている。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
PCについて、セキュリティについて、常に勉強しても追いつかないぐらいでしたが、それでもとても楽しく感じました。しっかりと自分の知識にもなりま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特化したサービスのバックヤードのシステムの運営・保守を少人数で効率的に業務を実行していた。
作業は区分され、確実に実行される仕組みとなってい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
優秀なメンバーに囲まれているので、とても勉強になると思います。
世界的な企業というだけあって、福利厚生も充実している会社といえるので...続きを読む(全167文字)

自分のやる気、考え方次第で変われると思うが、シマンテック統合後は、その考えだけでは厳しく政治も必要になったと思う。上司の考え、気に入られ方で評価されるこ...続きを読む(全203文字)

グローバルの開発部門を含め、基本オープンマインドの人が多く、コミュニケーションは比較的取りやすい。そのため、自分で不明な点があった場合、直接海外の部門へ...続きを読む(全203文字)

仕事の大変さ、やりがいは特に感じませんでした。
特にやりたいことのない人はお勧めだと思います。
どういうことかというとやはり社風は風通しがよく有給は...続きを読む(全154文字)

グローバル企業として、世界中のエンジニアと協業できるのは面白いです。
V社認証製品の仕組みやインターネットセキュリティの技術に触れられるところも、興味...続きを読む(全152文字)

EMC出身社長が全てをコントロールしている会社です。次から次へと営業の役員や部長が外資系IT企業から入ってきますが、すぐにみなやめていきます。社長のプレ...続きを読む(全207文字)

私が関わっていた仕事に関しては、アメリカの本社が非常に協力的だったことが印象的でした。その後職場を変えてどこのHQも同じではなかったからわかったことです...続きを読む(全157文字)

担当製品のフィールドのビジネスプランを一から策定し、製品ラインのマネジメント、営業マネジメント、フィールドの営業、チャネル、技術サポート、マーコムとチー...続きを読む(全162文字)

社員の出が激しく、業務はとにかく不安定です。製品自体のポートフォリオは広いので、提案の幅は広がると思います。社風はフラットでSEが協力的なのが印象的です...続きを読む(全159文字)

仕事のやりがいは残念ながら全く見出すことができませんでした。セクショナリズムが激しく、部門間の協業はほぼ皆無でした。ミーティングをして各人に業務を割り当...続きを読む(全179文字)

セキュリティの分野はひび進化をしつづけているので、勉強になる。またバックアップツールは近年では、マストになりつつあり、大企業に対してペインポイントを解決...続きを読む(全186文字)

営業部だったので、インセンティブが大きく、営業成績のいいひと人は20代後半で2000万近くもらっていたはず。マンションをいくつか買っていた。成績優秀者に...続きを読む(全158文字)