日本ビジネスソフトの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
業務内容は安定しており、基本的な開発スキルや業務知識を身につけることはできます。チームで協力して進める案件が多く、安心して仕事ができました。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は常に多いわけではなく、比較的落ち着いている時期もありました。有給休暇も申請しづらい雰囲気はなく、調整すれば取得は可能でした。
【気にな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
性別による業務の差別は特に感じませんでした。妊娠・出産・育児に対して制度としては整っており、周囲も理解を示そうとする雰囲気はありました。家庭...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
退職の意思を伝えた際には、強い引き止めはなく、比較的冷静に対応してもらえました。手続きも淡々と進み、トラブルになることはありませんでした。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容と大きなズレはなく、安定した環境で働ける点は想定通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長やキャリ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通り整っており、大きな不満はありませんでした。制度面で最低限困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収や評価については一定の基準はあり、極端に不公平だと感じることはありませんでした。年功序列の色はありますが、安定した給与体系ではあると思い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
既存顧客との取引が安定しており、短期的に大きく業績が悪化するリスクは低いと感じました。SIerとしての基盤はしっかりしており、堅実に案件を継...続きを読む(全191文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係で強いストレスを感じることは少なかったです。相談しやすい雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

一番は、給料の安さです。本社基準で給料が決められているのか、他地方で家族で生活するのはかなり厳しい金額でした。
その他の理由としては、以下の点が挙げら...続きを読む(全194文字)

給与・賞与面は期待しない方がいいです。(それが離職の最大要因でした。)
企業規模が小さい割には、昇進昇給の判断基準が完全にブラックボックスになっており...続きを読む(全205文字)

ファミリー企業独自の社風で、普段仕事をしっかりこなしていれば、プライベートの都合は比較的考慮してくれます。
特に女性社員の出産休暇など、男性よりも女性...続きを読む(全162文字)

平社員でもプロジェクト内における方向性の提案など、自由に発言できる空気はあります。
良くも悪くも個人がグループに与える影響力が強いという事になりますね...続きを読む(全175文字)

企業規模の小ささから、自分で考えて開発を行うことが必然的に多くなり、その点はやりがいに感じられる。プロジェクトの方向性が良くも悪くも個人の裁量に任せられ...続きを読む(全158文字)

スキルアップについては、実作業で身につけるものというスタンス。上司は能力のある人とない人のメリハリがはっきりしているが、いざという時は全員で開発するスタ...続きを読む(全161文字)

どのようなスキルを身につけられるか?
→雇用が派遣形態であるため、出向先の業種・業務によって異なる。
どのような業界・職種で役に立つか?
→前述して...続きを読む(全185文字)