回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収・評価について入社後に期待値以上だった点は、評価の透明性とフィードバックの分かりやすさです。入社前は、評価基準がやや曖昧なのではないかと...続きを読む(全310文字)
株式会社アイティーシー
株式会社アイティーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収・評価について入社後に期待値以上だった点は、評価の透明性とフィードバックの分かりやすさです。入社前は、評価基準がやや曖昧なのではないかと...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
取得した資格によって手当が付きます。
毎月決まった金額が支払われるので、取得すればするだけ手当が増えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を安く買い叩いて現場に派遣しているという印象です。
退職時の役員面談でその役員さんの異常な残業時間の自慢を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルがあれば稼げる
資格な還元もある
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないと厳しい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格を取れば評価してもらえる。
逆に取らなければあまり評価してもらえない。
後は現場での勤務態度や提出物なども関係している。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし。その場のノリで決定しているだけで、評価基準と言えるものはない。個人的な好き嫌いで評価が変動することもあり、上に気に入られて人が出世して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとでる。
待機期間中も給与が欠けることがないのは嬉しい。
社内勉強会での帰社でも出ていることには驚いた。
賞与は年3回で、平...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長は大胆にコストカットをすすめるようになりました。先代社長のころはのんびりしたいい会社でしたが、2代目社...続きを読む(全202文字)
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残業代が一分単位で出るので無駄な残業がない。
店舗によっては毎日残業があるので残業代だけでもだいぶ稼げるのでとてもいいとおもう。
なので残業があるの...続きを読む(全155文字)
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2009年度より評価制度が始まりました。部長、課長クラスと現場での目標や個人目標について話し合いをして決めます。半期毎に結果の報告と次回の目標を設定しま...続きを読む(全150文字)
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仕事に対して、適正で且つ正当な評価がされても、取締役の気分で変わるというような雰囲気を持っているという、一般的に言うところの中小企業の感じで、「上層部に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アイティーシーのワークライフバランスについては、業務量と働き方のバランスが比較的取りやすい点に魅力を感じています。プロジェクトや時期によって...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社員皆さんの人柄が良く、人間関係で困ったことがありませんでした。
何かあった時に上長にも相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいです。
繁忙期でなければ残業はほぼありません。
月に1日、自己学習を目的にフリーに動ける日を設けており、給料が発生しつ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
実力主義のため、若い年次からでも管理職に就くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は管理職に就いていなかったので人伝で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
最低限の社会保険等はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって基本の勤務時間が異なるのに、「他の配属先の社員から不...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
おそらく、配属現場次第では働きやすい場合もあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで客先常駐でしたが、客先責任者...続きを読む(全274文字)
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入社前ではしっかり研修を行った後にプロジェクトに参画するとのことだったが、実際は研修というよりは自分で参考書を購入して学習してね、といったもので分からな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料
法律厳守なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の研修制度
基本放置プレーヤーなところ続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが大事になると言ってる割に人と合わないからいらない続きを読む(全54文字)
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【良い点】
基本テレワークだからいい
男女差別はほぼほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現時点では少ない。今増やしてるところみたいな感じ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べて、可もなく不可もない水準。
成果に応じて大きく上がるわけではないが、極端に低いとも感じない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価制度としては半年に1回、査定があります。
自己申告でどれだけのことをやったかアピールできないと、等級が上がっていきません。そこが上手い人...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
資格をとって1年後に賞与を毎月うけとれるのはまあいい。
普通の正社員ならその額より多いボーナスがもらえるので、賞与梨の会社に比べたらの話です...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。ボーナスなし。基本給プラスプロジェクト手当が毎月支払われる。基本給は上がらず、プロジェクト手当が現場評価...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業は1分単位でつける事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が45時間超えることはあまりいい顔されない為、サービス残業が多い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価制度はしっかり整っているため、年度ごとまた半期ごとにしっかり目標設定し、上長と相談しながら進めることができる。
しかしこちらも部署による...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
資格を取得すれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流に行けばあがる。案件は最初3年くらい移動できないため、頑張ってもなかな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定量や定性面で評価されます。この部分がすこしでもうまくできていない場合、昇給はむずかしいのではないでしょ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が高い代わりに賞与がないと説明されたが、実際は資格を取らないとまったく上がらず、資格取...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いと思います。私は社員ではなかったので、社員の給料はわかりません。ただ、会社を支えている大部分はアルバ...続きを読む(全278文字)
| 会社名 | 株式会社アイティーシー |
|---|---|
| フリガナ | アイティーシー |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯貝和広 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号ダイヤゲート池袋 |
| 電話番号 | 03-6914-0991 |
| URL | https://www.itc-tokyo.com/ |
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