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株式会社ノートンライフロック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノートンライフロックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノートンライフロックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノートンライフロックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノートンライフロックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.6

ノートンライフロックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ノートンライフロックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社ノートンライフロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月6日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも外資特有の個人主義社会。個人で計画を立てられて、それを粛々と遂行し、結果を出す人には向いている。結果を出さない人は閑職に追い込ま...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職以外はあまり明確なトレーニングはなく、自分でどんどん質問して前向きに学んでいく姿勢が必要。英会話に関しては補助されるので英語を学びたい...続きを読む(全234文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内部で製品トレーニングなどが実施されることはあるが、体系立てた教育制度みたいなものはありません。
    逆に周りにいる人たちを上手く活かして自主的...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ環境は整っていた。ただ、所属する部署にもよるかもしれません。私がいた時代は、セミナーなどが積極的に準備されているというより、セキ...続きを読む(全249文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語でのトレーニングが大変でしたが勉強になりました
    上司がキャリアに関して非常に関心がつよく、こちらから何も言わなくても次のキャリアに関して...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 一般事務 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な雰囲気。業績主義。金曜日には営業は来なくてフリーアドレス。英語はみんな普通に話せます。
    女性管理職も多く、男女差別はなさそう。育児休暇...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    全体に社員レベルも高くキャリアアップにも適した企業である。歴史もある企業であり業界でもトップグループであり、自らが切磋琢磨すれば知識の習得に...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップの為の制度として年間100万円程度の補助が出る
    これで、英会話でもMBAでも行きたければ行くとこが可能。また毎年ゼロクリアさせ...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 テクニカルサポート 正社員

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    入社後、製品トレーニングをweb上の動画(すべて英語)でひたすら見て学んだ後、OJTを行いました。集合研修はありません。
    外部研修はほとんどいかせても...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前は教育体制やキャリア開発、新入社員へのフォローアップ、社員への労いどれにも非常に力を入れていて非常に働きやすい環境でした。
    が、現在は上記制度はど...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    それぞれが自分の領域に特化し、ドライにビジネスを推進してゆく雰囲気で、本当の意味でのグローバル企業であることを感じます。得意の領域に特化できるため、その...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他経営企画関連職 正社員

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    会社全体としての人材育成の姿勢についてはポジティブな印象を持っています。技術営業系はセキュリティ系資格取得についてかなり奨励されていて、取得時の手当も手...続きを読む(全353文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 内勤営業 正社員

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    外部研修に関しては、しっかりとお金をかけて、実績のあるセミナーやスクールを経験させてくれます。ただし、体系的な研修というものは確立されておらず、自分の意...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 HTMLコーダー 非正社員

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    私は社員ではなかったので具体的に社員の方々がどのようなスキルアップを会社から支援されていたかはわかりませんが、当時の上長はいつも(一応仕事に関係あると思...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    当時はマネージャーに対して積極的にマネージャートレーニングを開催してマネージメント力強化を目指しており、大変勉強になりました。
    社外講師を招いてブレス...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    所属する部署で必要な知識は、上司にもよりますが業務に本当に必要なものと判断されれば、多少コストが高い外部講習でも受けさせてもらえますので、自分をどんどん...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    聞くことができる、相手に合わせて話すことができるなど、お客様と対応するスキルを学んだと同時に、パソコンの基礎勉強、インターネット、ネットワークに関する知...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    基本的にはOJTとなるが、配属によってはUSの新人研修を受けに出張したりすることもあるようだ。ウェブベースのトレーニングは度々行なわれ、修了しないと指摘...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ノートンライフロックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ノートンライフロックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ウイルスバスターには劣るものの知名度はあるので、努力次第で売り上げ成績を上げやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司、他の営業が...続きを読む(全279文字)

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    株式会社ノートンライフロックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資なので給料は高いように感じるが、ボーナスは無い。
    収入が高くても金遣いの荒い人間が多い為、(営業職)に限るが貯金が出来ない人たちが多い印...続きを読む(全276文字)

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    株式会社ノートンライフロックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実際の業務に関しては、かなりの範囲を任せてもらえる。
    しかし、実権は海外の上司が握っているので、こちらのアイデアなどは、なかなか採用してもら...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ノートンライフロックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の年収条件により、同じ仕事をしていても格差がある。
    上司によっては、良いパフォーマンス結果を出しても、格差のある低い給与の担当者に昇給...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ノートンライフロックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも外資系のギスギス感はあり、他人を気にしない人は向いてると思う。プロダクトとしてかなり枯れたプロダクトのため売りにくい部分はあるが...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ノートンライフロックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年6月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務や昇進昇格において、女性社員に対する差別的な対応はなかったと思います。同時に、下駄を履かせてもらうということもありませんし、女性社員を優...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ノートンライフロックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年6月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツクラブの会費補助や英会話学校の授業料の補助があり利用していました。また、確定拠出年金の掛け金も他社と比べて高かったです。健保組合は関...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ノートンライフロックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年6月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の進め方については自己の裁量で進めることができてよかったです。
    有休も自由に取りやすい雰囲気で申請を却下されたことはありません。
    年に2...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ノートンライフロックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年7月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    アンチウイルスソフト自体はコンピュータウイルスがなくならい限りあり続けるので安定はするかとは思う。後は中身の技術的革新、イノベーションが大事...続きを読む(全274文字)

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    株式会社ノートンライフロックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルの仕事で、上司が海外であったためセルフマネージメントできることが必須であったが、その分仕事にやりがいがあった。国を超えていろいろな...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
    また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
    そのほか...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育はほとんどないに等しいと感じています。社内用語専門用語が飛び交い、使用ツールも多く、必要な情報が何処にあ...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・新卒に対しての研修はある程度充実していた
    ・グループ会社への転籍制度や半年に一度応募できる部内の公募異動制度もあった。
    【気になること・改...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
    そのため、新入社...続きを読む(全199文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は必要最低限あり。
    新人教育や中途採用者向けの研修制度が充実し、揃っているとは言い難い。リソースがないため業務の中で適宜覚えていくこととなる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    クオリカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件の状態によっては、多くのタスクが割り振られいろいろな能力を身に着けることができると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しか...続きを読む(全103文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体が人材系なこともあり、入社時の研修や各種研修体制は充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    任意参加の研修に関して、形骸...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業組織がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを深く理解しており、単に「空いている案件」を入れるのではなく、「次に習得すべきスキル」を見据えた...続きを読む(全265文字)

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    インクステクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代理店システムや保険知識については一定身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によってはiTのスペシャリストになるの...続きを読む(全87文字)

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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)

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    ノートンライフロックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ノートンライフロック
    フリガナ ノートンライフロック
    資本金 1億円
    従業員数 440人
    決算月 3月
    代表者 ジェシカ・アントワネット・ホリロ
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル12階
    URL https://www.nortonlifelock.com/jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1573406

    ノートンライフロックの 選考対策

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