ノートンライフロックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
良くも悪くも外資系のギスギス感はあり、他人を気にしない人は向いてると思う。プロダクトとしてかなり枯れたプロダクトのため売りにくい部分はあるがブ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業務や昇進昇格において、女性社員に対する差別的な対応はなかったと思います。同時に、下駄を履かせてもらうということもありませんし、女性社員を優先...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スポーツクラブの会費補助や英会話学校の授業料の補助があり利用していました。また、確定拠出年金の掛け金も他社と比べて高かったです。健保組合は関東...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事の進め方については自己の裁量で進めることができてよかったです。
有休も自由に取りやすい雰囲気で申請を却下されたことはありません。
年に2回...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アンチウイルスソフト自体はコンピュータウイルスがなくならい限りあり続けるので安定はするかとは思う。後は中身の技術的革新、イノベーションが大事に...続きを読む(全274文字)

【良い点】
グローバルの仕事で、上司が海外であったためセルフマネージメントできることが必須であったが、その分仕事にやりがいがあった。国を超えていろいろな部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成果による評価は十分にされていた。働き方も自由でオフィスにいる時間が少なかった。週一のミーティングもＷｅｂでの参加で問題なかった。
部署によっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも外資特有の個人主義社会。個人で計画を立てられて、それを粛々と遂行し、結果を出す人には向いている。結果を出さない人は閑職に追い込まれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休はとりやすい環境で、産休後に戻ってきている女性社員がそれなりにいたので、その点では働きやすいのではないか。
また、社内も女性は比較的おりそ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一年に一度、目標設定およびフィードバックがある。評価用のシステムを使用して行われるため、特に上司とミーティングなどする必要がない点は楽であった...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)