この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の教育制度は手厚く、社内の各社員のグレードに応じた独自の研修制度や、社外の映像コンテンツ視聴による学習等、非常に様々な形で自身のスキルアッ...続きを読む(全165文字)
株式会社日本総合研究所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社の教育制度は手厚く、社内の各社員のグレードに応じた独自の研修制度や、社外の映像コンテンツ視聴による学習等、非常に様々な形で自身のスキルアッ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
調整していれば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間携帯を持ち、障害対応する部署・チームがほとんどなので気が休まらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安定的に仕事がある。金融機関は将来がないと一時言われていたが、新規の発注は十分にあり、むしろ増加傾向である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ある程度ロジカルで温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が安定しているせいか、熱量が多い人は少ない。そういった人は転職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
多くの女性が育児休業制度を利用している印象。会社の制度であり、また大企業ということもあり、会社が断っているという話は聞いたことがない。そういう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに、個人に業務が集中している部署があり、残業の多さや休みの取り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修が少ない企業である。
無駄な研修で時間を潰すことがなく、業務に集中しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITや金融に...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みややりがいは感じられない。ベンダーコントロールがメインの仕事になり、仕事の中では技術力は身につかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みはチームメンバーと調整して好きなタイミングで取得可能。フレックス制度も整っており10時〜15時以外は中抜けや早帰りも出来る。在宅勤務の頻度...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良くも悪くも、女性だからといって仕事内容や待遇を変えることはない。女性でも男性と同じように夜勤や休日出勤をすることになる。育休明けに時短勤務を...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、夜勤、休日出勤が多く、気持ちが休まらない。役職者でさえ夜間のエラー連絡で起こされたり、深夜まで残業をしている...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列色が強い。
ただ、最近は、若手でも積極的に役職登用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、大きなプロジェクトを担...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新しい技術への取り組みも積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、自ら学ぶ努力、積極性が必要。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
責任の大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が大きい仕事が多いので、プレッシャーはそれなりにある。管理書と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
皆さん、転職先をしっかり決めて、退職されていく。上昇志向が高めかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率はそれなりに高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は非常に高い。取得率の管理も厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、仕事を片付けて休まないといけないので、スピ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
金融業界の影響の大きな仕事はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーに負けない強さ、地道な努力は必要。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少数派なので、働きにくさも感じる人はいるのかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くも、プロジェクトマネージメント寄り。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面は大手ベンダー頼りなことも多く、自分で学ぶしかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
SMBCのITテックカンパニーとして大きな仕事をすることができる
海外に興味がある人は手を上げればその分野の仕事も可能
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新人のころからハードスキルとソフトスキルの両方を習得させてもらえる研修が組まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトスキルにつ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
プロジェクトマネージャとしても、ソフトウェアエンジニアとしても一定の経験を積めたので、別のところで力を試したくなった
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITコンサルっぽい売出し方をしているが、実態は企画フェーズに携われるのはごく一部。キャッチーではないかもしれないが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男女平等であったと思う。女性の方が昇進しやすいというわけではないが、仕事ができる女性は多かった印象。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
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フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,349人 |
売上高 | 2197億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷崎勝教 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6833-0900 |
URL | https://www.jri.co.jp/ |
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