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株式会社アイティーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイティーシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティーシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイティーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイティーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アイティーシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アイティーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員皆さんの人柄が良く、人間関係で困ったことがありませんでした。
何かあった時に上長にも相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アイティーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前ではしっかり研修を行った後にプロジェクトに参画するとのことだったが、実際は研修というよりは自分で参考書を購入して学習してね、といったもので分からな...続きを読む(全193文字)

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    株式会社アイティーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションが大事になると言ってる割に人と合わないからいらない続きを読む(全54文字)

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    株式会社アイティーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由はみなし残業など、黒さがなかったこと。
    また面接時に良い点も悪い点も正直に話している。
    自分達はまだまだ改善せねばならないといった言...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アイティーシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    現場での対応があり、工事の規模が大きいと休むことは難しいです。これはどの施工でも同じかと思います。案件に対しての人員をどれくらい確保できるかに...
    続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    基本給は企業内保険代理店の中では高い方ではないかと思う。
    賞与はいくら手数料を上げても微々たる変化しかなく、保険業界の給与体系とは大きく異なる...
    続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    上場企業としての一般的な持株会制度や確定拠出制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はありません。(社命の転勤の場合は、...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    少なくとも若手は目標未達でも安定して昇給していました。ボーナスも業績が悪い時でも減らなかった記憶があります。
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月3日
    回答者:

    【良い点】
    です。期間限定ドリンクの導入やアイス系ドリンクが増えるタイミングでは、提供の流れが煩雑になることが多く、待ち時間が長くなる傾向がありました。そ...
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    アイティーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイティーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アイティーシーのワークライフバランスについては、業務量と働き方のバランスが比較的取りやすい点に魅力を感じています。プロジェクトや時期によって...続きを読む(全277文字)

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    株式会社アイティーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収・評価について入社後に期待値以上だった点は、評価の透明性とフィードバックの分かりやすさです。入社前は、評価基準がやや曖昧なのではないかと...続きを読む(全310文字)

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    株式会社アイティーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は非常に取りやすいです。
    繁忙期でなければ残業はほぼありません。
    月に1日、自己学習を目的にフリーに動ける日を設けており、給料が発生しつ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社アイティーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取得した資格によって手当が付きます。
    毎月決まった金額が支払われるので、取得すればするだけ手当が増えます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

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    株式会社アイティーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義のため、若い年次からでも管理職に就くことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は管理職に就いていなかったので人伝で...続きを読む(全120文字)

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    株式会社アイティーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の社会保険等はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって基本の勤務時間が異なるのに、「他の配属先の社員から不...続きを読む(全156文字)

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    株式会社アイティーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おそらく、配属現場次第では働きやすい場合もあるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESで客先常駐でしたが、客先責任者...続きを読む(全274文字)

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    株式会社アイティーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者を安く買い叩いて現場に派遣しているという印象です。
    退職時の役員面談でその役員さんの異常な残業時間の自慢を...続きを読む(全114文字)

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    株式会社アイティーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本テレワークだからいい
    男女差別はほぼほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は現時点では少ない。今増やしてるところみたいな感じ続きを読む(全78文字)

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    株式会社アイティーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルがあれば稼げる
    資格な還元もある
    実力主義
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルがないと厳しい続きを読む(全61文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ朝日のグループ会社ということで安心感があった。
    保険などもテレ朝健保を利用できる。福利厚生も利用できる。
    転勤はあってないようなものだ...続きを読む(全249文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、面接時に事業内容や今後の方針を丁寧に説明してもらえた点です。入社後も、周囲に相談しやすい雰囲気があり、業務で困った際にはフォ...続きを読む(全201文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    前職のキャリアなどが問われないのがいいと思って入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望のキャリアを積めるとのことだったが、開発...続きを読む(全99文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前にあらかた教えて頂いた情報から変わりはなかった。全国にあるため、引っ越した後もそのまま同じ会社で働き続けられるかと思ったが、県が変わると...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでも採用してくれる。
    社会人研修もある。
    人事はキラキラしてる。
    資格取得に協力的。
    自社でITスクールがあるためノウハウがある。...続きを読む(全225文字)

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    株式会社アットキャドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    CADに特化した仕事があるイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容をきちんと把握していない。
    派遣社員個人の経歴に沿った仕...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してみると、倉庫内の労働力はほとんどが派遣会社からくる単発バイトとアルバイトばかり。...続きを読む(全158文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    話すことが好きで入社しましたが、その点においては間違ってなかったと思います。
    結構楽しく仕事はできていました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後のギャップは、Evand内の社員との関わりが少ない点である。クライアント先に配属されたら、配属先の社員と関わることが多いため、自分がF...続きを読む(全150文字)

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    エヌエス・テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して経験を積んでいけばキャリアを積んでいけるという話だったので、そこに魅力を感じ入社を決めましたが、実際はそ...続きを読む(全181文字)

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    アイティーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイティーシー
    フリガナ アイティーシー
    設立日 1999年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 198人
    決算月 3月
    代表者 磯貝和広
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号ダイヤゲート池袋
    電話番号 03-6914-0991
    URL https://www.itc-tokyo.com/
    NOKIZAL ID: 2742981

    アイティーシーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。