ＣＩＮＣの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性でママさんは役員を除き1人もいらっしゃいませんでした。成長したい方には良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ベンチャーのため、ライフよりもワーク重視です。残業は新卒含めて平均して月30時間くらいはあると思った方が良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手企業のWEBマーケティングに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教科書通りの提案のため、集客が一定までいくと横ばいとなる印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果を出した方、マネジメントには還元する評価制度が敷かれていると思います。一方で基本的には教育体制はほとんどなく自身での成長を前提としているた...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
詳細は伏せるが経営陣の一人からパワハラまがいなことを受け、（参加しているミーティングでいないような扱いを受ける、ク...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性、成長性を全く感じないため。
お金の使い方が全く理解できず、大した純利益もないのに「10周年記念パーティー」...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる業務であっても出社を推奨されており、熱中症アラートが毎日出ている状況でも「業績が悪いから」出...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にレベルが低いと感じる。試行錯誤、トライアンドエラーが多く（それ自体は否定しないが）、100試して10残った...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が若手を育成しているケースも多く、業務的なスキルはまだしも社会人としての基礎的な部分が全く育っておらず、非常識...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がる評価や基準が曖昧であり、「ガンバッタから」で上げてもらえる人が多い。最近は評価方法は変わったらしい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で８万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
家賃補助はありがたかったです。
ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。賞与もお小遣い程度。続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術的な書籍の購入、資格試験の受験費用の負担などがある。
少ないが有給とは別で夏休み、誕生日休暇などもある。
在籍時は毎月夜に本社で帰社日とい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
状況によっては住宅補助がある。利用したことはないが、組合があるので利用できる施設がある。持ち株制度あり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、特に家族を持った社員には利用しやすい制度が多い。
住宅補助や育児休暇、制限はあるが在宅勤務もある程度個人の裁量で選べる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生に不満を持ったことはないです。有休も使えています。毎年5000円分のポイントがもらえるので、スタバのカードに全額チャージして使いました...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給料を犠牲にしているためか、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人しか使わないような無駄な福利厚...続きを読む(全102文字)