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株式会社アイティーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイティーシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社アイティーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイティーシーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アイティーシーの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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アイティーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
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年収・評価
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイティーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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アイティーシーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収・評価について入社後に期待値以上だった点は、評価の透明性とフィードバックの分かりやすさです。入社前は、評価基準がやや曖昧なのではないかと...続きを読む(全310文字)

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取得した資格によって手当が付きます。
毎月決まった金額が支払われるので、取得すればするだけ手当が増えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を安く買い叩いて現場に派遣しているという印象です。
退職時の役員面談でその役員さんの異常な残業時間の自慢を...続きを読む(全114文字)

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがあれば稼げる
資格な還元もある
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないと厳しい続きを読む(全61文字)

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば評価してもらえる。
逆に取らなければあまり評価してもらえない。
後は現場での勤務態度や提出物なども関係している。
【気になること...続きを読む(全192文字)

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。その場のノリで決定しているだけで、評価基準と言えるものはない。個人的な好き嫌いで評価が変動することもあり、上に気に入られて人が出世して...続きを読む(全189文字)

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりとでる。
待機期間中も給与が欠けることがないのは嬉しい。
社内勉強会での帰社でも出ていることには驚いた。
賞与は年3回で、平...続きを読む(全192文字)

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長は大胆にコストカットをすすめるようになりました。先代社長のころはのんびりしたいい会社でしたが、2代目社...続きを読む(全202文字)

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が一分単位で出るので無駄な残業がない。
店舗によっては毎日残業があるので残業代だけでもだいぶ稼げるのでとてもいいとおもう。
なので残業があるの...続きを読む(全155文字)

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2009年度より評価制度が始まりました。部長、課長クラスと現場での目標や個人目標について話し合いをして決めます。半期毎に結果の報告と次回の目標を設定しま...続きを読む(全150文字)

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に対して、適正で且つ正当な評価がされても、取締役の気分で変わるというような雰囲気を持っているという、一般的に言うところの中小企業の感じで、「上層部に...続きを読む(全205文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイティーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイティーシーのワークライフバランスについては、業務量と働き方のバランスが比較的取りやすい点に魅力を感じています。プロジェクトや時期によって...続きを読む(全277文字)

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員皆さんの人柄が良く、人間関係で困ったことがありませんでした。
何かあった時に上長にも相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は非常に取りやすいです。
繁忙期でなければ残業はほぼありません。
月に1日、自己学習を目的にフリーに動ける日を設けており、給料が発生しつ...続きを読む(全169文字)

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のため、若い年次からでも管理職に就くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は管理職に就いていなかったので人伝で...続きを読む(全120文字)

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の社会保険等はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって基本の勤務時間が異なるのに、「他の配属先の社員から不...続きを読む(全156文字)

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく、配属現場次第では働きやすい場合もあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで客先常駐でしたが、客先責任者...続きを読む(全274文字)

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前ではしっかり研修を行った後にプロジェクトに参画するとのことだったが、実際は研修というよりは自分で参考書を購入して学習してね、といったもので分からな...続きを読む(全193文字)

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料
法律厳守なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の研修制度
基本放置プレーヤーなところ続きを読む(全62文字)

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが大事になると言ってる割に人と合わないからいらない続きを読む(全54文字)

株式会社アイティーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本テレワークだからいい
男女差別はほぼほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現時点では少ない。今増やしてるところみたいな感じ続きを読む(全78文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

SFビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均と比べて、可もなく不可もない水準。
成果に応じて大きく上がるわけではないが、極端に低いとも感じない。続きを読む(全63文字)

株式会社シェルパの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度としては半年に1回、査定があります。
自己申告でどれだけのことをやったかアピールできないと、等級が上がっていきません。そこが上手い人...続きを読む(全427文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとって1年後に賞与を毎月うけとれるのはまあいい。
普通の正社員ならその額より多いボーナスがもらえるので、賞与梨の会社に比べたらの話です...続きを読む(全104文字)

株式会社ユキリエの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。ボーナスなし。基本給プラスプロジェクト手当が毎月支払われる。基本給は上がらず、プロジェクト手当が現場評価...続きを読む(全116文字)

大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は1分単位でつける事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が45時間超えることはあまりいい顔されない為、サービス残業が多い...続きを読む(全123文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかり整っているため、年度ごとまた半期ごとにしっかり目標設定し、上長と相談しながら進めることができる。
しかしこちらも部署による...続きを読む(全267文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流に行けばあがる。案件は最初3年くらい移動できないため、頑張ってもなかな...続きを読む(全83文字)

ミイダス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定量や定性面で評価されます。この部分がすこしでもうまくできていない場合、昇給はむずかしいのではないでしょ...続きを読む(全115文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が高い代わりに賞与がないと説明されたが、実際は資格を取らないとまったく上がらず、資格取...続きを読む(全122文字)

株式会社ビーボーンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いと思います。私は社員ではなかったので、社員の給料はわかりません。ただ、会社を支えている大部分はアルバ...続きを読む(全278文字)

アイティーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイティーシー
フリガナ アイティーシー
設立日 1999年7月
資本金 5000万円
従業員数 198人
決算月 3月
代表者 磯貝和広
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号ダイヤゲート池袋
電話番号 03-6914-0991
URL https://www.itc-tokyo.com/
アイティーシーは1999年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は198人です。
NOKIZAL ID: 2742981

アイティーシーの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。