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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄はとてもよく、技術を身に付けることが楽しいと思っている人が多かった印象。業務後の交流も盛んで、技術共有や趣味サークル活動も行われて...続きを読む(全193文字)
AMBL株式会社
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【良い点】
社員の人柄はとてもよく、技術を身に付けることが楽しいと思っている人が多かった印象。業務後の交流も盛んで、技術共有や趣味サークル活動も行われて...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた時期に研修がなかったり、使えるはずの教育制度が年々厳しくなるのでせっかく資格を取得しても、制度の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、部長、課長が次々と辞めていくので方針が定まらないこと。
営業職の人員が足りないためか、客先の情報が...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が終了して、次の案件に入る際に2,3カ月待ちになることが多い。仕事を本当にしている人と、している振りをしてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
半期に一回の目標設定とその達成度合いで昇級額やボーナスの回数が決まります。
よほどなことがない限り、基本給が下がったり、ボーナスの係数が1以...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フルフレックスで案件によってはほぼフルリモートといった形にできるので、ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
未経験でデータアナリストとしてやっとてもらえたため。
また、入社後に自社研修もあるというのが決め手でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価や昇進に性別は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という業態の都合上、定時後に1on1や課会など自社の会議が入...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フルフレックス制度を導入している企業が多く存在しますが、実際には客先常駐の業務においては、固定時間制が適用されることが一般的です。このため、...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
取りやすい。希望した有給は全て承認される。現場によると思うが、長期休暇も前もって言えば可能だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事務の方に行くと、子育てしている方も多く定時で帰っているので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は考慮し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員の人柄がとてもいい
社長含め役職者にも声をかけやすいフラットな人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
AI事業拡大のためにかな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部活にもお金が出る
飲み会は大体会社からお金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、一人暮らしの社員は大変そうだった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若いうちは高めの水準の給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれ、給料が上がるわけではない。評価の改定が行わ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る現場によって忙しさの度合いが違うので、日によって仕事が23:00までかかるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量権をある程度まかせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験層が増えてきており、研修も追いついていない状況。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
目標設定をし、達成すれば高い評価を得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価基準の差がある。
ボーナスが少ない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
活躍している方はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は可能だが、実質は時短になっていないことの方が多い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
役職者ふくめ、全体的に話がしやすい人ばかり。社内コミュニケーションで困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給料...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なんだかんだいって生き残っていく企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今が成長の段階で若手の受け入れを大々的にやっており、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
役職には着きやすい企業
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が抜けていっているので、部長課長が比較的若い人になってきているイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給消化を推奨されているため、好きなタイミングで有給が取りやすい。消化せずにいると、上司が心配して声をかけてくれることもある。夏季休暇や記念...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | AMBL株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンブル |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 7992万円 |
| 従業員数 | 668人 ※2023年9月時点 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 毛利 政弘 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-6822-2005 |
| URL | https://www.ambl.co.jp/ |
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