この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく普通に働きやすいです!!そのあたりは特に心配せず、安心してもらっていいかと思います。。。続きを読む(全56文字)
AMBL株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AMBL株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にAMBL株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女関係なく普通に働きやすいです!!そのあたりは特に心配せず、安心してもらっていいかと思います。。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女ともに活躍できる環境が整っていると感じた。管理職やマネージャーにも女性はいたのでその辺の差もなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性ではないが、女性で活躍されている方も多い印象を受ける。
女性だから昇進できないなどはなく、課長くらいなら女性もいると思う。続きを読む(全69文字)
女性の働き方推進を積極的にしており、女性社員も多いため、働きやすいと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
自分の事業部は女性の割合こそ少ないが、比較的働きやすいと思う
産休育休制度もあり、復帰率も100%だった気がする続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事務の方に行くと、子育てしている方も多く定時で帰っているので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は考慮し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
femtech部など、女性が働きやすい環境づくりへの配慮があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は男性が多く、女性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性でも管理職がいらっしゃいましたし、MVP等にも選ばれていました。女性主体で(フェミニスト部)があるくらいなので、特に働きにくいとかはない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だから〇〇だといった偏見は全く無いです。
仕事ができれば評価されるし、できなければされません。
性別による評価の差はありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休などは取得しやすいかと。ママンブルという部活があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
活躍している方はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は可能だが、実質は時短になっていないことの方が多い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女関係なく管理職の人は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として仕方ないかもしれないが、男女比としてはやはり圧倒的に男...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女に差はほとんどないかと思う。
育休・産休も取りやすい環境でとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はわかりませんが、社内にいた頃は社長(現CEO)がやたらと事務の女性に絡みに行っていたのをよく見ました。
管...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の産休や育休はとりやすい。男性がとった実績も結構ある。また、産休や育休の復帰後も昇給や昇格などにも影響が出ないため、安心して休暇を取れる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験でも、研修センターでの学習によって現場で働けるようになれるため、
女性かつ未経験の方も多く活躍され、女性の働き安さは十分あると思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休や休職制度も整っており、実際に利用している方も多くいらっしゃいます。退職してからの出戻りの社員もいます...続きを読む(全172文字)
会社名 | AMBL株式会社 |
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フリガナ | アンブル |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 7992万円 |
従業員数 | 668人 ※2023年9月時点 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 毛利 政弘 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-6450-3971 |
URL | https://www.ala-link.co.jp/ |
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