ＭＩＮＯＳＹＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社してから、毎月実施されているスキルアップ教育と各種研修を通じて、自身の成長を実感できており、非常に満足しています。
また、優れた先輩とリ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
常に誠実に努力する社風が印象的で、グローバル企業らしく着実に成長している会社だと感じています。
海外出張の機会も増えており、多くの経験を通じ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
勤続年数を重ねるほどチャンスが増え、周囲と一緒にできる仕事も多くなり、成長できる環境だと感じています。
長く働くほど魅力を実感できる会社だと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
リーダー育成ワークショップや各種研修を通じて、多くの知識や経験を積みながら成長していることを実感しており、大変満足しています。さらに、社会貢...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員エンジニアの管理能力が非常に高く、担当営業の方が家族のように親身になって世話をしてくださり、悩みや課題を解決しようとする姿勢がとても素晴...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ほとんど残業はなく、毎年義務として健康診断が実施されているほか、幸福度を高めるための福利厚生も充実しており、非常に満足しています。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学び成長する機会は提供されているものの、会社として体系的で手厚い研修制度や、明確なキャリアパスを示すことで、...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職務における給与水準の低さは、私のモチベーションを著しく低下させています。私の経験とスキルに見合った報酬が...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、自身のスキルアップとキャリア成長の機会が限られていると感じています。特に、新しい技術や知識を習得...続きを読む(全284文字)

【良い点】
多くの企業が教育制度や研修プログラムを用意しており、自己成長をサポートしています。最新技術や資格取得に対する支援があるため、キャリアアップの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務に必要な資格がある場合は、会社が全額負担してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、住宅手当などの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
当時の制度になりますが、住宅補助があり、生活面では非常に助けられていました。詳細な金額は記憶が曖昧ではあるものの、家賃の半額程度を会社が負担...続きを読む(全148文字)

【良い点】
福利厚生は使えるものはほぼない。住宅手当も2、3万あるが、その分基本給を減らしているので、基本給はかなり低い。ボーナスは毎年出ていたので助か...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社としてウェビナーのサービスに登録しており、自由に見ることができる。
新人歓迎会、新年会は会社から補助が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
関東IT健保の福利厚生を使い倒した方が良い
副業も認められているが、何でもかんでも認められるわけではなく、自身のパフォーマンス次第と考えてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事前に申請が必要ではあるが、学習支援として、有給の利用なしで、外部研修を受講可能。
また、書籍購入する際にも、補助があるため、技術書を購入す...続きを読む(全131文字)

【良い点】
持株会(15%割引)以外の福利厚生は特にないが、US IBMの株価が好調なためお得感はある。企業型DCも存在。続きを読む(全61文字)

【良い点】
6万円以内で半額の家賃補助を受けられること。
家電がなくてもレオパレスの物件紹介もあるので一人暮らしを始める人にも良いかと続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅補助が最大3万出るとこです。
ただ物件は指定のところじゃないとダメなのでそこが懸念点です。
またその他に色々な制度もあるのでそれを有効に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
「住宅手当等の有無や金額」ありませんでした。
「退職金制度の有無」ありませんでした。
「独自の福利厚生」ありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全105文字)